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金稅四期大數據監管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)人稅收風(fēng)險應對 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2024-03-29      修改時(shí)間: 2024-03-29      課程編號:100290369
《金稅四期大數據監管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)人稅收風(fēng)險應對》課程詳情
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認證費用:中級證書(shū)1000元/人;高級證書(shū)1200元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 
備  注:
1.高級證書(shū)申請須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報名參加培訓和認證時(shí)請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。
2.凡希望參加認證考試之學(xué)員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓課程專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業(yè)資格認證中心《國際注冊中(高)級人力資源管理(師)》職業(yè)資格證書(shū)”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢(xún))。
3.課程結束后10日內將證書(shū)快遞寄給學(xué)員;

【課程收益】
金稅四期將將全面上線(xiàn),各部委及銀行數據將整合進(jìn)金稅系統,個(gè)人的資產(chǎn)收支更加透明化。為此,國家稅務(wù)總局開(kāi)發(fā)了立志全球領(lǐng)先的個(gè)人所得稅大數據征管系統。同時(shí),近期國家稅務(wù)總局連續查處范冰冰、鄭爽等影視明星偷稅案,薇婭等一系列網(wǎng)絡(luò )直播明星個(gè)稅案,這些案件中都有一個(gè)共同的特點(diǎn)“稅務(wù)機關(guān)在大數據中發(fā)現XXX”。
因此,結合新的征管格局,企業(yè)家、高管、營(yíng)銷(xiāo)骨干、研發(fā)技術(shù)人員、等高凈值人士、非居民個(gè)人的稅收風(fēng)險大大增加。在新個(gè)稅法下,結合新的征管格局,高凈值人士、非居民個(gè)人的稅收風(fēng)險大大增加。未來(lái)大數據個(gè)人所得稅征管模式有哪些,目前各類(lèi)非居民個(gè)人所得稅風(fēng)險、CRS情報交換帶來(lái)的影響有哪些,以及在新的征管格局下,我們如何進(jìn)行合理、有效的高管個(gè)人所得稅籌劃。本期課程將聚焦這些問(wèn)題和大家交流。

【課程大綱】

第一部分:最新政策解讀
1、個(gè)人養老金有關(guān)個(gè)人所得稅政策解讀
2、延續實(shí)施有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策(股權激勵、)解讀
3、支持居民換購住房個(gè)人所得稅政策解讀
4、法律援助補貼有關(guān)稅收政策解讀
5、《個(gè)人所得稅專(zhuān)項附加扣除操作辦法(試行)》政策解讀
6、海南自由貿易港、滬港通個(gè)稅優(yōu)惠政策解讀
3、完善個(gè)人所得稅制度,適當擴大綜合所得征稅范圍,完善專(zhuān)項附加扣除項目

第二部分:金稅四期下個(gè)稅征管及稅收籌劃專(zhuān)題分析
1、金稅四期下國家稅務(wù)總局高收入個(gè)人稅收征管趨勢介紹
2、金稅四期大數據和智慧稅收到底是怎么回事
3、金稅四期下大數據是如何鎖定個(gè)人稅收問(wèn)題的
4、金稅四期、智慧稅務(wù)下個(gè)人銀行卡到底有哪些風(fēng)險?如何應對?
5、金稅四期如何發(fā)現銀行卡辦卡人與持卡人不一致的?
6、金稅四期針對高收入人群將有哪些具體的征管舉措?
7、金稅四期上線(xiàn)后將對以前年度銀行卡流水進(jìn)行核查,該如何應對?
8、金稅四期及智慧稅務(wù)下,針對個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽查趨勢如何?
9、大數據征管對個(gè)人所得稅的影響
10、范冰冰、鄭爽稅案、網(wǎng)絡(luò )直播明星稅案揭露的哪些個(gè)稅籌劃方法未來(lái)會(huì )面臨更大風(fēng)險
11、國內避稅地籌劃
12、境外支付工資籌劃
13、個(gè)稅稽查的現狀、重點(diǎn)和趨勢
14、收入不合理核定
15、穿透個(gè)人所得稅籌劃方法哪些失效了
16、銀行可疑交易、大額交易如何界定,如何應對?
17、存取款現金超5萬(wàn),須登記來(lái)源和用途的規定取消了嗎?
18、CRS情報交換是怎么回事,海外資產(chǎn)的涉稅風(fēng)險有哪些?如何應對?
19、高凈值人士在金稅四期下會(huì )有哪些方面的風(fēng)險?
20、注銷(xiāo)銀行卡能不能規避涉稅風(fēng)險,還是會(huì )帶來(lái)更大的風(fēng)險?

第三部分:金稅四期下個(gè)稅征管及稅收籌劃及案例分析
1、個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠在個(gè)稅籌劃的運用思路
2、個(gè)人所得稅不同項目的稅負分析及籌劃案例
3、收入性質(zhì)轉換在個(gè)人所得稅稅收籌劃中的運用
4、網(wǎng)絡(luò )直播帶貨個(gè)人所得稅籌劃
5、福利平臺個(gè)稅籌劃的原理、方法及稅收風(fēng)險
6、公司替員工購買(mǎi)豪車(chē)如何個(gè)稅籌劃
7、拍賣(mài)在個(gè)稅籌劃中的正確運用
8、社保入稅如何實(shí)現個(gè)稅和社保的協(xié)同籌劃
9、勞務(wù)公司、服務(wù)公司平臺個(gè)稅籌劃的原理、方法及稅收風(fēng)險
10、如何運用稅收洼地規避個(gè)稅
11、股權轉讓核定個(gè)稅籌劃
12、個(gè)稅籌劃中的虛開(kāi)增值稅發(fā)票風(fēng)險
13、納稅人籌劃及案例分析
14、稅種籌劃及案例分析
15、征稅項目的籌劃及案例分析
16、減少計稅依據的籌劃及案例分析
17、降低適用稅率的籌劃及案例分析
18、選擇計稅方法的籌劃及案例分析
19、工資費用化項目的選擇與實(shí)施
20、工資發(fā)放方法的籌劃
21、最低工資的稅負方案
22、福利費的避稅籌劃
23、勞務(wù)報酬的避稅籌
24、工資項目轉化,等等
25、工資費用的企業(yè)所得稅節稅籌劃
26、為職工支付其他費用的所得稅扣除
27、工資稅前列支方式的所得稅籌劃
28、基于降低稅負的企業(yè)年金方案設計

第四部分:大數據征管與新個(gè)稅法下個(gè)人所得稅主要風(fēng)險點(diǎn)
一、財稅〔2018〕164號:個(gè)稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接
3、上市公司股權激勵優(yōu)惠政策銜接實(shí)操分析
4、保險營(yíng)銷(xiāo)員、證券經(jīng)紀人傭金收入優(yōu)惠政策銜接實(shí)操分析
5、個(gè)人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金優(yōu)惠政策銜接實(shí)操分析
6、一次性補償收入優(yōu)惠政策銜接實(shí)操分析
7、外籍個(gè)人有關(guān)津補貼優(yōu)惠政策到期是否會(huì )取消,如何最好銜接
9、國家稅務(wù)總局最新自然人信息系統(ITS)介紹及大數據征管模型
二、新個(gè)稅法實(shí)施條例實(shí)務(wù)解析
1、非居民劃分標準從1年改為183天對外籍個(gè)人稅收規劃的影響?
2、完善有關(guān)納稅人的規定
3、完善來(lái)源于中國境內的所得范圍
4、完善應稅所得范圍
5、明確綜合所得辦理匯算清繳情形
6、工資薪金所得的實(shí)際稅負比較
7、專(zhuān)項附加扣除政策的操作方法:疑難解答
8、稅款計算—居民個(gè)人綜合所得預扣預繳稅款的計算方法案例分析
9、稅款計算—非居民個(gè)人四項所得應代扣代繳的計算方法案例分析
10、《境外所得個(gè)人所得稅征收管理暫行辦法》
11、個(gè)稅法修訂對CRS數據交換的影響?CRS最新進(jìn)展?
12、關(guān)聯(lián)交易、CFC、一般反避稅規則引入后個(gè)人所得稅反避稅最新精神把握?
13、個(gè)稅法修訂后多部門(mén)聯(lián)動(dòng)會(huì )涉及個(gè)人銀行賬戶(hù)的監控嗎?
14、個(gè)稅最新稅率的變化表體現稅負如何變化?

第五部分:新個(gè)稅法下外籍人士個(gè)稅熱點(diǎn)問(wèn)題和國際人才派遣稅務(wù)難點(diǎn)分析
1、居民納稅人與非居民納稅人的區分
2、外籍個(gè)人境內多處取得收入如何繳納個(gè)人所得稅
3、境內居住天數的計算含義和未來(lái)調整預測(90天、183天、1年、5年的計算方法)
4、外籍人員工資薪金的組成,工資、薪金所得來(lái)源地判定問(wèn)題
5、外籍人士八項補貼的改革趨勢和應對
6、港澳地區補貼免稅;
7、關(guān)于在中國境內、境外工作期間的界定
8、外籍董事、高管個(gè)人所得稅計算差異分析
9、境內外工資薪金所得的個(gè)人所得稅計算方法;
10、港澳人員特殊計算方法;境外保險、實(shí)物福利等問(wèn)題
11、一次取得年終獎金及數月獎金
12、外商投資企業(yè)的董事?lián)沃苯庸芾砺殑?wù)征稅問(wèn)題
13、90天(183天)申報問(wèn)題,境外收入的申報問(wèn)題
14、匯率的折算問(wèn)題
15、外籍個(gè)人派遣勞務(wù)與常設機構認定問(wèn)題
16、獨立個(gè)人勞務(wù)和非獨立個(gè)人勞務(wù)認定規則與調整
17、外籍個(gè)人如何提前做好新個(gè)稅法修訂后的境內稅收事務(wù)安排
18、離境個(gè)人所得稅清算是脫籍稅嗎?
19、外籍個(gè)人如何規劃境內外居住天數以避免重復征稅?
20、雙重居民身份如何認定識別:永久性住所——重要經(jīng)濟利益中心——習慣居住地
21、究竟哪些外籍個(gè)人需要履行申報義務(wù),不申報有什么風(fēng)險
22、如何正確識別雇傭狀態(tài):境內外雙重受雇——僅受雇境外——僅受雇境內
23、非居民個(gè)人境內繳納社保能否稅前扣除——爭議點(diǎn)及解決之道
24、外籍個(gè)人海外保險的個(gè)人所得稅申報風(fēng)險問(wèn)題
25、境外股權激勵行權所得的個(gè)人所得稅風(fēng)險問(wèn)題
26、境外收入是否需要進(jìn)行年度申報——CRS與個(gè)人所得稅年度匯算
27、外派人員來(lái)華的個(gè)人所得稅風(fēng)險點(diǎn)梳理及把控
28、外籍董事、高管如何正確劃分收入計算個(gè)人所得稅;
29、外籍個(gè)人股息所得的稅收優(yōu)惠是否取消
30、個(gè)人多出取得工資、經(jīng)營(yíng)收入ITS系統如何進(jìn)行風(fēng)險監控
31、稅務(wù)機關(guān)針對六項專(zhuān)項附加扣除中識別出來(lái)的主要風(fēng)險點(diǎn)梳理
32、多處發(fā)放年終獎在個(gè)稅匯算中的系統風(fēng)險識別與控制
33、社保稅務(wù)局征收后,異地社保繳納與個(gè)人所得稅風(fēng)險把控
34、離境清算是否適用外籍個(gè)人

《金稅四期大數據監管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)人稅收風(fēng)險應對》培訓受眾
企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
企業(yè)財務(wù)總監、稅務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理及相關(guān)負責人員
HR總監、經(jīng)理和從事薪酬管理的專(zhuān)業(yè)人員

《金稅四期大數據監管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)人稅收風(fēng)險應對》所屬分類(lèi)
財務(wù)稅務(wù)

《金稅四期大數據監管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)人稅收風(fēng)險應對》所屬專(zhuān)題
企業(yè)風(fēng)險防范與管控、excel培訓、風(fēng)險管理、房地產(chǎn)企業(yè)會(huì )計稅務(wù)培訓、營(yíng)銷(xiāo)數據分析、企業(yè)重組、新媒體營(yíng)銷(xiāo)培訓、公司財務(wù)分析與風(fēng)險防范、分析銷(xiāo)售數據、

《金稅四期大數據監管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃及外籍人士個(gè)人稅收風(fēng)險應對》授課培訓師簡(jiǎn)介
陳老師
曾任某市稅務(wù)稽查副局長(cháng)、全國稅務(wù)系統特聘培訓講師,注冊稅務(wù)師、注冊納稅籌劃師、律師,某省國稅稽查局選案專(zhuān)家組成員,國稅系統人才庫人員及稽查領(lǐng)軍人物,已有30年的稅收一線(xiàn)稅務(wù)機關(guān)征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經(jīng)驗,曾受多家咨詢(xún)公司、律師事務(wù)所委托成功實(shí)施多個(gè)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)行政復議及稅務(wù)行政訴訟案例,有著(zhù)深厚的財稅理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,其所講稅務(wù)案例、稅務(wù)稽查風(fēng)險應對、納稅籌劃、稅收政策精講等課程實(shí)操性強,深受廣大學(xué)員歡迎。
上海財大、上海國家會(huì )計學(xué)院、某稅務(wù)干部學(xué)校特聘講師,研究領(lǐng)域包括資本市場(chǎng)稅收問(wèn)題、重組并購稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問(wèn)題、中外稅制差異問(wèn)題、稅會(huì )差異問(wèn)題、企業(yè)涉稅風(fēng)險及內部控制問(wèn)題、金融稅制問(wèn)題等。曾經(jīng)為歐盟商會(huì )、外商協(xié)會(huì )、稅收機關(guān)、博士(中國)、萬(wàn)科集團、可口可樂(lè )、西門(mén)子、華為、聯(lián)想、三星、中國電信、和記黃埔等世界500強企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)培訓,授課內容理論和實(shí)務(wù)并重,實(shí)用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。
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