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心靈對話:世界咖啡館工作坊
添加時間:2011-07-20      修改時間: 2011-07-20      課程編號:100134238
《心靈對話:世界咖啡館工作坊》課程大綱
第一單元 世界咖啡館的基礎(chǔ)知識
世界咖啡館的緣起
世界咖啡館是什么
世界咖啡館的概念
運(yùn)作過程的火花
世界咖啡館的運(yùn)作原理
世界咖啡館倡導(dǎo)的觀點
世界咖啡館的歷程
世界咖啡館操作流程簡要說明
世界咖啡館的根據(jù)地
世界咖啡館的作用
對世界咖啡館的評價
應(yīng)用世界咖啡館的組織

第二單元 世界咖啡館的設(shè)計原則
世界咖啡館的七項設(shè)計原則
為背景定調(diào)須考慮的三個元素
好客的環(huán)境示例
反思:聆聽的關(guān)鍵步驟
全新的對話旅程

第三單元 世界咖啡館的項目角色
世界咖啡館項目的角色構(gòu)成
項目小組
項目小組的職責(zé)
主持人
主持人工作職責(zé)
主持人工作注意事項
桌長的職責(zé)
桌長引導(dǎo)參與者探索議題的方法
參與者的職責(zé)
招募與會者的方法

第四單元 世界咖啡館的操作流程
世界咖啡館的三回合體驗

第五單元 世界咖啡館的導(dǎo)入要點
營造世界咖啡館的討論氛圍
營造世界咖啡館的討論氛圍示例
世界咖啡館的提問要點
世界咖啡館提問的設(shè)計原則
有利集中注意力的提問
有助于連結(jié)想法的提問
可以創(chuàng)造前進(jìn)動力的提問
讓集體智慧顯現(xiàn)的五種方法
讓集體智慧顯現(xiàn)方法示例

第六單元 世界咖啡館的項目組織
世界咖啡館選擇適當(dāng)議題
世界咖啡館通常會議時間
世界咖啡館適宜的會議場地
世界咖啡館討論所需準(zhǔn)備的物品
世界咖啡館會場設(shè)備
世界咖啡館會場設(shè)備清單
世界咖啡館人力配置
世界咖啡館的議程該如何規(guī)劃
世界咖啡館規(guī)劃進(jìn)度安排參考
世界咖啡館議事提醒清單
部落對話咖啡屋@泰武議程提醒單

第七單元 世界咖啡館的應(yīng)用指南
世界咖啡館應(yīng)用的前提假設(shè)
世界咖啡館的應(yīng)用領(lǐng)域
世界咖啡館的應(yīng)用特色
世界咖啡館的適用范圍
世界咖啡館的不適用的范圍
世界咖啡館的應(yīng)用規(guī)則

第八單元 世界咖啡館的案例分析
世界咖啡屋應(yīng)用于國際論壇
上海戲劇學(xué)院的世界咖啡屋項目示例
人生咖啡館項目操作示例
社大全國研討會世界咖啡館操作建議
世界咖啡館項目示例
管理大師對世界咖啡的評價
世界咖啡館小結(jié)
思考:對話開啟智慧

說明:以上為完整版(1天)的詳細(xì)課程提綱,精華版(半天)及定制版在雙方深入溝通后再針對性確定授課內(nèi)容和時間安排,強(qiáng)烈建議至少可與負(fù)責(zé)培訓(xùn)及參訓(xùn)人員三方溝通,以確保取得各方都滿意的實際效果。

《心靈對話:世界咖啡館工作坊》課程目的
世界咖啡館(world café)是一個組織學(xué)習(xí)的溝通工具,一種用對話解決問題、找到方案的學(xué)習(xí)方式,一套形成共識的會議流程,它可以帶動同步對話、分享共同知識、甚至找到新的行動契機(jī),已經(jīng)在全球被廣泛運(yùn)用。本課程設(shè)計的出發(fā)點是在深入了解世界咖啡的基礎(chǔ)上,掌握運(yùn)用相關(guān)方法、步驟與技巧,解決以往課程不夠全面、深入的弱點。如何運(yùn)用世界咖啡是本課程解決的主要問題。

本課程包含世界咖啡館的基礎(chǔ)知識、世界咖啡館的設(shè)計原則、世界咖啡館的項目角色、世界咖啡館的操作流程、世界咖啡館的導(dǎo)入要點、世界咖啡館的項目組織、世界咖啡館的應(yīng)用指南、世界咖啡館的案例分析共八個部分內(nèi)容。首先介紹世界咖啡的緣起、概念、運(yùn)作原理、作用等,第二部分介紹世界咖啡的七項設(shè)計原則等;第三部分介紹世界咖啡項目的角色構(gòu)成等;第四部分介紹世界咖啡的三回合體驗;第五部分介紹世界咖啡項目的提問要點及設(shè)計原則等;第六部分介紹世界咖啡的各項組織工作;第七部分介紹世界咖啡的適用范圍及規(guī)則;第八部分進(jìn)行世界咖啡相關(guān)案例分析及小結(jié)。全面快速掌握組織學(xué)習(xí)力相關(guān)知識和技能。

《心靈對話:世界咖啡館工作坊》適合對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理人員
職能部門人員、骨干員工
人力資源及培訓(xùn)部門人員
對學(xué)習(xí)型組織、組織學(xué)習(xí)、行動學(xué)習(xí)及催化技術(shù)關(guān)注的相關(guān)人員

《心靈對話:世界咖啡館工作坊》所屬分類
特色課程
《心靈對話:世界咖啡館工作坊》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師肖剛老師簡介
肖剛
肖剛
學(xué)習(xí)教練 肖剛
Gavin Xiao
學(xué)習(xí)家 知識家 創(chuàng)新家

【講師資質(zhì)】
組織學(xué)習(xí)&知識創(chuàng)新資深專家。知行堂科技董事長,學(xué)習(xí)與培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟創(chuàng)始人,提問式培訓(xùn)倡導(dǎo)者。國內(nèi)首創(chuàng)組織學(xué)習(xí)教練,即全面系統(tǒng)提升個人與組織的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力及創(chuàng)新能力,具體實踐為學(xué)習(xí)型組織LO、學(xué)習(xí)技術(shù)e-learning、知識管理KM、培訓(xùn)發(fā)展TD、行動學(xué)習(xí)AL、催化技術(shù)FT及創(chuàng)新思維。

肖剛老師是兼具經(jīng)營管理與IT技能的復(fù)合型專家,西安交通大學(xué)工商管理碩士,華僑大學(xué)信息管理系統(tǒng)學(xué)士,超過15年的專業(yè)經(jīng)驗:3年大學(xué)教師經(jīng)驗,12年學(xué)習(xí)科技(E-Learning)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗。對于如何利用IT科技推進(jìn)組織學(xué)習(xí)成效及業(yè)績提升有著豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。積累了相當(dāng)豐富的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)開發(fā)實施及銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,并擔(dān)任了多家企業(yè)的學(xué)習(xí)教練和銷售導(dǎo)師。

肖剛老師針對目前培訓(xùn)出現(xiàn)的“缺乏理論深度、缺乏系統(tǒng)思考、缺乏有效方法、缺乏實操工具、缺乏后續(xù)跟進(jìn)”等問題,一方面系統(tǒng)講述基礎(chǔ)理論以提供支持,另一方面重點強(qiáng)調(diào)方法和工具的實操應(yīng)用,將理論與實踐良好結(jié)合起來,通過深度啟發(fā)和互動溝通,快速解決常見疑問與困惑,同時盡可能創(chuàng)造在現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)用演練的機(jī)會,加深學(xué)員的記憶和理解,同時做為授課的重要特色,特別重視實踐后的問題解決,針對性持續(xù)跟進(jìn)課程后期執(zhí)行效果,促進(jìn)學(xué)員良好思維及行為模式之養(yǎng)成,從而達(dá)成提升個人能力和組織績效的最終目的。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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