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新會計準則應用精要
添加時間:2012-11-23      修改時間: 2012-11-23      課程編號:100152154
《新會計準則應用精要》課程大綱
一、新會計準則綜述
(一)新會計準則出臺的背景 (二)新會計準則的內(nèi)容結構
(三)新會計準則的特色 (四)新會計準則涉及到的主要新概念
(五)新會計準則的主要變化 (六)新會計準則的市場影響
(七)新會計準則的預期實施效應
二、存貨
(一)存貨的確認 (二)存貨的計量 (三)存貨的披露
三、投資性房地產(chǎn)
(一)投資性房地產(chǎn)準則的主要內(nèi)容 (二)投資性房地產(chǎn)準則對財務報表的影響
四、固定資產(chǎn)
(一)固定資產(chǎn)的確認 (二)固定資產(chǎn)的初始計量
(三)固定資產(chǎn)的后續(xù)計量 (四)固定資產(chǎn)的處置
五、無形資產(chǎn)
(一)無形資產(chǎn)準則的主要內(nèi)容 (二)無形資產(chǎn)新舊準則差異比較
(三)無形資產(chǎn)準則對財務報表的影響
六、資產(chǎn)減值
(一)資產(chǎn)減值準則的主要內(nèi)容 (二)新舊準則的主要差異
(三)資產(chǎn)減值準則對財務報表的影響
七、職工薪酬
(一)職工薪酬準則要點 (二)新舊準則以及國際會計準則比較
(三)職工薪酬準則的影響
八、股份支付
(一)股份支付準則要點 (二)新舊準則以及國際會計準則比較
(三)股份支付準則的影響
九、收入
(一)收入的概念 (二)銷售商品收入
(三)提供勞務收入 (四)讓渡資產(chǎn)使用權收入
十、非貨幣性資產(chǎn)交換
(一)非貨幣性資產(chǎn)交換準則的主要內(nèi)容 (二)與原準則和國際會計準則的比較
(三)非貨幣性資產(chǎn)交換準則對財務報表的影響
十一、債務重組
(一)債務重組準則的主要內(nèi)容 (二)債務重組新舊準則差異比較
(三)債務重組準則對財務報表的影響
十二、借款費用
(一)符合資本化條件的資產(chǎn)范圍 (二)借款費用資本化期間的確定
(三)借款費用資本化金額的確定 (四)專門借款利息資本化金額的確定
(五)一般借款利息資本化金額的確定 (六)借款輔助費用的處理
十三、準則變化對財務比率指標的影響
(一)償債能力比率指標 (二) 資產(chǎn)管理(周轉(zhuǎn))比率
(三)資本結構(負債比率) (四)盈利能力比率
十四、會計科目的總體變化與會計實務
(一)會計科目的框架變化 (二)會計科目設計理念變化及余額對照分析
(三)常見經(jīng)濟業(yè)務的賬務處理與會計實務(重點)
十五、財務報表的總體變化分析
(一)資產(chǎn)負債表的變化分析 (二)利潤表的變化分析
(三)現(xiàn)金流量表的變化分析

《新會計準則應用精要》所屬分類
財務稅務

《新會計準則應用精要》所屬專題
會計準則培訓、會計行業(yè)管理新會計準則、國際會計準則培訓
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4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師章從大老師簡介
章從大
章從大
章從大,世界華人講師500強,中國人民大學工商管理碩士(MBA),中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領域的“三棲”實戰(zhàn)派管理專家與著名培訓師,中國財稅課程生動化、形象化第一人。章從大老師目前為阿里巴巴直播室、國家發(fā)展與改革委員會“暢講中國”組委會、聚成華企在線商學院、中國管理科學學會納稅籌劃師論證項目、中國企業(yè)聯(lián)合會財務主管論證項目特聘講師,國富經(jīng)濟研究院特聘教授,清華大學財務總監(jiān)班特聘講師。清華大學、浙江大學、上海交通大學、同濟大學、中國人民大學、中山大學、西北工業(yè)大學等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠財務主管、江蘇油田化工公司副總經(jīng)理、揚州大公會計師事務所首席注冊會計師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財務官(CFO)兼泰州美通藥業(yè)有限公司財務總監(jiān)。精通財務管理咨詢及納稅籌劃、資本運作、企業(yè)內(nèi)部控制制度設計、項目可行性分析及項目融資、人力資源管理與開發(fā)技術等,先后為全國數(shù)十家企業(yè)提供深度咨詢服務,為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓服務,此外成功舉辦過數(shù)百次大型公開課。
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