培訓目標：

　　　根據(jù)目前移動渠道經(jīng)理工作現(xiàn)狀，我們從渠道經(jīng)理工作工具、渠道經(jīng)理工作內(nèi)容、渠道經(jīng)理自身工作情況進行了分析，得出本次培訓的目標，如下圖所示：

培訓目標：

對總經(jīng)理（企業(yè)非財務經(jīng)理），介紹財務管理的基本含義以及企業(yè)非財務經(jīng)理應該懂得的財務管理知識。掌握完整財務報告的使用方法 循序漸進地幫助中高層管理人員掌握完整財務報告的使用方法，理解管理層和財...

培訓目標：

培訓目標：

沙盤培訓課程采用模擬經(jīng)營決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識、演練經(jīng)營管理技能。沙盤培訓具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點，克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端，深受受訓學員和企業(yè)的歡...

培訓目標：

通過模擬殘酷激烈的市場競爭，在不給現(xiàn)實企業(yè)帶來任何實際損失的前提下，使學員獲得多種競爭形勢下的寶貴市場營銷經(jīng)驗。 通過實戰(zhàn)模擬，進行市場細分和選擇目標市場，學會競爭分析、資源分配、整合營銷策...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

　　　★深刻認識什么是飯店個性化服務 　　　★有效做好各類客戶群體個性化服務設計 　　　★提高員工優(yōu)質(zhì)服務意識，做好個性化服務 　　　★學習新的服務管理理念，滲透個性化服務 　　　★做好個性...

培訓目標：

1、認識到酒店業(yè)現(xiàn)存的服務質(zhì)量的誤區(qū)和常見問題 2、了解酒店業(yè)最新服務質(zhì)量觀念，學會關注顧客需求，系統(tǒng)管理顧客關系； 3、學會打造優(yōu)質(zhì)服務團隊，樹立優(yōu)質(zhì)服務新理念； 4、建立服務質(zhì)量體系，建立...

培訓目標：

1、學習有效的營銷理念和新的服務理念，進一步提升營銷觀念和服務理念 2、如何彰顯客戶的價值，提供個性化服務營銷策略 3、做好客戶關系管理，構(gòu)建酒店忠誠客戶體系

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1、如何讓服務增值，贏得忠誠顧客 2、學習最新的管理理念和服務理念，進一步提升經(jīng)營觀念 3、學習設計酒店客戶服務關懷計劃，提升客戶忠誠度 4、如何有效做好客戶滿意度測評 5、建立酒店問題管理...

培訓目標：

強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題，調(diào)整員工心態(tài)，樹立正確觀念，激發(fā)內(nèi)在動力； 掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法，追求平衡幸福的人生。

培訓目標：

培訓目標：

2012年12月28日，《勞動合同法修正案》經(jīng)全國人大常委會審議通過，將于2013年7月1日起實施。修正案明確規(guī)定勞務派遣用工屬于企業(yè)的補充用工形式，將對勞務派遣用工的比例進行嚴格限制。 　　　在此背景下...