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決勝終端
添加時間:2004-09-03      修改時間: 2004-09-03      課程編號:1001463
《決勝終端》課程大綱
第一講 決勝終端的六大要素
1、終端重要性
2、終端誰來做?
3、決勝終端的六大要素
(策略、資源、隊伍、渠道、精細化、促銷)
第二講 決勝終端的九種策略
1、短已知彼 
2、避實就虛
3、借梯上樓
4、順手牽羊
5、混水摸魚 
6、欲擒故縱 
7、拋磚引玉——倒過來做終端
8、無中生有——用心發(fā)現新終端
9、擒賊擒王——集中優(yōu)勢做樣板
第三講 銷售隊伍的建設與管理
1、終端銷售隊伍管理的五要素:活、死、嚴、壓、獎
2、團隊建設五步曲
3、“鐵打的營盤水流的兵”
第四講 分銷體渠道對終端的支持
1、渠道設計
2、渠道管理
3、渠道創(chuàng)新
第五講 終端精細化運作
1、終端開發(fā)與維護、
2、終端改善與提升
3、可口可樂的預售制
4、綁住終端的十大法寶
5、商品展售與陳列十八項原則
第六講 有效的終端促銷整合
1、整合營銷手段的運用
2、促銷感官促銷十三法
3、羊毛出在羊身上
4、不斷的促銷組合拳

《決勝終端》課程目的
快速了解并掌握決勝終端六要素的系統(tǒng)觀念
加強對決勝終端九大策略的認識和把握能力
提高決勝終端精細化運作和有效促銷的管理和控制

《決勝終端》適合對象
各類企業(yè)特別是快速消費品企業(yè)的銷售經理。

《決勝終端》所屬分類
市場營銷
《決勝終端》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師尚陽老師簡介
尚陽
尚陽
曾任娃哈哈集團市場總督導,曾榮獲中國十大營銷策劃專家、中國十大企業(yè)培訓師、第三屆中國杰出營銷人金鼎獎、首屆中國實戰(zhàn)營銷案例獎、中國策劃案例銀獎、中國生產力學會策劃專家委員會專家等榮譽稱號,F任浙江大學創(chuàng)新與發(fā)展研究中心研究員、清華大學、浙江大學、上海交大客座教授,多家上市公司獨立董事。
擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、分銷渠道建設、營銷策劃,并具有豐富的實戰(zhàn)經驗。曾為娃哈哈、華立集團、中糧集團、伊利乳業(yè)、上海金絲猴食品、勁酒、漢武酒業(yè)、珠江啤酒、佳隆食品、承德露露、華潤三九、武漢健民、臥龍電氣、新安化工、雙友股份、九陽豆業(yè)等多家企業(yè)提供過卓有成效的指導和服務。
主要著作有《智慧背后的秘密——“3+1”聚合躍變思維》、《商理——中國當代企業(yè)競爭方法》、《娃哈哈密碼——中國式管理的道、法、術》、《8S營銷模式》、《渠道有效管理與創(chuàng)新》、《終端運作管理手冊》、《創(chuàng)建成功的渠道模式》等。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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