《TTT——企業(yè)培訓師成長訓練營 （第一階：課堂呈現(xiàn)技巧實操訓練）》課程大綱
課程背景
在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識、技能和經驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內外部的客戶進行交流和相互學習，毫無疑問，企業(yè)培訓師在企業(yè)人才培養(yǎng)工作中承擔了重要而急迫的任務，企業(yè)需要培訓師作為重要的傳播載體，企業(yè)專業(yè)技術人員、管理人員以及那些需要完成培訓任務的崗位的員工。所以企業(yè)培訓師的培養(yǎng)和培訓技能的提升培訓正在受到普遍歡迎，因為它不僅僅是提供專業(yè)化的培訓技能，更是幫助受訓人員更新學習的理念，提升人際互動和溝通的能力，完善自身的形象和修煉。
課程內容
企業(yè)培訓師成長訓練營，是以企業(yè)內部需要傳授知識、技能和經驗的管理者及相關崗位員工，或需要對外部客戶溝通的員工為主要對象，學習的主要模塊為培訓師的角色認知、專業(yè)形象、克服緊張、課程導入、精彩呈現(xiàn)、現(xiàn)場互動、高效控場、有力結尾等八個方面的內容，通過講授、討論和演練等多種形式，啟發(fā)并幫助學員更新學習的理念、認識到培訓工作的作用、以及進行培訓授課中需要掌握的專業(yè)技能以及必須注意的各種問題和要點。
課程目標
1、 根據企業(yè)培訓師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT企業(yè)培訓師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的培訓師。
2、 通過專業(yè)訓練，讓企業(yè)培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；認識成人學習的特點；克服學員上臺的緊張感和自卑感；掌握引人入勝的開場和結尾技巧；從聲音、眼神、肢體動作等方面進行全方位的專業(yè)訓練，提高演講表達能力，樹立企業(yè)培訓師的職業(yè)形象。
3、 幫助企業(yè)培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，多種教學方式的呈現(xiàn)以及課堂掌控技巧，如何提問和如何應對學員的提問等；
4、 通過有效的課程設計與教學實施，達到讓學員將課堂知識轉化為行動和實際授課的綜合能力。
課程對象
企業(yè)內部培訓師
高、中、基層管理者、骨干人員
各部門有培訓需求的管理人員
授課方式
講授分析、互動討論、情境演練、現(xiàn)場點評、總結提高
案例分享、引導發(fā)現(xiàn)、由淺入深，循序漸進，高效參與
輕松、流暢、實效、生動
講授40%+實戰(zhàn)演練與分享60%
側重于技能要點的現(xiàn)場演練與技能地掌握運用
授課課時
2天（12H）：
課程大綱
第一章培訓師的角色認知與定位
企業(yè)內訓師的角色定位
培訓師的職業(yè)使命
培訓師的基本素質
成人學習的特點與規(guī)律
培訓師的四種風格的授課特點
第二章培訓師的專業(yè)形象
課堂訓練：學員上臺展示
課堂不專業(yè)的幾種表現(xiàn)
專業(yè)形象對于培訓師的作用
培訓師第一印象的三要訣
專業(yè)的講臺形象
第三章如何克服緊張情緒
緊張的幾種表現(xiàn)
緊張情緒的來源
克服緊張的要訣
第四章完美的課程導入
開場要解決的三個問題
完美開場的步驟
開場技巧練習
常見的開場方式
課程導入的方法
課程訓練：開場六步曲
第五章精彩的課堂呈現(xiàn)
語言的表達中的常見錯誤
語言表達的三大原則
語言表達的八項注意
提升語言表達的方法
課堂訓練：授課的語言技巧
聲音的四大原則
課堂訓練：授課發(fā)音訓練
課堂訓練：授課眼神訓練
課堂訓練：個人氣場的提升訓練
第六章現(xiàn)場互動的技巧
互動核心三原則：
給聽眾以反饋
引導聽眾反饋
引導聽眾思考
發(fā)問技巧與現(xiàn)場訓練
互動八大技術大盤點
1）研討會
2）提問
3）小討論
4）知識性互動
5）PPT閱讀
6）個人演練
7）游戲活動
8）幽默故事
第七章高效控場的要領
專業(yè)的提問技巧與應答的技巧
帶動討論的訣竅
靈活應對各類型學員：
極好爭辯者
說話跑題者
個性沖突者
過分健談者
沉默不語者
私下談話者
如何應對學員的挑戰(zhàn)
課堂點評的5個步驟
課堂點評的3個原則
第八章課程的有力結尾
擯棄糟糕的結尾
完美結尾三原則
完美結尾的特征
完美結尾的步驟
令人回味的結尾
課程回顧與總結


《TTT——企業(yè)培訓師成長訓練營 （第一階：課堂呈現(xiàn)技巧實操訓練）》所屬分類
人力資源

《TTT——企業(yè)培訓師成長訓練營 （第一階：課堂呈現(xiàn)技巧實操訓練）》所屬專題
商務演講、培訓體系規(guī)劃培訓、有效提升授課技巧培訓、內部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、企業(yè)重組、企業(yè)內訓師成長訓練、培訓講師培訓、

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