公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 特色課程 >> 開啟心門:未來探索工作坊
開啟心門:未來探索工作坊
添加時間:2011-07-20      修改時間: 2011-07-20      課程編號:100134236
《開啟心門:未來探索工作坊》課程大綱
第一單元 未來探索的基礎(chǔ)知識
未來探索的啟蒙先師
未來探索的創(chuàng)始人
未來探索的概念
未來探索的輸出成果
未來探索的核心理念
未來探索的四項原則
未來探索的作用
未來探索的重要著作
未來探索的根據(jù)地

第二單元 未來探索的導(dǎo)入實施
未來探索的實施組織
未來探索的會議組織
未來探索的主要工具
未來探索的會議日程
未來探索的五步法
未來探索的基本流程
未來探索的導(dǎo)入示例

第三單元 未來探索的應(yīng)用成效
未來探索的適用時機(jī)
未來探索的適用領(lǐng)域
未來探索的應(yīng)用陷阱
未來探索的廣泛應(yīng)用
未來探索的應(yīng)用示例
未來探索的應(yīng)用情景示例
應(yīng)用未來探索的企業(yè)

第四單元 未來探索的案例分析
未來探索的案例
未來探索的導(dǎo)圖
未來探索:開啟心門的鑰匙

說明:以上為完整版(半天)的詳細(xì)課程提綱,定制版在雙方深入溝通后再針對性確定授課內(nèi)容和時間安排,強(qiáng)烈建議至少可與負(fù)責(zé)培訓(xùn)及參訓(xùn)人員三方溝通,以確保取得各方都滿意的實際效果。

《開啟心門:未來探索工作坊》課程目的
未來探索(Future Search)是一種特別適用于在復(fù)雜、高沖突及不確定性的情況下進(jìn)行合作的會議方法。這一過程可以使人們通過分組對話和集中對話,共同探討過去、現(xiàn)在和渴望的未來,從而達(dá)成集體共識,并制定切實的行動計劃,以及快速轉(zhuǎn)化為具體的行動,已經(jīng)在全球被廣泛運(yùn)用。本課程設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)是在深入了解未來探索的基礎(chǔ)上,掌握運(yùn)用相關(guān)方法、步驟與技巧,解決以往課程不夠全面、深入的弱點(diǎn)。如何運(yùn)用未來探索是本課程解決的主要問題。

本課程包含未來探索的基礎(chǔ)知識、未來探索的應(yīng)用成效、未來探索的導(dǎo)入實施、未來探索的案例分析共四個部分內(nèi)容。首先介紹未來探索的緣起、概念、理念、原則及作用等,第二部分介紹未來探索的實施組織及基本流程等;第三部分介紹未來探索的適用時機(jī)及陷阱等;第四部分進(jìn)行案例分析及小結(jié)。全面快速掌握未來探索相關(guān)知識和技能。

《開啟心門:未來探索工作坊》適合對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理人員
職能部門人員、骨干員工
人力資源及培訓(xùn)部門人員
對學(xué)習(xí)型組織、組織學(xué)習(xí)、行動學(xué)習(xí)及催化技術(shù)關(guān)注的相關(guān)人員

《開啟心門:未來探索工作坊》所屬分類
特色課程
《開啟心門:未來探索工作坊》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師肖剛老師簡介
肖剛
肖剛
學(xué)習(xí)教練 肖剛
Gavin Xiao
學(xué)習(xí)家 知識家 創(chuàng)新家

【講師資質(zhì)】
組織學(xué)習(xí)&知識創(chuàng)新資深專家。知行堂科技董事長,學(xué)習(xí)與培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟創(chuàng)始人,提問式培訓(xùn)倡導(dǎo)者。國內(nèi)首創(chuàng)組織學(xué)習(xí)教練,即全面系統(tǒng)提升個人與組織的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力及創(chuàng)新能力,具體實踐為學(xué)習(xí)型組織LO、學(xué)習(xí)技術(shù)e-learning、知識管理KM、培訓(xùn)發(fā)展TD、行動學(xué)習(xí)AL、催化技術(shù)FT及創(chuàng)新思維。

肖剛老師是兼具經(jīng)營管理與IT技能的復(fù)合型專家,西安交通大學(xué)工商管理碩士,華僑大學(xué)信息管理系統(tǒng)學(xué)士,超過15年的專業(yè)經(jīng)驗:3年大學(xué)教師經(jīng)驗,12年學(xué)習(xí)科技(E-Learning)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗。對于如何利用IT科技推進(jìn)組織學(xué)習(xí)成效及業(yè)績提升有著豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。積累了相當(dāng)豐富的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)開發(fā)實施及銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,并擔(dān)任了多家企業(yè)的學(xué)習(xí)教練和銷售導(dǎo)師。

肖剛老師針對目前培訓(xùn)出現(xiàn)的“缺乏理論深度、缺乏系統(tǒng)思考、缺乏有效方法、缺乏實操工具、缺乏后續(xù)跟進(jìn)”等問題,一方面系統(tǒng)講述基礎(chǔ)理論以提供支持,另一方面重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)方法和工具的實操應(yīng)用,將理論與實踐良好結(jié)合起來,通過深度啟發(fā)和互動溝通,快速解決常見疑問與困惑,同時盡可能創(chuàng)造在現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)用演練的機(jī)會,加深學(xué)員的記憶和理解,同時做為授課的重要特色,特別重視實踐后的問題解決,針對性持續(xù)跟進(jìn)課程后期執(zhí)行效果,促進(jìn)學(xué)員良好思維及行為模式之養(yǎng)成,從而達(dá)成提升個人能力和組織績效的最終目的。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
肖剛老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·智慧向?qū)В核季S導(dǎo)圖商務(wù)應(yīng)用及軟件實戰(zhàn)
·智慧火花:創(chuàng)新思維工作坊
·集思廣益:頭腦風(fēng)暴工作坊
·攻關(guān)鑰匙:問題分析與解決
·學(xué)習(xí)大師2.0™ 《智慧結(jié)晶:欣賞式探詢AI工作坊》
·心靈對話:世界咖啡館工作坊
·提問技巧:焦點(diǎn)討論法工作坊
·點(diǎn)燃智慧:催化技術(shù)全攻略
·參與技術(shù):團(tuán)隊共創(chuàng)法工作坊
·推演未來:情景規(guī)劃工作坊
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 25.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×