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金牌客戶服務(wù)技巧
添加時間:2010-09-30      修改時間: 2010-09-30      課程編號:100125043
《金牌客戶服務(wù)技巧》課程大綱
 為什么學(xué)習(xí)本課程?
您的產(chǎn)品比其他同行業(yè)的產(chǎn)品有質(zhì)量優(yōu)勢嗎?
您的產(chǎn)品比其他同行業(yè)的產(chǎn)品有價格優(yōu)勢嗎?
如有優(yōu)勢,請問,對于客戶來說,價格和質(zhì)量一定可以塑造忠誠客戶嘛?
如無以上兩個優(yōu)勢,客戶為什么要選擇我們的產(chǎn)品呢?最終打動客戶購買并成為忠誠客戶的原因是什么呢?
皆是因?yàn)榉⻊?wù)。
隨著現(xiàn)在產(chǎn)品同質(zhì)化的加深,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,更多體現(xiàn)在服務(wù)的競爭,服務(wù)的卓越與否決定了客戶的去留,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅讓客戶滿意,更增加了客戶對企業(yè)的忠誠度。
那么如何讓客戶感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)呢?如何提高客戶的滿意度并塑造忠誠客戶呢?
本課程是專門針對服務(wù)人員開發(fā)的,它以很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性特點(diǎn),得到了眾多以服務(wù)為主導(dǎo)企業(yè)員工的認(rèn)可。課程為每一個服務(wù)人員提供可行性的方案,通過不同行業(yè)間服務(wù)案例的穿插分析,使學(xué)員很容易掌握服務(wù)的基本要領(lǐng)。

 培訓(xùn)方式
演練+點(diǎn)評、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競賽、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、案例分析

一、團(tuán)隊(duì)組建、課程導(dǎo)入、認(rèn)識客戶服務(wù)、客戶服務(wù)心法

破冰游戲:服務(wù)需要感性,但更多的需要理性
團(tuán)隊(duì)組建
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些客戶服務(wù)的難題?
第一單元:認(rèn)識客戶服務(wù)
1、 客戶最在意的是什么?
2、 小組討論:導(dǎo)致客戶流失的原因有哪些?
3、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的好處
4、 金牌服務(wù)人員的職業(yè)要求
第二單元:客戶服務(wù)心法
1、 客戶是什么?
2、 “客戶永遠(yuǎn)是對的”VS“我是對的”
3、 “這是公司的規(guī)定”
4、 態(tài)度VS能力
5、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要公司上下共同努力。

教學(xué)方式:游戲體驗(yàn)
知識點(diǎn)講述
小組討論+點(diǎn)評
問題引導(dǎo)

二、職業(yè)化的概念、基本的坐姿、站姿、走姿、握手、名片、指示、引領(lǐng)禮儀

第三單元:客戶禮儀規(guī)范
1、 金牌服務(wù)人員職業(yè)形象
2、 金牌服務(wù)行為禮儀
第四單元:客服溝通技巧
1、 溝通的定義
2、 影響成功溝通的要素
3、 贊美在成功溝通中的重要性
4、 成功溝通中肢體語言的重要作用
 肢體語言的重要性
 溝通中可以巧利用的肢體語言
5、客戶需求分析

教學(xué)方式:知識點(diǎn)講述
小組討論
現(xiàn)場演示
學(xué)員演練+點(diǎn)評
游戲體驗(yàn)

三、客戶服務(wù)關(guān)鍵時刻、客戶投訴處理技巧

第五單元:客戶服務(wù)關(guān)鍵時刻
1、 小組討論:客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻有哪些
2、 學(xué)員演練+點(diǎn)評
第六單元:客戶投訴處理技巧
1、 產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因
2、 顧客抱怨投訴的心理分析:精神滿足、物質(zhì)滿足;
3、 顧客抱怨投訴目的與動機(jī)
4、 處理投訴的要訣:先處理感情、再處理事情
5、 顧客抱怨及投訴處理的六步驟
6、 顧客抱怨投訴處理的“三明治原則+引導(dǎo)技巧”

教學(xué)方式:知識點(diǎn)講述
小組討論
現(xiàn)場演示
學(xué)員演練+點(diǎn)評
游戲體驗(yàn)
小組討論
學(xué)員演練+點(diǎn)評
視頻觀看
知識點(diǎn)講述

四、客戶關(guān)系維護(hù)、客服壓力調(diào)節(jié)的技巧

第七單元:客戶關(guān)系維護(hù)
1、 提高客戶滿意度的技巧
2、 客戶滿意度 VS 客戶忠誠度
3、 提高客戶忠誠度的技巧
 主動服務(wù)
 創(chuàng)造驚喜
 增進(jìn)互動
 超值享受
 細(xì)節(jié)到位
 量身打造
 關(guān)懷體貼
第八單元:客服壓力調(diào)節(jié)的技巧
1、 壓力的產(chǎn)生
2、 壓力的弊與利
3、 處理壓力的技巧

教學(xué)方式:知識點(diǎn)講述、
小組討論
案例分析
學(xué)員演練+點(diǎn)評

《金牌客戶服務(wù)技巧》課程目的
 認(rèn)識金牌服務(wù)的重要性和好處
 清晰金牌服務(wù)的內(nèi)涵
 掌握專業(yè)的金牌服務(wù)技巧
 了解客戶的需求及容易產(chǎn)生投訴的狀況,防患于未然
 掌握有效處理客戶投訴的方法
 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造高績效業(yè)績

《金牌客戶服務(wù)技巧》適合對象
企業(yè)一線服務(wù)人員

《金牌客戶服務(wù)技巧》所屬分類
市場營銷
《金牌客戶服務(wù)技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師褚立欣老師簡介
褚立欣
褚立欣
專業(yè)資質(zhì):
高級顧問師/培訓(xùn)師 。
PTT美國職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證培訓(xùn)師
培訓(xùn)師沙龍《問題樹課程開發(fā)模型》首期學(xué)員
北京師范大學(xué)心理學(xué)在職研究生
客戶服務(wù)專家、肢體語言觀察家,具有深厚的心理學(xué)及國學(xué)功底
課程特點(diǎn):量身定做,堅(jiān)持“以終為始”的課程開發(fā)理念

工作經(jīng)驗(yàn):
教師出身,玫琳凱化妝品公司內(nèi)部講師;UT內(nèi)部講師;咨詢公司咨詢顧問、內(nèi)部講師,專注于客戶服務(wù)技能提升。10年的時間用心去聽、用心去看、用心去感悟銀行、移動、酒店的服務(wù),對服務(wù)有獨(dú)到的見解。曾參與了多個城市銀行網(wǎng)點(diǎn)及移動營業(yè)廳的服務(wù)技能提升項(xiàng)目。

服務(wù)格言:
服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事,服務(wù)就是做人際關(guān)系

授課風(fēng)格:
多年的職業(yè)培訓(xùn)生涯,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。臺風(fēng)優(yōu)雅,善于將心理學(xué)應(yīng)用于課堂,娓娓道來、輕松自然、案例豐富、生動有趣,以解決實(shí)際工作問題為核心;課程多采用演練加點(diǎn)評的形式,善于提問,善于分析,通過提問引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深入的思考,通過分析讓學(xué)員從公司、個人、客戶等多角度尋找解決問題的方法
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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