《拓展培訓師訓練營(ETCT)———2012年升級版》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
一名成功的拓展培訓師需要全方位的的知識,包括拓展安全理念、拓展器械知識、拓展培訓項目實施、授課技巧、培訓課程呈現技巧、拓展項目組織回顧要點、心理學、成功學、管理學、時間管理、潛能激發(fā)、教練技術、團隊建設……這些,您具備了嗎?如果沒有,請馬上報名參加ETCT中級培訓班吧!
在訓練過程中,我們采用全封閉式訓練,軍事化管理,幫助學員養(yǎng)成一個良好的行為習慣。
透過潛意識的整合,心理學等方面的輔導和調整,幫助學員們建立一個好的思維模式。
讓學員突破內心恐懼,釋放無限潛能。
主講老師是中國最早一批拓展教練之一,具有十幾年帶隊經驗,學員達數十萬……
邦元教練團隊總結十多年的體驗式培訓經驗,精心打造中國最有效的拓展培訓師(ETCT)實戰(zhàn)訓練課程體系(初、中、高級)!
模塊一:拓展培訓師呈現訓練
對拓展培訓師的認識
拓展培訓師的角色定位
拓展培訓師的工作技能
拓展培訓師的職業(yè)發(fā)展之路
拓展培訓師的呈現技巧訓練
(1)語言修煉
(2)目光訓練
(3)肢體訓練
模塊二:拓展項目規(guī)劃與分享要點
拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢
成人學習的特點及影響因素
破冰、熱身、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作
陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)
水上部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)
高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路(方向)
野戰(zhàn)項目安全操作與分享要點、思路(方向)
模塊三:拓展培訓課程方案的設計
如何做好需求分析
如何策劃個性化課程方案
如何做好培訓后的跟進與服務
模塊四:拓展安全知識及常見創(chuàng)傷處理
《拓展培訓師訓練營(ETCT)———2012年升級版》培訓受眾
HR人員,企業(yè)內部講師,培訓公司講師、及有志于培訓行業(yè)發(fā)展的人員,體格健康,積極上進樂觀者
《拓展培訓師訓練營(ETCT)———2012年升級版》課程目的
掌握全新拓展教練團隊構建理念與模式;
掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律。
能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程,提高體驗式培訓的能力、完善課程內容。
掌握專業(yè)體驗式培訓的操作流程。
幫助企業(yè)內訓師將授課內容、質量提升到更專業(yè)、更先進的高度。
掌握實施培訓時必備的技能與技巧。
掌握拓展培訓師語言組織與講臺呈現技巧。
《拓展培訓師訓練營(ETCT)———2012年升級版》所屬分類
人力資源
《拓展培訓師訓練營(ETCT)———2012年升級版》授課培訓師簡介
東方紅
背景:
畢業(yè)于中國科技大學工商管理學院
國家勞動部認證培訓師
國資委全國商務人員職業(yè)技能鑒定中心特聘ETCT主訓師
1998年接受馬來亞西國際教練的OMC歸零突破及TA溝通分析培訓,成為首批入室弟子;多次接受香港外展訓練學校國際Outward Bound外展教練訓練、新加坡培訓咨詢顧問TOT培訓……;目前帶領十多位拓展訓練專業(yè)教練組成邦元教練團隊,是華南地區(qū)培訓師資規(guī)模較大、操作經驗非常豐富的專業(yè)拓展教練隊伍,并開發(fā)《拓展培訓師訓練營(ETCT)》專業(yè)課程,多年來,培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的培訓師,對整個拓展培訓行業(yè)的發(fā)展產生了深遠的影響,在業(yè)界形成良好的口碑!
授課經驗:
東方紅老師與一幫精英培訓師自1998年將體驗式培訓方式率先引入中國廣州,在廣州奠定了戶外體驗式培訓基石,并共同創(chuàng)建了“拓展”這一體驗式培訓的品牌;
東方紅老師理論功底扎實,擅長拓展訓練課程設計和指導,在培訓領域擁有多年的工作經驗,在拓展教練訓練,企業(yè)文化建設、人力資源管理開發(fā)、中高層管理人員領導能力、營銷技巧、客戶服務及企業(yè)高效團隊建設等擁有豐富的咨詢和培訓經驗。
培訓過的企業(yè)有:
中國建設銀行廣東省分行、中國工商銀行、中國人民銀行、廣東省高速公路發(fā)展有限公司、吉之島、廣東華訊工程有限公司溝通心態(tài)團隊合作,廣州宏達信有限公司、深圳天音通信、金中華通信、京信通信、新太科技、中國網通、藍月亮、北京用友軟件東莞分公司、柏康連鎖藥業(yè)、天貿集團股份有限公司、天河城物業(yè)管理公司、廣東火電工程有限公司、廣東數據通信有限公司、星湖科技、梅蘭日蘭(中國)電子、千江企業(yè)……等。
自開發(fā)及主講課程:
拓展教練培訓營(初、中、高級),中高層管理能力拓展訓練營,新員工融入拓展,狼性營銷團隊潛能訓練,城市定向、員工職業(yè)化塑造等課程。
Jenny Deng
國資委全國商務人員認證高級拓展培訓師。
01年始師從馬來西亞國際高級講師,從基層做起,歷任項目主管、項目經理、項目總監(jiān),累積了豐富的培訓與工作實戰(zhàn)經驗。
擅長個性化課程設計與項目策劃。
研究課題方向:(TTT)培訓師呈現訓練、中基層管理能力提升培訓、秘書(初中高級)認證培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導等。
曾服務企業(yè):美的集團、阿斯利康制藥公司、海格通信集團、UGS集團、廣東省鹽業(yè)總公司、廣東柏康連鎖藥店有限公司、廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司、廣東吉之島天貿百貨、流行美(國際連鎖機構)等眾多企業(yè),培訓人數達數千人以上。