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職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理
添加時(shí)間:2014-11-07      修改時(shí)間: 2014-11-07      課程編號(hào):100170248
《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程大綱
【課程對(duì)象】 企業(yè)各級(jí)管理人員與員工
【課程時(shí)間】 2天/12小時(shí)
【授課方式】 視頻教學(xué)、案例分析、故事分享、分組發(fā)表研討、游戲開場(chǎng)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)

【課程內(nèi)容】
 一、職業(yè)生涯與目標(biāo)
1、人生的目標(biāo)
2、目標(biāo)與人生的關(guān)系
3、目標(biāo)與空想的區(qū)別
4、目標(biāo)設(shè)定的程度
5、失敗者與圣人的故事
6、愿力對(duì)人生的影響
  7、角色轉(zhuǎn)換之一 ——從“模糊人” 變?yōu)椤扒逍讶恕?br />  
二、職業(yè)生涯與條件
  1、成功的條件
  2、成功的決定因素
  3、“舒適區(qū)”的形成
  4、“舒適區(qū)”的啟示
  5、角色轉(zhuǎn)換之二——從“被動(dòng)人” 變?yōu)椤爸鲃?dòng)人”
  
三、職業(yè)生涯與心態(tài)
1、觀點(diǎn)與角度
2、警世忠言
3、把握人生的機(jī)會(huì)
4、人的悲觀傾向線性
5、螺旋上升理論
6、成功之道(KASH)角色轉(zhuǎn)換之三
——從“消極 人” 變?yōu)椤胺e極人”
  四、職業(yè)生涯與溝通
1、什么是溝通
2、人類的“先天不足”
3、人類的“后天優(yōu)勢(shì)”
4、溝通的意義
5、溝通的基本流程
6、溝通的風(fēng)險(xiǎn)
7、如何使別人接受你
8、如何使別人認(rèn)同你
9、如何使別人信任你
10、沖突管理
11、值得思考的問(wèn)題
12、沖突的來(lái)源
13、沖突的解決
14、管理你的上司
  15、角色轉(zhuǎn)換之四 ——從“封閉人” 變?yōu)椤伴_放人”
  
五、職業(yè)生涯與職業(yè)化
1、關(guān)于員工“職業(yè)化”的思考
2、員工職業(yè)化的內(nèi)涵
3、員工職業(yè)化程度的判斷
4、員工職業(yè)化程度的檢討
5、非職業(yè)化現(xiàn)象
6、職業(yè)化工作技能的提升
7、職業(yè)化工作技能提升的建議
8、職業(yè)化工作形象的提升
  9、職業(yè)化工作形象提升的建議
  問(wèn)題思考
1、職業(yè)化工作態(tài)度的提升
2、職業(yè)化工作態(tài)度的檢討
3、職業(yè)化工作態(tài)度提升的建議
4、職業(yè)化工作品德的提升
5、職業(yè)化工作品德提升的階段
6、職業(yè)化工作品德提升的思考
7、職業(yè)化工作品德提升的建議
8、角色轉(zhuǎn)換之五—從“打工人” 變?yōu)椤奥殬I(yè)人”
  
六、職業(yè)生涯與企業(yè)
1、員工愿力的驅(qū)動(dòng)模式
2、員工愿力雷達(dá)圖
3、第5級(jí)經(jīng)理人體系
4、終身學(xué)習(xí)
5、理解道家的“空”
6、企業(yè)員工的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
7、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系
8、發(fā)展性工作和維持性工作
  9、角色轉(zhuǎn)換之五 ——從“社會(huì)人” 變?yōu)椤捌髽I(yè)人”
  
七、職業(yè)生涯與生活
1、我們的生活狀況
2、努力的方向
3、高尚優(yōu)雅的休閑運(yùn)動(dòng)
4、“幸!钡亩x
5、我們的使命和希望
6、角色轉(zhuǎn)換之六 ——從“忙亂人” 變?yōu)椤俺鋵?shí)人”
  7、掌握命運(yùn)、走向成功

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》課程目的
1、學(xué)會(huì)真正認(rèn)識(shí)自我,找到自我,做好職業(yè)規(guī)劃
2、正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系
3、學(xué)會(huì)如何將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)雙勝雙贏

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》所屬分類
人力資源

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》所屬專題
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理、職業(yè)化塑造訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、
《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師金迎老師簡(jiǎn)介
金迎
金迎
 商務(wù)禮儀專家
 職業(yè)素養(yǎng)專家
 國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
 陜西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
 西安交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA班客座禮儀導(dǎo)師
 陜西現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院國(guó)學(xué)班客座禮儀導(dǎo)師
 2008年陜西禮儀培訓(xùn)師技術(shù)鑒定比武大賽獲得第二名
 2012年獲得陜西十強(qiáng)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師稱號(hào)
 2013年服務(wù)過(guò)的企事業(yè)單位超過(guò)100家,培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)1萬(wàn)人
 2014年簽約上海啟能企業(yè)培訓(xùn)管理公司、香港大術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、西安環(huán)球禮儀、西安時(shí)代光華潤(rùn)澤學(xué)院、北京易知行、西安交通大學(xué)等十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師
 長(zhǎng)期在國(guó)企從事經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)等工作,12年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 針對(duì)電力行業(yè)、銀行業(yè)、通訊、電力、保險(xiǎn)金融業(yè)、零售行業(yè)等行業(yè)培訓(xùn)
 進(jìn)行過(guò)數(shù)百場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)萬(wàn)余人


親和力強(qiáng) 互動(dòng)性強(qiáng)
實(shí)戰(zhàn)實(shí)操 實(shí)用落地
通俗易懂 切合實(shí)際
印象深刻 解決問(wèn)題

【課程形式】
案例分析 模擬演練 游戲開場(chǎng) 課程示范
理論講解 短片播放 故事分享 互動(dòng)點(diǎn)評(píng)

【研究領(lǐng)域】
中華傳統(tǒng)禮儀與西方禮儀的差異;商務(wù)禮儀在企業(yè)中的運(yùn)用;人際關(guān)系與禮儀
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·塑造陽(yáng)光家庭———構(gòu)建和諧婚姻關(guān)系與親子關(guān)系
·家庭婚姻情感篇——幸;橐鼋(jīng)營(yíng)秘笈
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·物業(yè)客服星級(jí)式服務(wù)禮儀與溝通
·商務(wù)禮儀
·商務(wù)接待禮儀
·企業(yè)中基層管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
·客戶服務(wù)與投訴異議處理
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王策
  • 培訓(xùn)師:王策
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級(jí)講師
從優(yōu)秀專才走向相關(guān)公開課
◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問(wèn)題;◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;◎通過(guò)案例帶領(lǐng)中層深度...
◎ 以有利于推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)為基本視角◎ 認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成的主要內(nèi)涵◎ 把握領(lǐng)導(dǎo)力修煉的遞進(jìn)關(guān)系◎ 領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力提升的基本方法◎ 掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升的實(shí)踐技...
2024-11-22 學(xué)德魯克:成為卓有成效的管理者(領(lǐng)導(dǎo)力修
2024-12-20 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修
2024-12-20 供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型
2024-12-22 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
2024-12-23 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行
職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
從優(yōu)秀專才走向相關(guān)培訓(xùn)師
仇東林
  • 培訓(xùn)師:仇東林
  • 所在地:北京
  • 資深職業(yè)培訓(xùn)師
李國(guó)立
  • 培訓(xùn)師:李國(guó)立
  • 所在地:鄭州
  • 員工職業(yè)化與管理技能培訓(xùn)師
從優(yōu)秀專才走向相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃培相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
郭逸蘭
  • 培訓(xùn)師:郭逸蘭
  • 所在地:武漢
  • 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師
職業(yè)生涯規(guī)劃培相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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