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客戶服務技巧培訓
添加時間:2011-01-25      修改時間: 2011-01-25      課程編號:100129041
《客戶服務技巧培訓》課程大綱
客戶服務技巧培訓是講師王思齊客戶服務類別課程之一,在產(chǎn)品差異性越來越小,促銷手段已經(jīng)用盡,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求開始千變?nèi)f化的今天,要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,建立核心優(yōu)勢,講師王思齊認為必須關注顧客的需要,完善客戶服務技巧。
基于對世界成功企業(yè)的研究,這個成功的秘訣就是為客戶提供卓越的服務,以此作為企業(yè)的領導風格、企業(yè)文化、業(yè)務流程、激勵機制及企業(yè)根基,并將“以客戶為中心”奉為企業(yè)的一切行為的標準。當今企業(yè)的新任務并非不斷地更新產(chǎn)品,或壓低價格,而是組織員工在服務客戶上持續(xù)戰(zhàn)勝競爭對手。企業(yè)內(nèi)訓講師王思齊認為如果您的企業(yè)想成為市場競爭中的贏家,卓越客戶服務技巧是您的必然選擇。


客戶服務技巧培訓背景
全球第一CEO杰克.韋爾奇在講述他的成功之道時說到:“企業(yè)的存在就是向客戶提供服務,發(fā)現(xiàn)客戶的需求并滿足它,任何企業(yè)最重要的問題都是如何做好客戶服務!比魏纹髽I(yè)在競爭過程中都期望擁有一個成功的秘訣,可以讓自己處于不敗之地。

客戶服務技巧培訓課程內(nèi)容:
第一部分:樹立卓越服務的意識
一、為什么要卓越的服務
1服務所面臨的挑戰(zhàn)
2怎樣才算是卓越的服務
3如何應對服務挑戰(zhàn)

二、如何塑造職業(yè)化的服務形象
1如何讓你的服務更顯得職業(yè)化
2卓越的服務代表應具有的品格素質(zhì)

第二部分提高溝通技巧
一、提高看、聽、說的能力
1服務語言的使用技巧;
2提高傾聽能力的技巧
4提高觀察能力的技巧
3.電話客戶服務技巧——聲音形象、提問的技巧、服務用語的規(guī)范

第三部分卓越服務的技巧
一、卓越的客戶服務就是滿足客戶期望
1客戶是腳,服務是鞋
2站在客戶的角度看待服務

二、怎樣才能更好地理解客戶的意思
1提升傾聽力的技巧
2提問的技巧
3復述的技巧

三、如何管理并滿足客戶的期望值
解決問題就是滿足客戶期望
1如何預測客戶的期望值
2如何引導客戶的期望值
3如何設定客戶的期望值
4如何超出客戶期望
5如何通過個性化服務增強客戶忠誠

四、建立長期的客戶關系
1怎樣結(jié)束服務
2留住客戶的步驟

第四部分客戶抱怨和投訴處理的技巧
1分別站在企業(yè)和客戶的角度看待投訴
——抱怨是金的相關內(nèi)容---抱怨是與顧客溝通的生命線
2客戶投訴應對的原則及方法
3客戶投訴案例分析

第五部分客服人員的自我心理壓力調(diào)節(jié)
1心理壓力來源
2緩解心理壓力的各種方法

第六部分客戶服務技巧培訓總結(jié)
讓很多企業(yè)頭痛的一個問題是:盡管打出了“顧客永遠是對的”、“一切讓顧客滿意”等服務理念,但執(zhí)行起來往往會“走樣”,服務理念變成空洞的口號。王思齊老師通過大量知名企業(yè)的經(jīng)典案例結(jié)合親身體驗,用通俗的語言加以點評和總結(jié),并且提出了相應的服務技巧指導。通過這些趣味橫生而又發(fā)人深省的服務案例,讓您不知不覺中領悟服務的真諦。助您贏得顧客的滿意和忠誠,有效地提升企業(yè)經(jīng)營績效。

《客戶服務技巧培訓》課程目的
1、了解卓越客戶服務理念與技巧,如何在工作中應用?
2、提升學員的客戶服務理念和技巧,認知客戶服務的重要性及其技巧
3、全面的學習客戶服務的系統(tǒng)知識,提高大家的客戶服務水平和能力
4、學習客戶服務的實際操作方法及技巧,提升在實際工作中的操作能力
5、解決目前工作中出現(xiàn)的具體問題
6、掌握客戶服務的流程、方法和規(guī)范。
7、提升參加人員在工作中的軟技巧,如:溝通、談判、團隊建設等

《客戶服務技巧培訓》適合對象
售后服務人員、客服人員、客服主任

《客戶服務技巧培訓》所屬分類
市場營銷
《客戶服務技巧培訓》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王思齊老師簡介
王思齊
王思齊
王思齊老師是著名企業(yè)培訓講師,國家高級禮儀培訓師,多家大學特約講師,中華禮儀培訓網(wǎng)禮儀顧問,多家大型企業(yè)集團禮儀培訓顧問。
授課風格:

講課風格清新自然、優(yōu)雅大方,極具親和力。
課堂生動活潑,采用錄像、情境模擬、角色扮演等多種教學方法,寓教于樂;
緊緊地把教學內(nèi)容與實踐能力相結(jié)合,風趣輕松,將理論知識演繹得生動易懂;
極為重視和學員之間的互動交流,以此來激發(fā)學員充分參與,學員的關注度極高,從而達到最佳的授課效果;
實用性極強,學員下課后就能用、會用,深受企業(yè)和學員好評;
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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