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• 了解組織設(shè)計(jì)的經(jīng)典理論、方法 • 了解人力資源項(xiàng)目管理操作技巧及其方法 • 掌握如何設(shè)計(jì)組織級(jí)別及選擇組織類型 • 掌握如何進(jìn)行崗位設(shè)計(jì) • 掌握如何進(jìn)行人員編制設(shè)計(jì)
了解組織行為學(xué)中有關(guān)組織、激勵(lì)、溝通、人力資源管理系統(tǒng)知識(shí) 了解人力資源七大模塊及其邏輯關(guān)系 了解人力資源部、各人力資源職位設(shè)計(jì)及HR項(xiàng)目工作技巧 掌握如何...
• 了解人力資源管理的經(jīng)典理論、方法 • 掌握如何進(jìn)行部門組織及職位設(shè)計(jì) • 掌握如何進(jìn)行人員甄選面試,辦理入職手續(xù)
了解團(tuán)隊(duì)、員工激勵(lì)基本方法和技巧 了解績(jī)效體系的關(guān)鍵要素:目標(biāo)管理、績(jī)效考核、績(jī)效溝通等 了解績(jī)效管理項(xiàng)目推進(jìn)工作技巧 掌握如何根據(jù)公司職位體系確定績(jī)效考...
• 了解組織設(shè)計(jì)的經(jīng)典理論、方法 • 了解人力資源項(xiàng)目管理操作技巧及其方法 • 掌握如何設(shè)計(jì)組織級(jí)別及選擇組織類型 • 掌握如何進(jìn)行崗位設(shè)計(jì) • 掌握如何進(jìn)行人員編制設(shè)計(jì)...
• 了解人力資源管理的經(jīng)典理論、方法 • 了解組織企業(yè)文化、亞文化、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) • 了解團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成及激勵(lì)的多種方法和效果 • 掌握如何進(jìn)行部門組織及職位設(shè)計(jì) • 掌握...
1. 明確新時(shí)期的銷售精英所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì); 2. 銷售精英應(yīng)具備的職場(chǎng)交際能力 3. 銷售精英的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人際溝通技巧; 4. 掌握心里學(xué)在銷售中的運(yùn)用
銷售就是說(shuō)服的過(guò)程,他最大的目的就是把你的思想放進(jìn)別人的腦袋,把別人口袋里的錢放進(jìn)你的腰包。銷售能夠創(chuàng)造大的營(yíng)業(yè)額,談判更能產(chǎn)生利潤(rùn)。真正的談判高手,是讓客戶感覺(jué)到贏了,同時(shí)自己也獲得了自己...
本課程向讀者提供一種簡(jiǎn)單的方法,同時(shí)指導(dǎo)聽(tīng)眾如何將之轉(zhuǎn)化為有利因素,實(shí)現(xiàn)健康的職業(yè)生活,為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)最大效能,進(jìn)而提高工作業(yè)績(jī)。
了解團(tuán)隊(duì)理論與基本概念 明確影響團(tuán)隊(duì)效率的因素 熟悉高效團(tuán)隊(duì)的基本特征 體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)科學(xué)合作重要性
幫助企業(yè)中層、高層管理人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理下屬的方法、技術(shù); 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,全方位教授學(xué)員掌握這些技術(shù)的應(yīng)用技巧; 幫助企業(yè)培養(yǎng)一批具有專業(yè)管理技能和現(xiàn)代管理技術(shù)的中高層管理人員。
擁有正確的領(lǐng)導(dǎo)思維與理念; 掌握必要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)技巧; 懂得如何帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代,而是集體英雄主義的時(shí)代,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力在于核心團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,本課程從如何定戰(zhàn)略,建班子,帶隊(duì)伍三個(gè)方面闡明了如何抱團(tuán)打天下。
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