《中層干部的領導力提升訓練》課程大綱
模塊一、中層干部的定位
1. 企業(yè)為什么需要中層干部
2. 中層干部需要具備的素質
3.常見的角色錯位
模塊二、上傳下達
1. 理解老板的意圖
2. 明確目標
3. 如何分解工作人物
4. 如何匯報工作
5. 避免自己成為“三明治”
模塊三、管理好小團體
1. 了解你的下屬
2. 既是指揮員也是戰(zhàn)斗員
3. 激勵下屬
4. 保護下屬的積極性
5. 不要代表公司得罪員工
模塊四、部門間協(xié)作
1. 如何看待灰色地帶
2. 給其他人留有余地
3. 不是所有領導都喜歡當裁判員
模塊五、如何與領導相處
1. 所有事要有一個結果
2. 什么時候要對領導說“NO”
模塊六、個人領導力的修煉
1. 建立個人在小團體中的威信
2. 下屬能從你這里得到什么？
模塊七、為自己尋求上升的空間
1. 領導需要的是整體的業(yè)績
2. 讓下屬為你抬轎子
3. 讓下屬有更大的進步
4. 影響中層干部升遷的因素
模塊八、中層干部常犯的錯誤
1. 當任務分配員
2. 所有事情自己干
3. 沒有擔當
4. 不以身作則
5. 邊緣化不喜歡的人

《中層干部的領導力提升訓練》課程目的
1 使學員理解現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關鍵管理責任與技能；
2 使學員了解自己的團隊風格，學習卓越團隊建設與部門協(xié)作的技巧；
3 使學員掌握中層干部必備出色的承上啟下的溝通協(xié)調，解決問題能力；
4 使學員懂得如何理解和執(zhí)行完成公司的戰(zhàn)略目標任務，創(chuàng)造良好組織績效！

《中層干部的領導力提升訓練》適合對象
企業(yè)內部中層管理干部（經(jīng)理/主管）

《中層干部的領導力提升訓練》所屬分類
特色課程

《中層干部的領導力提升訓練》內訓服務流程

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