《成就全力以赴的好心態(tài)》課程大綱
——打造優(yōu)秀、健康、全力以赴的好員工！
█講授方式：全程互動(dòng)，游戲體驗(yàn)+教練演示+頭腦風(fēng)暴+案例研討+室內(nèi)拓展
█培訓(xùn)時(shí)間：1-2天
█適合對(duì)象：總經(jīng)理、部門經(jīng)理及各級(jí)員工，最好是全體員工共聚一堂
█現(xiàn)場(chǎng)布置：U型、半月型、環(huán)形，便于反饋、方便溝通，適于互動(dòng)。

█課程背景
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，您是否還在為以下這些問(wèn)題而煩惱：
整個(gè)團(tuán)隊(duì)就像缺少鹽，沒(méi)有激情沒(méi)有沖勁，任您一個(gè)人大聲呼喊？
團(tuán)隊(duì)一遇挑戰(zhàn)，就不夠用不好用不頂用，任您一個(gè)人大干快上心急如火？
員工抱怨多，管理阻力大，流失率高，離職原因卻不明確？
員工只談任務(wù)，不談成果，只考慮自己，不關(guān)注團(tuán)隊(duì)，缺乏積極和主動(dòng)性？
員工言必稱工作任務(wù)重、上司不公平、公司管理差？
對(duì)于責(zé)任，互相推托；對(duì)于利益，爭(zhēng)先恐后；不求付出，只想索��？
員工內(nèi)部勾心斗角，常有不正常內(nèi)耗；企業(yè)或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)年復(fù)一年總是無(wú)法達(dá)成？
……
所有的這些問(wèn)題，都源于員工心態(tài)、觀念與價(jià)值觀，最根本，是因?yàn)槠髽I(yè)或團(tuán)隊(duì)，缺乏正確、有效、科學(xué)又能讓員工接受的觀念引導(dǎo)與心態(tài)支持�！冻删腿�力以赴的好心態(tài)》正當(dāng)其時(shí)，為您揭示員工心態(tài)背后的心態(tài)，觀念背后的觀念，問(wèn)題背后的問(wèn)題，與您攜手打造能全力以赴的健康、積極、如意好員工。

█課程收獲
讓學(xué)員更清楚自己真正需要什么，更有信心更有動(dòng)力更有目標(biāo)。
讓學(xué)員懂得放開(kāi)胸懷，擅于接納，懂得學(xué)習(xí)，啟動(dòng)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。
讓學(xué)員由內(nèi)而外的認(rèn)同企業(yè)與個(gè)人的利益與成長(zhǎng)是息息相關(guān)的，互為依托，缺一不可。
引入科學(xué)的利益觀、團(tuán)隊(duì)觀、責(zé)任觀、辨證觀，讓員工自然的理解職業(yè)中的心態(tài)智慧，形成良性的心態(tài)循環(huán)。
從員工的心態(tài)入手，從健康心態(tài)到成功心態(tài)，使學(xué)員不但心智更加健全，心態(tài)也更趨健康與成功，始終積極正面客觀冷靜的對(duì)待工作。
更懂得以一顆熱情向上的心去面對(duì)每一天的工作。
對(duì)于企業(yè)，收獲的不僅是健康、激情、全力以赴的員工，更是一支勢(shì)如破竹、屢創(chuàng)佳績(jī)的高效團(tuán)隊(duì)，是一種積極的向上的極具感染力的企業(yè)文化 。

█課程亮點(diǎn)
強(qiáng)化參與，重視體驗(yàn)：心態(tài)的改變，參與為始，體驗(yàn)為先，共振共鳴。
有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)：針對(duì)不同的企業(yè)及需求，進(jìn)行一對(duì)一課程優(yōu)化。
趣味互動(dòng)、張弛有度：30%理論40%互動(dòng)30%訓(xùn)練，輕松、愉快和趣味。

█課程大綱(2天)

一、優(yōu)秀員工的角色與責(zé)任
1、成功的三種定義
2、崗位角色與自定義角色
3、責(zé)任、責(zé)任還是責(zé)任
分享：成功可以DIY

二、自我認(rèn)知與盤點(diǎn)
1、認(rèn)知你的需要
2、認(rèn)清你的角色
3、了解你的目標(biāo)
4、認(rèn)識(shí)你的優(yōu)點(diǎn)
5、認(rèn)識(shí)你的缺點(diǎn)
分享：自盤自點(diǎn)的三個(gè)技巧

三、接納、成長(zhǎng)與回報(bào)
1、空杯與學(xué)習(xí)，缺一不可
2、“雙贏-感恩-成長(zhǎng)”循環(huán)
3、向上再向上，向前再向前
4、知道要什么明白做什么的職業(yè)人
分享：“開(kāi)卷”思維的工作觀

四、科學(xué)又職業(yè)的心態(tài)與觀念
1、穿過(guò)近視看透利弊——利益觀
2、站得更高看清關(guān)聯(lián)——團(tuán)隊(duì)觀
3、做得越多收獲越多——責(zé)任觀
4、想得清楚明辨兩面——辨證觀
分享：堅(jiān)持三個(gè)態(tài)度，守得云開(kāi)日出

五、心態(tài)，從健康到成功
1、包容的微妙藝術(shù)
2、付出需要十分的智慧
3、養(yǎng)成一貫感激的態(tài)度
4、自信，從平靜做起
5、用投資的心態(tài)看職業(yè)
6、學(xué)會(huì)給事情下自己的定義
分享：常見(jiàn)的心態(tài)誤區(qū)與解決

六、職業(yè)成功的無(wú)敵法則
1、一起贏才能真的贏
2、春耕秋收，要耐得住漫長(zhǎng)
3、始終關(guān)注自己的需要
4、賦予自己正確的信念
分享：雙贏的設(shè)計(jì)流程與模擬設(shè)計(jì)

七、給自己一顆熱情的心
1、約定目標(biāo)與激勵(lì)
2、約定嚴(yán)格與寬容
3、激發(fā)自己挑戰(zhàn)自己
4、自信心太增，屢創(chuàng)個(gè)人紀(jì)錄
5、認(rèn)可是激發(fā)動(dòng)力的利器
6、團(tuán)隊(duì)歸屬感能激發(fā)人們的動(dòng)力
分享：如何讓自己保持始終的熱情

八、不斷暗示、提醒、督促自己
1、挑選你認(rèn)為最棒的成功語(yǔ)言
2、時(shí)刻在心里默念
3、在你遇到困難時(shí)適時(shí)提醒自己
4、設(shè)置自己的行動(dòng)準(zhǔn)則
5、設(shè)定紅線警報(bào)機(jī)制
分享：趣味翻面的游戲訓(xùn)練
九、回顧、感受與鞏固



《成就全力以赴的好心態(tài)》課程目的
讓學(xué)員更清楚自己真正需要什么，更有信心更有動(dòng)力更有目標(biāo)。
讓學(xué)員懂得放開(kāi)胸懷，擅于接納，懂得學(xué)習(xí)，啟動(dòng)個(gè)人的快速成長(zhǎng)。
讓學(xué)員由內(nèi)而外的認(rèn)同企業(yè)與個(gè)人的利益與成長(zhǎng)是息息相關(guān)的，互為依托，缺一不可。
引入科學(xué)的利益觀、團(tuán)隊(duì)觀、責(zé)任觀、辨證觀，讓員工自然的理解職業(yè)中的心態(tài)智慧，形成良性的心態(tài)循環(huán)。
從員工的心態(tài)入手，從健康心態(tài)到成功心態(tài)，使學(xué)員不但心智更加健全，心態(tài)也更趨健康與成功，始終積極正面客觀冷靜的對(duì)待工作。
更懂得以一顆熱情向上的心去面對(duì)每一天的工作。
對(duì)于企業(yè)，收獲的不僅是健康、激情、全力以赴的員工，更是一支勢(shì)如破竹、屢創(chuàng)佳績(jī)的高效團(tuán)隊(duì)，是一種積極的向上的極具感染力的企業(yè)文化 。


《成就全力以赴的好心態(tài)》所屬分類
人力資源

《成就全力以赴的好心態(tài)》所屬專題
職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、

《成就全力以赴的好心態(tài)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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