《優(yōu)秀員工六大職業(yè)心態(tài)》課程大綱
建立危機意識，增強員工思想轉(zhuǎn)變意識，打造團隊學(xué)習(xí)型組織
改變學(xué)員消極負面的心理，塑造健康、快樂、積極、陽光的工作心態(tài)
轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨，拒絕借口
提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責(zé)的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力！
加強團隊合作，協(xié)調(diào)上下關(guān)系，開拓創(chuàng)新的意識，讓員工學(xué)會感恩。
【課程大綱】：
一、積極心態(tài)
1、心態(tài)決定一切，氣度影響格局！
2、積極心態(tài)決定成功的85%
3、我是一切問題的根源
4、ABC情緒理論
5、成功人士必備的四種心態(tài)（認真、快、堅守承諾，絕不找借口！）
二、共贏心態(tài)
1、員工與企業(yè)之間的博弈
2、從“我”走向“我們”，從“小贏”變成“大贏”
3、如何與上司、同事、下屬和客戶共贏？
4、成功靠團隊，努力在個人
5、共贏是人際關(guān)系的最高境界
三、100%責(zé)任心態(tài)
1、誰負責(zé)，誰受益
2、誰承擔(dān)最大的后果，誰承擔(dān)最大責(zé)任
3、我們改變不了環(huán)境，但我們可以改變自己
4、別人不執(zhí)行，不是我們不執(zhí)行的理由
5、有個人戰(zhàn)略，就是對未來負責(zé)
【100%責(zé)任思維操練】：即使。。。。。我也要。。。。。。因為。。。。。。
四、結(jié)果心態(tài)
1、你的價值誰做主？
2、員工、企業(yè)和顧客之間的結(jié)果交換關(guān)系
3、交換結(jié)果，不交換過程；將功勞，不講苦勞。
4、結(jié)果思維三個陷阱：態(tài)度等于好結(jié)果；任務(wù)等于結(jié)果；職責(zé)等于結(jié)果
5、結(jié)果外包思維——只有超值的結(jié)果，才能獲得超值的回報
五、危機心態(tài)
1、人無遠慮，必有近憂
2、生于憂患，死于安樂
3、苦練內(nèi)功，以不變應(yīng)萬變
4、使我們痛苦的，必定使我們強大
六、感恩心態(tài)
1、上帝關(guān)了一扇門，就會打開一扇窗
2、知足感恩，知足惜福
3、心懷感恩，快樂工作
4、感恩生命中最重要的人

《優(yōu)秀員工六大職業(yè)心態(tài)》課程目的
建立危機意識，增強員工思想轉(zhuǎn)變意識，打造團隊學(xué)習(xí)型組織
改變學(xué)員消極負面的心理，塑造健康、快樂、積極、陽光的工作心態(tài)
轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨，拒絕借口
提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責(zé)的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力！
加強團隊合作，協(xié)調(diào)上下關(guān)系，開拓創(chuàng)新的意識，讓員工學(xué)會感恩。

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人力資源

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