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企業(yè)財務管理策略和方法——非財務人員財務管理培訓
添加時間:2011-01-19      修改時間: 2011-01-19      課程編號:100128747
《企業(yè)財務管理策略和方法——非財務人員財務管理培訓》課程大綱
一、會計基礎與會計規(guī)范
1.會計目標
2. 會計假設、會計基礎
3. 會計要素
4.財務報告
5.會計準則
二、企業(yè)財務管理關鍵問題
1.一個中心(股東價值最大化)
2.兩者平衡(收益與風險平衡)
3. 三類活動(投資、融資和經(jīng)營活動)
4.四個變量
5.五個環(huán)節(jié)
6.六大創(chuàng)新
三、財務報表閱讀和分析
1.資產(chǎn)負債表特點和結構
企業(yè)財務結構如何?——企業(yè)資產(chǎn)質量怎樣?
2.資產(chǎn)負債表閱讀和分析
企業(yè)資產(chǎn)周轉情況如何?資產(chǎn)周轉分析
案例一
企業(yè)償債能力如何?——償債能力分析
案例二
3.利潤表特點和結構
4.利潤表閱讀和分析
企業(yè)盈利能力如何?——盈利能力分析
案例三
5.現(xiàn)金流量表特點和結構
6.現(xiàn)金流量表閱讀和分析
現(xiàn)金流量表構成分析
案例四
流動性分析和獲取現(xiàn)金能力分析
案例五
7.企業(yè)綜合盈利能力分析
杜邦財務綜合分析
案例六 、案例七
四、以全面預算管理經(jīng)營活動
(一)如何認識全面預算管理——預算的作用
(二)全面預算管理體系
(三)企業(yè)全面的預算編制和執(zhí)行
1.全面預算編制程序和方法
2.全面預算種類及全面預算體系
3.銷售收入預算編制
4.成本費用預算編制
5.財務預算編制
6.全面預算審批和執(zhí)行
7.全面預算分析和考核
8. 預算差異控制
(四)銷售收入預算的平衡與修正
(五)量本利分析、盈虧平衡點分析
案例八、案例九
五、事半功倍的內部控制方法
(一)企業(yè)內部控制原理
1.內部控制機制
2.內控的產(chǎn)生與發(fā)展
3.內部控制的概念
4.內部控制要素
5. 風險評估
6. 內部控制措施
(二)業(yè)務流程的關鍵控制點
1. 貨幣資金控制
2. 采購控制
3. 應收賬款控制
4. 資產(chǎn)控制
5.企業(yè)質量成本控制
6.企業(yè)現(xiàn)金流量控制
7.企業(yè)財務風險控制
案例十、案例十一
六、企業(yè)納稅基礎及納稅籌劃
(一)企業(yè)納稅基礎
1.稅制構成要素及新稅制改革
2.征稅環(huán)節(jié)與主要稅種
(二)納稅籌劃
1.納稅籌劃基本方法
2.流轉稅計算及納稅籌劃
3.企業(yè)所得稅計算及納稅籌劃
案例十二——案例十九

  三、培訓所需時間:
培訓所需時間:兩天。

《企業(yè)財務管理策略和方法——非財務人員財務管理培訓》課程目的
在企業(yè)運營中,財務數(shù)據(jù)可以將企業(yè)的各項經(jīng)營活動按照統(tǒng)一的標準進行評價和比較,因此對于企業(yè)管理者而言,掌握財務管理技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備較為系統(tǒng)的財務、會計和稅收知識,建立成本意識,并在決策和管理過程中全面考慮企業(yè)的財務因素。
通過培訓,使參加者能夠全面理解財務管理、建立與財務溝通的平臺,有效地進行成本控制、把握預算的制定和執(zhí)行,從財務的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務管理責任更好地結合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。

《企業(yè)財務管理策略和方法——非財務人員財務管理培訓》所屬分類
特色課程

《企業(yè)財務管理策略和方法——非財務人員財務管理培訓》所屬專題
非財務人員的財務管理、
《企業(yè)財務管理策略和方法——非財務人員財務管理培訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師俞勤老師簡介
俞勤
俞勤
管理學博士,北京交通大學教授,博士生指導教師。中國注冊會計師、高級審計師。
能力證書:
1993年獲得中國注冊會計師證書,同年加入中國注冊會計師協(xié)會。
會計師事務所高級合伙人、簽字注冊會計師。
1996年赴英國研修,獲ACCA(英國特許公認會計師)證書。
2000年獲得高級審計師證書,同年加入中國內部審計協(xié)會。
兼職情況:
中國注冊會計師協(xié)會會員。中國會計學會會員、中國管理會計學會常務理事。
財政部企業(yè)會計準則委員會咨詢專家。
中國管理科學研究院研究員、專家委員會專家。
清華大學長三角研究院客座教授、高級培訓師。
國家發(fā)改委培訓中心客座教授、高級培訓師。
國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓師。
信達投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財務顧問。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今,為160多家上市公司、中央企業(yè)做財務管理、會計、稅收方面的培訓、財務預測與規(guī)劃、內部控制與風險管理設計以及其他管理咨詢。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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