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成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法

添加時間：2010-12-21 修改時間： 2010-12-21 課程編號:100127649

《成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法》課程大綱

第一部分心態(tài)作用與成人學(xué)習(xí)心態(tài)
1. 心態(tài)到底有什么作用？
1）心態(tài)影響能力
2）心態(tài)影響健康與人際關(guān)系
2. 成人學(xué)習(xí)心態(tài)的重要性
1）成人學(xué)習(xí)動機分析
2）學(xué)習(xí)行為與空杯心態(tài)
3）學(xué)習(xí)心態(tài)帶來的力量
第二部分成功學(xué)習(xí)與目標(biāo)設(shè)定
1. 什么是成功？
2.什么是成功的學(xué)習(xí)？
3.成人有效學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定的方法

第三部分成人有效學(xué)習(xí)的具體方法
1. 什么是有效學(xué)習(xí)法？
2.成人有效學(xué)習(xí)的15種方法解析
3.成人有效學(xué)習(xí)記憶的原理與原則
4.成人有效學(xué)習(xí)“8大記憶法”解析
5.成人有效學(xué)習(xí)的資料積累方法
6.成人應(yīng)用寫作的方法

第四部分　成人學(xué)習(xí)思維的具體方法
1.成人學(xué)習(xí)九大邏輯思維方法解析
2.成人學(xué)習(xí)七大辯證思維方法解析
3.成人學(xué)習(xí)六大非邏輯思維方法解析

第五部分　成人學(xué)習(xí)型個人建設(shè)
1.什么是學(xué)習(xí)型個人？
2.為什么要做學(xué)習(xí)型個人？
3.學(xué)習(xí)型個人學(xué)習(xí)的方法總結(jié)

《成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法》課程目的

司法戰(zhàn)線正科級以上人員，縣級公安局政治部主任、各大隊隊長、派出所所長等有明確副科級職務(wù)以上人員，各機構(gòu)科級以上人員

《成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法》適合對象

司法戰(zhàn)線正科級以上人員，縣級公安局政治部主任、各大隊隊長、派出所所長等有明確副科級職務(wù)以上人員，各機構(gòu)科級以上人員

《成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法》所屬分類

人力資源

《成人學(xué)習(xí)心態(tài)與學(xué)習(xí)方法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師金久皓老師簡介

金久皓

金久皓：男，漢族，中國企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人、著名文化學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)力專家、國際資深企業(yè)文化專家、人力資源管理落地派專家、學(xué)習(xí)型組織專家、培訓(xùn)專家。任職過政府省直機構(gòu)、中央部委直屬機構(gòu)、大學(xué)研究室等，首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授，美國耶魯大學(xué)、美國斯坦福大學(xué)、美國西北理工大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院EMBA特邀導(dǎo)師，北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等著名大學(xué)EMBA客座教授。

國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內(nèi)心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。中央和地方黨政機關(guān)或社團文化顧問，被《中華工商時報》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報道的中國頂級權(quán)威企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日報網(wǎng)集團和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團并出任董事長兼總裁、首席顧問。涉足多個領(lǐng)域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學(xué)習(xí)型組織理論研究，咨詢和培訓(xùn)并重，以幫助中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化中取得成功為己任，多年來一直致力于將實踐中的觀察與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為應(yīng)用型的理論成果，提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。

曾被計算機世界傳媒集團主辦的“網(wǎng)絡(luò)封神榜”2006年11月評為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強。轉(zhuǎn)載過金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家，曾多次登上專家人氣排行榜，被評為“中國最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國人力資源管理十大知名品牌專家”“中國最具感染力培訓(xùn)師”。
金久皓老師作為中國著名文化學(xué)者和著名品牌策劃人、社會活動家，曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見，向黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人匯報工作。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

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