培訓(xùn)目標(biāo)：

了解有效執(zhí)行力的重要意義與理念；掌握保證結(jié)果的方法；全面提升員工在執(zhí)行中的溝通能力與團隊協(xié)作；全面提升結(jié)果導(dǎo)向思維能力；全面提升員工的時間管理能力，提升執(zhí)行效率；使企業(yè)員工在短時間內(nèi)快速提升...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，作為一名經(jīng)理，首先應(yīng)該是部門的人力資源經(jīng)理，其次是下屬的教練，最后才是自己本部門的經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計，如果企業(yè)的非人力資源部門經(jīng)理具備了一定人力資源管理知識...

培訓(xùn)目標(biāo)：

現(xiàn)代企業(yè)管理的常見問題是理念不同，步調(diào)不一，難以形成合力，究其根本原因就是溝通不暢。本課程以管理溝通理念和管理心理學(xué)為基礎(chǔ)，從根本上解決上下級之間、跨部門之間的溝通障礙與問題，使得工作高效、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

企業(yè)即人。如何選擇高素質(zhì)人才？如何培育高素質(zhì)人才？如何合理使用人才，充分發(fā)揮每個人的潛能？如何贏取員工的獻(xiàn)身精神，留住人才，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？這一系列問題困擾著每位企業(yè)家、管理者、以及...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程通過深度透視團隊建設(shè)的本質(zhì)，以打造正能量團隊為源點，建立健全一套適合當(dāng)代中國企事業(yè)單位管理的團隊建設(shè)系統(tǒng)。讓管理變得輕松有效，讓團隊合作共贏，讓員工收獲陽光快樂，致使每一位領(lǐng)導(dǎo)者開啟正能...

培訓(xùn)目標(biāo)：

◆ 管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來；◆ 發(fā)覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺的讓你身邊的人進(jìn)步；◆ 掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導(dǎo)別人思考；◆ 掌握對...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程通過循序漸進(jìn)、深入淺出的互動感知式教學(xué)，幫助中層管理者梳理日常管理工作中的誤區(qū)與不足，全面提升中層經(jīng)理人的綜合素質(zhì)，徹底解決“忙、茫、盲”的工作狀態(tài)，具備承上啟下的思想意識、管理技能和...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解8090后的成長背景、行為習(xí)慣、心理特性、價值觀念、工作環(huán)境、心智模式等特點，通過層層剖析從本質(zhì)上重新審視新新人類，區(qū)分8090后這一群體的優(yōu)勢和劣勢，解決8090后員工引發(fā)的管理新難題，糾正日常管...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解8090后的成長背景、行為習(xí)慣、心理特性、價值觀念、工作環(huán)境、心智模式等特點，通過層層剖析從本質(zhì)上重新審視在這個特殊社會環(huán)境下成長起來的新生力量，科學(xué)正視8090后這一群體的優(yōu)勢和劣勢，糾正日常...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 引導(dǎo)學(xué)員重新正確的認(rèn)識自我，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，祛除缺點，第一時間融入到工作中。2、 平衡心態(tài)，做好情緒管理，樹立學(xué)員積極進(jìn)取、腳踏實地、不畏艱難的優(yōu)良品質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀員工精神。3、 讓學(xué)員懂得成功的來...

培訓(xùn)目標(biāo)：

Ü 形成一種正向的企業(yè)文化,鍛造合格職業(yè)人，使之符合職場與崗位的要求，建立良性心態(tài)，科學(xué)應(yīng)對職場壓力，樹立責(zé)任與信念，提升職業(yè)化綜合素養(yǎng)。Ü 凝聚一種積極的職業(yè)氛圍，為企業(yè)打造一支善于思...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、學(xué)會真正認(rèn)識自我，找到自我，做好職業(yè)規(guī)劃2、正確認(rèn)識個人與企業(yè)的關(guān)系3、學(xué)會如何將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)雙勝雙贏

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過優(yōu)質(zhì)規(guī)范的行為禮儀培訓(xùn)，塑造員工的新形象，提高員工意識自身素質(zhì)2、通過培訓(xùn)使得學(xué)員了解服務(wù)禮儀的重要性，有效提高服務(wù)意識，改善服務(wù)心態(tài)3、通過培訓(xùn)為銀行樹立更優(yōu)質(zhì)的形象，為銀行業(yè)的發(fā)展帶...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、塑造良好的職業(yè)形象、建立銀行柜員規(guī)范的服務(wù)模式，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為意識。2、提升職業(yè)素養(yǎng)，維護企業(yè)形象，贏得客戶口碑。3、強化服務(wù)意識，提高客戶服務(wù)滿意度；強化柜員的崗位職責(zé)，確保服務(wù)到。4、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過簡單的儀容儀表修飾、優(yōu)雅得體的儀態(tài)來表現(xiàn)自我，塑造專業(yè)的職業(yè)形象2、從細(xì)節(jié)著手，全面掌握在接待客戶的過程中所要注意的各項細(xì)節(jié)，從細(xì)微之處體現(xiàn)您對他人的尊重，讓您的每一位客人賓至如歸3、通...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、提高企業(yè)公眾形象認(rèn)知2、建立崗位職業(yè)責(zé)任及端正服務(wù)觀念3、規(guī)范內(nèi)部員工對外交往管理4、掌握對內(nèi)對外客戶服務(wù)應(yīng)對措施

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.從外到內(nèi)全方位打造商務(wù)接待人員職業(yè)形象，從而贏得客戶的好感，在商務(wù)競爭中脫穎而出2.使學(xué)員掌握在商務(wù)接待活動中的接待禮節(jié)規(guī)范，從而增強個人自信與魅力，從容應(yīng)對各種商務(wù)接待場合，推動事業(yè)成功

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、企業(yè)中基層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心支柱，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)造源泉！大量的案例和事實證明，一家企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理，中基層經(jīng)理的水平起到了80％的作用！2、在多數(shù)企業(yè)中，由于利...