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現(xiàn)場工作改善技巧培訓
添加時間:2009-05-07      修改時間: 2009-05-07      課程編號:100112598
《現(xiàn)場工作改善技巧培訓》課程大綱
第一章 生產(chǎn)力與工作方法
一、 工廠經(jīng)營與生產(chǎn)力的關連
二、 生產(chǎn)力的衡估
三、 現(xiàn)場績效的來源
四、 總制造時間的構(gòu)成與生產(chǎn)力關系
五、 現(xiàn)場生產(chǎn)力浪費的根源
六、 提升現(xiàn)場生產(chǎn)力績效的策略方向
第二章 現(xiàn)場工作改善的基本理念
一、工作改善的目標
二、現(xiàn)場有那些浪費
三、工作改善六大步驟
四、工作改善基本理念
五、從 5 WIH 質(zhì)問法產(chǎn)生構(gòu)想
六、工作改善的著眼法則
第三章 運用稼動率分析技巧進行改善
一、稼動率分析的背景
二、科學化的稼動率分析工作抽樣 ( Work Sampling )
三、稼動率調(diào)查紀錄表
四、工作抽樣的進行程序
五、稼動率分析的結(jié)果
六、原因?qū)Σ叩膶嵗?
第四章 運用程序分析與搬運改善技巧
一、整體制程的非效率因素
二、程序圖所用程序符號
三、程序分析圖的結(jié)構(gòu)
四、程序分析的實例
五、流程圖輔助工具
六、程序分析的檢討要點
七、場地布置造成的非效率因素
八、搬運程序圖
九、搬運分析表
十、搬運的檢討要點
十一、搬運的盲點所在
第五章 人機程序圖與動作改善技巧
一、作業(yè)員效率低落的現(xiàn)象
二、運用人機程序圖進行改善目的
三、人機程序圖的基本結(jié)構(gòu)
四、人機程序圖實例
五、動作改善的原理
六、動作分析 (對動圖 Simo Chart )
七、動作改善的兩種方式
八、針對動素的檢討改善
九、動作經(jīng)濟原則
第六章 現(xiàn)時代下其它具體工作改善技巧
一、 Single Set - up 的背景
二、 Single Set - up 的要領
三、 Single Set - up 實例
四、制程品質(zhì)不良的四大主因
五、 Fool Proof 的背景需求
六、強化「制程能力」維護 , 防范不良的發(fā)生
七、生產(chǎn)線平衡
八、生產(chǎn)線平衡改善的方向

《現(xiàn)場工作改善技巧培訓》課程目的
1. 了解現(xiàn)場生產(chǎn)力浪費的根源;
2. 了解現(xiàn)場管理者應具備的管理理念、能力與技巧;
3. 學會現(xiàn)場管理者應具備的工作技能及改善現(xiàn)場管理誤區(qū)的方法;
4. 有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
5. 掌握必備的技能,幫助現(xiàn)場管理者能力提升,使其成為一名出色的管理者。

《現(xiàn)場工作改善技巧培訓》適合對象
生產(chǎn)管理人員

《現(xiàn)場工作改善技巧培訓》所屬分類
生產(chǎn)管理
《現(xiàn)場工作改善技巧培訓》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張小強老師簡介
張小強
張小強
中國經(jīng)濟管理大學工商管理碩士;全國高科技教工委專業(yè)人才委員會特聘專家;全國高科技企發(fā)委人才管理專業(yè)委員會管理顧問;國資委特聘生產(chǎn)管理培訓專家;清華繼續(xù)教育學院經(jīng)理人研修班特聘專家;香港生產(chǎn)力促進中心精益生產(chǎn)管理顧問;現(xiàn)任北京盤古視野教育咨詢有限公司總經(jīng)理;世紀德本咨詢合伙人; “雙七”領導力大中華區(qū)啟航導師。

  曾任職于全球五百強企業(yè)聯(lián)想集團生產(chǎn)經(jīng)理;臺資龍頭企業(yè)鴻海集團富士康科技PCEBG事業(yè)群生產(chǎn)運營總監(jiān);法國知名企業(yè)松源股份供應鏈運營經(jīng)理、常務副總等職務。10年企業(yè)任職生涯中,張老師從一線工人到高階管理崗位的親身體驗,總結(jié)并獨創(chuàng)出了一套制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)細節(jié)定位運營模式,尤其在制造型企業(yè)生產(chǎn)制造,質(zhì)量管理,物料統(tǒng)籌及采購優(yōu)化等專業(yè)方面有其獨到的見解,至力于幫助中國企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業(yè)做過培訓咨詢服務,幫助諸多企業(yè)在制造成本、生產(chǎn)運營、物流統(tǒng)籌等領域取得極大的收益,張老師“不求深奧,但求有效,生產(chǎn)統(tǒng)籌,細節(jié)定位”的培訓與管理思想受到客戶的一致認可與贊許。

出版著作有:《砍掉浪費》
      《在絕望中尋找希望》
      《今天,你創(chuàng)業(yè)了嗎》

歷任職務:
 ---百強知名企業(yè)聯(lián)想集團供應鏈運營經(jīng)理
 ---臺資龍頭企業(yè)鴻海集團富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運營總監(jiān)。
 ---臺資車料上市公司信隆實業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
 ---香港大型跨國集團公司德昌電機物流經(jīng)理、生管經(jīng)理
 ---香港知名服裝企業(yè)松源公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管代

培訓風格:
  互動性強:為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見的問題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識的問題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨到的見解,也歡迎大家各述已見、交流思想。
  實用性強:不求最深奧、但求最有效,張老師選編的案例主要來自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場環(huán)境、同樣的經(jīng)營環(huán)境,確有著不同的工作效益。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·制造企業(yè)“6S”管理實戰(zhàn)
·職業(yè)經(jīng)理人的管理角色認知與管理素養(yǎng)提升
·企業(yè)利潤致勝策略———用成本贏利潤
·企業(yè)員工執(zhí)行力塑造
·企業(yè)員工感恩心培養(yǎng)
·金融危機下中國企業(yè)TPM保全管理
·供應鏈管理技術與物流成本控制
·打造企業(yè)平準化生產(chǎn)與計劃生產(chǎn)管理機制
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