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戰(zhàn)略管理—邁進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略型成長(zhǎng)之路
添加時(shí)間:2013-03-03      修改時(shí)間: 2013-03-03      課程編號(hào):100156000
《戰(zhàn)略管理—邁進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略型成長(zhǎng)之路》課程大綱
一、 戰(zhàn)略是企業(yè)家與機(jī)會(huì)家的分水嶺
 生意思維將永遠(yuǎn)停留在鴻溝的此岸
 事業(yè)思維才能推動(dòng)企業(yè)跨越到鴻溝的彼岸
二、 打開戰(zhàn)略的視野空間
 不得不明白的企業(yè)生存的三重效率空間
 三重效率空間的比較
 三重效率空間的經(jīng)典案例
三、 產(chǎn)業(yè)為本—如何解讀產(chǎn)業(yè)
 如何看懂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律
 如何進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的對(duì)標(biāo)研究
 產(chǎn)業(yè)成功的商業(yè)模型提煉
 如何界定產(chǎn)業(yè)成功要素
 案例解讀
四、 如何透視自身資源能力
 從歷史出發(fā)
 從邏輯出發(fā)
 如何還原企業(yè)的價(jià)值鏈及競(jìng)爭(zhēng)存在方式
 如何識(shí)別自身的成功要素
 案例解讀
五、 戰(zhàn)略選擇
 戰(zhàn)略選擇地依據(jù)
 戰(zhàn)略選擇的終極本質(zhì)
六、 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的兩個(gè)核心
 從兩個(gè)核心構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)模型的不同思路
 核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育
 案例解讀
七、 確立經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
 如何看待經(jīng)營(yíng)
 經(jīng)營(yíng)開展的基本理念和價(jià)值準(zhǔn)繩
八、 戰(zhàn)略執(zhí)行
 如何疏通戰(zhàn)略執(zhí)行鏈
 如何啟動(dòng)人才的戰(zhàn)略性開發(fā)
 如何把握規(guī)范化管理的火候
 如何判斷你的企業(yè)是否進(jìn)入戰(zhàn)略狀態(tài)

《戰(zhàn)略管理—邁進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略型成長(zhǎng)之路》課程目的
盡管多數(shù)成功的創(chuàng)業(yè)者或高層管理者認(rèn)為自己的企業(yè)有戰(zhàn)略,但當(dāng)您正在眾多機(jī)會(huì)面前舉棋不定,當(dāng)您正在經(jīng)營(yíng)上遭遇瓶頸,當(dāng)您正面對(duì)喋喋不休的內(nèi)部爭(zhēng)論,當(dāng)您正為戰(zhàn)略執(zhí)行不力而困惑,本課程將從戰(zhàn)略的本質(zhì)出發(fā),通過鮮活的案例解剖,為您擴(kuò)展戰(zhàn)略視野,提高洞察力,深度系統(tǒng)的提出戰(zhàn)略主張和有效執(zhí)行提供獨(dú)到的方法、邏輯和思路。

《戰(zhàn)略管理—邁進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略型成長(zhǎng)之路》所屬分類
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《戰(zhàn)略管理—邁進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略型成長(zhǎng)之路》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師韓鐵林老師簡(jiǎn)介
韓鐵林
韓鐵林
戰(zhàn)略型人力資源管理專家:韓鐵林先生
國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)
北京大學(xué)工商管理碩士
北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院特聘講師
時(shí)代光華特聘高級(jí)講師
2012年度搜狐商學(xué)院十大人大講師
北京和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人
《中國(guó)企業(yè)家》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》等雜志和刊物的自由撰稿人
多家成長(zhǎng)型企業(yè)的常年管理顧問
管理暢銷書《高手身影》作者之一
十年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)風(fēng)格及特點(diǎn):
采用親身經(jīng)歷的、源自商業(yè)原生態(tài)的鮮活案例
互動(dòng)式教學(xué)
診斷式問答,現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員的管理困惑
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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