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職業(yè)化冰山全修煉
添加時間:2011-10-20      修改時間: 2011-10-20      課程編號:100136852
《職業(yè)化冰山全修煉》課程大綱
走進職業(yè)化模塊:
職業(yè)化 是什么?
中國員工職業(yè)化素質(zhì)冰山模型
補上 “ 職業(yè)化 ” 這門課
職業(yè)化,國際化的職場規(guī)則
職業(yè)化的表現(xiàn)有哪些?
職業(yè)化你準備好了嗎

職業(yè)化價值觀導(dǎo)向模塊:
一 生存價值思考
價值真品拍賣會
心靈體驗:你是誰
二 做個快樂的人
因價值而快樂
工作是在創(chuàng)造價值
做個因工作而充實的人
影像觀摩
三 核心職業(yè)觀
職業(yè)是神圣的
職業(yè)與生活
必須面對職業(yè)
情景體驗
四 積極主動
積極與消極的區(qū)別
學(xué)會Proactive
積極思維
主動與機會
案例分享
五 勇于付出
智慧人的生存哲學(xué)
職業(yè)人的行為坐標
付出與得到的關(guān)系
游戲活動

職業(yè)化與責(zé)任導(dǎo)向模塊:
一 責(zé)任與職業(yè)化
職業(yè)本身就是責(zé)任
做一個負責(zé)人的職場人
案例分享
二 責(zé)任與績效
以工作績效來衡量責(zé)任
工作不要 60 分 工作沒有 100 分
結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任
互動游戲
三 為別人負責(zé)
誰在為你負責(zé)
你在為誰負責(zé)
全力以赴
小拓展:軍人報數(shù)
四 勇于承擔(dān)
責(zé)任的猴子
別讓猴子跳到別人身上
責(zé)任與借口
互動體驗

職業(yè)化與團隊協(xié)作模塊:
一 人與團隊
協(xié)作是社會發(fā)展的動力
協(xié)作與分工
協(xié)作是在成就自我
現(xiàn)場體驗
二 團隊合作
每一朵花都有開放的理由
個體差異永遠存在
用欣賞的心態(tài)去融入
影像觀摩
三 團隊精神
建立團隊信任
憑什么信賴你
1+1>2
合作的效果
小拓展體驗

職業(yè)化與追求卓越模塊:
一 卓越的精神
因卓越而不同
卓越在于堅持
卓越在于細節(jié)
卓越在于創(chuàng)造
案例分享 現(xiàn)場體驗
二 卓越的行為
精益求精
完美與個性
卓越來自實力
卓越在于過程
三 卓越的追求
卓越的個人修煉
卓越的工作表現(xiàn)
卓越的成就導(dǎo)向
案例分享 影像觀摩

職業(yè)化與正直守信模塊:
一 做人的根本
真正的生存原則
守信的生存原則
正直守信的生存智慧
案例分享 互動體驗
二 做事的根本
企業(yè)誠信與形象
企業(yè)誠信與利益
企業(yè)誠信與生存
影像觀摩 案例研討
三 誠信與發(fā)展
誠信是個人的發(fā)展基石
誠信是企業(yè)的發(fā)展保障
誠信與品質(zhì)的關(guān)系
誠信的得與失
案例分享 情景體驗

職業(yè)化與公平競爭模塊:
一 理解公平
什么是公平
企業(yè)行為的公平內(nèi)涵
公平才有激勵
案例分享 現(xiàn)場體驗
二 理解競爭
競爭應(yīng)以公平為原則
競爭要以規(guī)則為保證
競爭要學(xué)會尊重對手
競爭是創(chuàng)造的源動力
情景模擬
三 競爭意識
競爭與進取
競爭與創(chuàng)新
競爭永遠存在
競爭與淘汰
案例分享 活動體驗

職業(yè)化與規(guī)則意識模塊:
一 商業(yè)規(guī)則
商業(yè)規(guī)則與運作
商業(yè)規(guī)則的重要性
企業(yè)規(guī)則的原則
現(xiàn)場辯論
二 規(guī)則與效率
規(guī)則與組織協(xié)作
規(guī)則與效率提升
打破規(guī)則的代價
規(guī)則與創(chuàng)新
互動體驗
三 規(guī)則意識
規(guī)則是約束更是保護
規(guī)則與行為習(xí)慣

《職業(yè)化冰山全修煉》課程目的
1 深刻理解中工作觀、積極主動、和勇于付出的職業(yè)價值觀。
2 強化學(xué)員團隊合作,勇于承擔(dān)責(zé)任的意識。
3 激勵學(xué)員不斷創(chuàng)造卓越的熱情。
4 深刻理解并樹立職場規(guī)則意識、正直守信的意識。
5 提升學(xué)員參與并公平競爭的意識。
6 使學(xué)員掌握如何樹立職業(yè)的公共形象和常規(guī)商務(wù)禮儀的技能。
7 強化專業(yè)技能在職業(yè)化中的重要性。
8 強化并意識到職業(yè)化的最高境界就是要養(yǎng)成職業(yè)的思維與習(xí)慣。

《職業(yè)化冰山全修煉》適合對象
企業(yè)所有管理者及員工

《職業(yè)化冰山全修煉》所屬分類
人力資源
《職業(yè)化冰山全修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師尚峰老師簡介
尚峰
尚峰
尚峰老師曾擔(dān)任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓(xùn)師、華為內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)顧問、華為大學(xué)通用技能課程開發(fā)負責(zé)人、EAP企業(yè)員工心理援助顧問、PMP項目管理資格、國際培訓(xùn)協(xié)會職業(yè)培訓(xùn)師資格,多家電視及電臺特邀專家主持、具有與國際一流咨詢公司合作開發(fā)課程的豐富經(jīng)驗及豐富的海內(nèi)外授課經(jīng)驗?筛鶕(jù)客戶實際培訓(xùn)需求,客戶化的設(shè)計并輸出定制化的課程和現(xiàn)場講授培訓(xùn)。尚峰講師在華為集團擔(dān)任培訓(xùn)師和課程開發(fā)負責(zé)人期間,多次深入海內(nèi)外一線,實踐并總結(jié)出了大量培訓(xùn)經(jīng)驗與實際案例。授課滿意度一直位居前列,首創(chuàng)了華為培訓(xùn)授課綜合調(diào)查100%的授課滿意記錄。
尚峰講師授課風(fēng)格自然親切、極富感染力、多采用教與練結(jié)合的方式、不但關(guān)注學(xué)員的認知,更注重學(xué)員的行為轉(zhuǎn)化,課程以實用性和生動性見長。幾年來持續(xù)為移動、電信、聯(lián)通等通信業(yè)、銀行金融及500強各大名企授課,口碑頗佳,持續(xù)受到客戶親點邀約培訓(xùn)授課,曾為多家合作咨詢公司授課天數(shù)和授課絕對滿意度名列前茅的御用講師,亦為合作咨詢公司合作過的性價比和職業(yè)化程度極高的金牌講師。
“學(xué)員的滿意、客戶的口碑”比什么宣傳都來得直接和厚重,課程內(nèi)容秉承實用性、課程設(shè)計力求新穎性、課程效果追求長效性,課程內(nèi)容和授課風(fēng)格獨樹一幟,堪稱中國企業(yè)員工技能培訓(xùn)的風(fēng)向標。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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·金牌客戶經(jīng)理全技能訓(xùn)練(上下)
·客戶投訴處理與滿意技能訓(xùn)練
·客戶化的課程設(shè)計與開發(fā)(高級)
·培訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與引導(dǎo)技術(shù)(中級)
·企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門培訓(xùn)(TTT)(初級)
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