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孫斌個人簡介

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 孫 斌老師——
 64年生人，國內(nèi)第一代企業(yè)管理咨詢專家之一，
人力資源管理領(lǐng)域知名實戰(zhàn)型咨詢師/培訓師
 中國職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格培訓中心理事
 清華大學、四川大學繼續(xù)教育學院特聘講師
 國內(nèi)多家知名管理培訓機構(gòu)高級講師、咨詢師
 中國人力資源研究會“優(yōu)秀人力資源專家”
 人力資源薪酬激勵V-S-P立體管理模型創(chuàng)建人
 主要經(jīng)歷
——12年國有企業(yè)、民營企業(yè)及多種行業(yè)的工作經(jīng)歷，曾任大中型企業(yè)人事主管、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)等管理職務(wù)。
——15年企業(yè)培訓與管理咨詢專業(yè)經(jīng)歷，其間任管理咨詢企業(yè)CEO5年，進駐企業(yè)任行政副總近2年。長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實操技術(shù)方法的研究、實踐與創(chuàng)新。
——先后為國內(nèi)100余家知名企業(yè)進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設(shè)計和運行輔導，服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)，曾擔任多家上市公司及知名企業(yè)管理顧問，對企業(yè)運營及管理現(xiàn)實問題具有深刻的感知與解悟，在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法，尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢，受到服務(wù)企業(yè)的高度認可。
——主持200余場企業(yè)管理相關(guān)培訓，因長期接觸企業(yè)實踐，深諳企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)實問題，培訓以實戰(zhàn)、實用、實效見長，培訓思路新穎獨特，培訓風格深入淺出、簡練精到，實操案例豐富。

孫斌主講課程

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現(xiàn)代
人力
資源
管理 1、戰(zhàn)略人力資源管理（2-3天）
2、非人力資源經(jīng)理的HR管理（2-3天）
3、企業(yè)人才的選育用留管理（2-3天）
4、績效管理（2-3天）
5、績效溝通（1-2天）
6、企業(yè)如何進行年終考核（1-2天）
7、企業(yè)薪酬體系設(shè)計與管理策略（2-3天）
8、企業(yè)如何制定人力資源規(guī)劃（1天）
9、企業(yè)組織體系設(shè)計（1-2天）
10、職位分析操作實務(wù)（1-2天）
11、KPI與績效管理（1-2天）
12、平衡計分卡與績效管理（1-2天）
13、目標管理操作實務(wù)（1-2天）
14、崗位測評的技術(shù)與方法
15、企業(yè)人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)（1-2天）
16、成功招聘與面試技巧（1-2天）
17、員工職涯規(guī)劃管理與引導（1-2天）
18、企業(yè)年終調(diào)薪全指導（1天）
管理
技能
與領(lǐng)
導力 19、MTP--中層干部管理技能提升訓練（2-3天）
20、中層干部的五維管理（1-2天）
21、管理執(zhí)行力（2-3天）
22、由管理走向領(lǐng)導（1-2天）
23、如何打造高績效團隊（1-2天）
24、有效溝通技巧（1天）
25、高效時間管理（1天）
26、員工激勵與人才管理（1-2天）

服務(wù)過的客戶

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制造類 天津冶金工業(yè)集團；清華同方核技術(shù)（IPO）；哈爾濱九州電氣股份（IPO）；珠海和佳醫(yī)療設(shè)備；浙江賽納集團；奧普電器；星月集團；迪森集團（IPO/USA）
動力設(shè)備類 山東貝萊特空調(diào)；魯能力源設(shè)備公司；小鴨集團英特制冷;康佰力水務(wù)設(shè)備
工礦建筑安裝類 青海慶華集團；東營金茂市政工程；山東富達裝飾
冶煉/化工類 成山輪胎；山東海化魁星化工；遼寧呂氏膠王；河北捷虹顏料；青海慶華集團（IPO）；浙江三美化工股份；新疆博湖葦業(yè)股份
紡織印染類 遼寧華福印染股份（IPO）；浙江美欣達印染股份（IPO）
醫(yī)療類 山東泰邦生物（IPO/USA）；東營人民醫(yī)院
物流類 中石化華東儲運公司；佳怡物流；浙江當代照明
外貿(mào)類 奧豐集團；新銳達化工；浙江伊凌諾衛(wèi)浴
食品加工類 金城股份；鳳祥集團；得益乳業(yè)
電子通信類 山東新北海信息科技；徐州凱迪電子
服務(wù)類 東營賓館；東海大酒店；勝利油田濱南公司；開心飾品連鎖；胡膳房連鎖

孫斌的內(nèi)訓課課程

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