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高效時(shí)間管理
添加時(shí)間:2010-11-19      修改時(shí)間: 2010-11-19      課程編號(hào):100126708
《高效時(shí)間管理》課程大綱
人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn),一項(xiàng)是頭腦,一項(xiàng)是時(shí)間。無(wú)論你做什么事情,即使不用腦子,也要花費(fèi)時(shí)間。因此,管理時(shí)間的水平高低,會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。每個(gè)星期有168個(gè)小時(shí),其中56個(gè)小時(shí)在睡眠中度過(guò),21個(gè)小時(shí)在吃飯和休息中度過(guò),剩下的91個(gè)小時(shí)則由你來(lái)決定做什么——每天13個(gè)小時(shí)。如何根據(jù)你的價(jià)值觀和目標(biāo)管理時(shí)間,是一項(xiàng)重要的技巧。它使你能控制生活,善用時(shí)間,朝自己的方向前進(jìn),而不致在忙亂中迷失方向。
我們將用1天的時(shí)間,學(xué)習(xí)時(shí)間管理的基本原則,了解怎樣才能更有效的安排時(shí)間,減輕工作和學(xué)習(xí)壓力。時(shí)間管理能幫助你制定出有效的時(shí)間表,減輕壓力和憂慮,最大限度利用時(shí)間。不用擔(dān)心,時(shí)間表不會(huì)讓你變成機(jī)器人,相反,它能使你享受自覺(jué)支配時(shí)間的自由感。完成課程以后,你將能:
 掌握正確且實(shí)用的時(shí)間管理技巧;
 根據(jù)自身時(shí)間管理的不良習(xí)慣制訂對(duì)癥下藥的時(shí)間管理計(jì)劃;
 配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升;
 了解時(shí)間管理的基本原理與方法;
 了解如何通過(guò)時(shí)間管理提升團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作效率。
本課程的培訓(xùn)師鐘銳先生在這方面有豐富的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將自己的心得體會(huì)總結(jié)成一套實(shí)用性極強(qiáng)的培訓(xùn)課程,是企業(yè)與個(gè)人提高自身能力、提升業(yè)績(jī)的必修課


第一單元:認(rèn)識(shí)商業(yè)最稀缺資源---時(shí)間及時(shí)間管理
一、時(shí)間,組織最為需要的戰(zhàn)略性資源;
1、你有多少可支配的時(shí)間?
2、稀缺性資源;
3、戰(zhàn)略性資源。
二、時(shí)間作為一種資源的資源特性;
1、無(wú)替代;
2、易消耗;
3、有價(jià)值;
4、難管理;
5、基本公平。
三、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理
1、無(wú)法管理時(shí)間,只能管理事物;
2、記錄時(shí)間,診斷時(shí)間,管理時(shí)間。

第二單元:時(shí)間診斷及科學(xué)時(shí)間管理認(rèn)知
一、時(shí)間的價(jià)值與浪費(fèi);
1、時(shí)間的浪費(fèi)很嚴(yán)重;
2、為什么時(shí)間浪費(fèi)如此嚴(yán)重
二、哪些狀況比較浪費(fèi)時(shí)間?
三、如何應(yīng)對(duì)?
四、人們對(duì)待時(shí)間管理的誤區(qū)
1、忙碌好不好;
2、如何算管理好了時(shí)間?

第三單元:時(shí)間使用原則與操作
一、20、80原則
1、20.80法則;
2、在時(shí)間管理中的運(yùn)用。
二、要事第一原則
1、時(shí)間花在哪里?
2、要事必須先辦;
3、第二象限工作法;
4、哪些屬于要事?
5、要事第一的優(yōu)先原則。
三、集中使用,集中精力原則
1、聚集的力量;
2、時(shí)間,被集中大塊使用效果最好;
3、一次只做一件事;
4、分散精力是最大的浪費(fèi)。
四、計(jì)劃原則
1、提前計(jì)劃最為節(jié)省時(shí)間;你必須計(jì)劃;
2、計(jì)劃的特性;
3、計(jì)劃的價(jià)值與正確認(rèn)知;
4、計(jì)劃涵蓋要素;如何做計(jì)劃?
五、習(xí)慣原則
1、習(xí)慣的價(jià)值;
2、使用時(shí)間是一種習(xí)慣能力;
3、列單、組織、刪除,重要的是習(xí)慣。

第四單元 時(shí)間管理方法
一、周目標(biāo)的價(jià)值
1、周計(jì)劃為什么重要?
2、如何設(shè)置周目標(biāo)?
二、每天3-6件重要的事
1、每年可以做多少事?
2、改變一日之計(jì)在于晨;
3、如何操作。
三、平衡式時(shí)間管理
1、第四代時(shí)間管理;
2、平衡式時(shí)間管理的價(jià)值;
3、分清角色,設(shè)立目標(biāo)、制定計(jì)劃、逐日調(diào)整。
四、授權(quán),帶來(lái)更多時(shí)間
1、尋找替手為第一要義;
2、授權(quán)的操作;
3、計(jì)算時(shí)間價(jià)值;
4、生活中的授權(quán)操作。

第五單元 時(shí)間管理的其他諸多方法
一、理清真正目標(biāo);
二、做高附加價(jià)值工作;(研討)
三、做好準(zhǔn)備時(shí)間;
四、消除邊界,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí);
五、學(xué)會(huì)說(shuō)不;
六、處理時(shí)間吸血鬼;
七、建立人際關(guān)系;
八、不要為過(guò)去而煩惱,保持狀態(tài);
九、利用零散時(shí)間;
十、掌握自己的生物鐘;
十一、清理、整頓工作于生活環(huán)境;
十二、辦公室布置帶來(lái)高效;
十三、如何閱讀?
十四、第一次,就處理;
十五、休閑,可以快速恢復(fù)高效。

《高效時(shí)間管理》適合對(duì)象
企業(yè)中高層管理者、主管、一線員工

《高效時(shí)間管理》所屬分類
特色課程
《高效時(shí)間管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鐘銳老師簡(jiǎn)介
鐘銳
鐘銳
★ 國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的職業(yè)能力提升專家,實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家,職場(chǎng)強(qiáng)力溝通領(lǐng)域第一人。
★ 憑借外資、名企的多年經(jīng)歷,以及十年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)百家企業(yè)提升個(gè)人與組織績(jī)效,被譽(yù)為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。
★ 長(zhǎng)期專注于職業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、銷售業(yè)績(jī)倍增,核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的研究,曾服務(wù)中國(guó)石油、萬(wàn)科、哈藥集團(tuán)等數(shù)百家知名企業(yè)。
★ 中國(guó)金牌經(jīng)理人研究中心 特聘專家
★ 中國(guó)營(yíng)銷研究院 核心專家
★《杠桿營(yíng)銷》理論創(chuàng)始人,多年專注于營(yíng)銷策略與銷售實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域,積累豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握大量鮮活案例,長(zhǎng)于核心銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),致力于幫助企業(yè)在6個(gè)月或更短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增。
★ 暢銷書(shū)作家,已出版多部著作,所著《培訓(xùn)游戲金典》暢銷5年、重印12次,長(zhǎng)年占據(jù)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)、新華書(shū)店同類圖書(shū)銷售冠軍的寶座,創(chuàng)造了此領(lǐng)域圖書(shū)在榜時(shí)間最長(zhǎng)、重印次數(shù)最多、累計(jì)銷量最高三項(xiàng)紀(jì)錄。
★ 《南方企業(yè)家》、《成都商報(bào)》、北京人民廣播電臺(tái)等數(shù)十家媒體曾對(duì)他進(jìn)行過(guò)專訪或報(bào)道,他在北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校所做培訓(xùn)與演講,廣受學(xué)員好評(píng)。
【服務(wù)理念】
■專業(yè):對(duì)主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對(duì)主要目標(biāo)聽(tīng)眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。
■商業(yè):尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確?蛻襞c學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。
■敬業(yè):每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動(dòng)制造感動(dòng),不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【授課風(fēng)格】
“學(xué)與玩”結(jié)合
培訓(xùn)先要吸引人!在注重知識(shí)宣講的基礎(chǔ)上,鐘銳擅長(zhǎng)激發(fā)學(xué)員的參與性與創(chuàng)造力,借助案例研討、游戲活動(dòng)、小組討論等形式,首創(chuàng)的室內(nèi)拓展訓(xùn)練,讓學(xué)員在輕松、快樂(lè)的氛圍中實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新與行為的改變。

“炒與燉”結(jié)合
鐘銳課程立足實(shí)戰(zhàn),可操作性強(qiáng),在知識(shí)點(diǎn)的講解上設(shè)計(jì)精密、節(jié)奏感強(qiáng),讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中不時(shí)有“哇”的感覺(jué),就像吃到一個(gè)又一個(gè)“炒菜”。對(duì)于心態(tài)與體驗(yàn)式內(nèi)容,鐘銳采取活動(dòng)體驗(yàn)、故事影響等“燉菜”的技術(shù),讓學(xué)員在不知不覺(jué)中有所學(xué)、有所悟、有所得。

【客戶感言】
通過(guò)兩天的學(xué)習(xí),使我更新了傳統(tǒng)的營(yíng)銷觀念,看到了各種隱藏的營(yíng)銷資源,找到了快速提升銷售業(yè)績(jī)的方法,感謝鐘老師!
—— 中國(guó)石油 薛經(jīng)理
感謝您的辛勤勞動(dòng),性格分析技術(shù)使我們的溝通能力大幅提高,您呈現(xiàn)的精彩課程使我們受益良多!
—— 北京萬(wàn)科 席經(jīng)理
每年我們都會(huì)請(qǐng)鐘老師來(lái)授課,今年已經(jīng)是第三年,之前講的是團(tuán)隊(duì)、溝通,這次是銷售,我把他的課總結(jié)為6個(gè)字:有趣、有料、有用!
—— 世和資訊 徐經(jīng)理
課程非常精彩,尤其是鐘老師對(duì)客戶心理學(xué)的透徹解析,使我對(duì)工作有了更深的感悟,此次培訓(xùn)極大激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,提高了團(tuán)隊(duì)的銷售能力。
—— 哈藥集團(tuán) 高經(jīng)理
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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