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新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程
添加時(shí)間:2009-06-23      修改時(shí)間: 2009-06-23      課程編號(hào):100114073
《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程》課程大綱
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理概述
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理的新發(fā)展
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理基本概念
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目生命周期、過(guò)程
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目干系人
組織形式及其影響
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的五個(gè)階段:?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾
企業(yè)推行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理探討
**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)案例(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))背景介紹
第一單元
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的發(fā)起和可行性分析(成本效益分析、SWOT分析/練習(xí))
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的挑選和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目章程(**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目章程范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目干系人分析
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建(**公司組織結(jié)構(gòu)類型和關(guān)鍵人員獲得案例(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))分析)
本課程實(shí)戰(zhàn)案例新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)練習(xí)和分析
第二單元
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃介紹
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目范圍計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)范例、WBS范例/練習(xí))
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目人力資源計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(人的性格分類和評(píng)估演練、**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目責(zé)任分配矩陣范例/練習(xí))
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估練習(xí)、**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(AON范例練習(xí)、CPM范例練習(xí)、**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)邏輯關(guān)系表范例、**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)(資源計(jì)劃范例、**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算案范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃(**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃(**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃
本課程實(shí)戰(zhàn)案例新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃練習(xí)和分析
第三單元
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議(會(huì)議紀(jì)要范例)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目溝通(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目信息報(bào)告版范例、進(jìn)度報(bào)告范例、費(fèi)用報(bào)告范例、人員使用報(bào)告范例、非正式溝通分析)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的案例(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))設(shè)問(wèn)和求解)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目沖突處理(處理方法比較、案例(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))設(shè)問(wèn)和求解)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同管理(合同種類分析)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的階段性評(píng)估(評(píng)估表范例、**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目掙值分析范例)
本課程實(shí)戰(zhàn)案例新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施練習(xí)和分析
第四單元
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
范圍變更控制(變更請(qǐng)求文檔范例)
進(jìn)度控制
費(fèi)用控制(趕工分析舉例)
質(zhì)量控制(檢查表范例、控制圖范例、其他質(zhì)量控制工具介紹)
合同控制
本課程實(shí)戰(zhàn)案例新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目控制練習(xí)和分析
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理綜合游戲
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目收尾實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目移交(移交文檔范例)
合同收尾
行政收尾(**公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目收尾感謝信范例)
本課程實(shí)戰(zhàn)案例新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目收尾練習(xí)和分析
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程回顧和總結(jié)
知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
本課程實(shí)戰(zhàn)案例(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā))回顧

《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程》適合對(duì)象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組成員等

《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目
《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師林恩老師簡(jiǎn)介
林恩
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