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高情商領(lǐng)導(dǎo)力
添加時(shí)間:2013-06-27      修改時(shí)間: 2013-06-27      課程編號(hào):100158909
《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程大綱
認(rèn)識(shí)情商
1、調(diào)動(dòng)情緒就可以調(diào)動(dòng)一切
   2、管理者的情商與領(lǐng)導(dǎo)力
   3、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人情商現(xiàn)狀
   
   二、了解自我
   1、自我價(jià)值觀
   2、自我信念
   3、情緒地圖
   
   三、管理自我:激發(fā)積極情緒
   1、“口”乃心之門戶
   2、吸引力法則
   3、重塑積極心態(tài)
   4、受害者到責(zé)任者的轉(zhuǎn)換
   
   四、識(shí)別他人的情緒
   1、認(rèn)識(shí)他人情緒(辨識(shí)情緒表情)
   2、善于捕捉“弦外之音:情緒”
   3、情緒識(shí)別模式
   
   
   五、影響他人:情商造就領(lǐng)導(dǎo)力
1、影響力就是領(lǐng)導(dǎo)力
影響人就是影響人的感覺(jué)
   2、人際關(guān)系三要素:
    相互認(rèn)同
    情感相容
  行為相近
3、有情有義溝通法
4、情商領(lǐng)導(dǎo)力在管理中處理沖突的作用
六、引領(lǐng)組織
引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)就是價(jià)值觀的管理
模型:辨識(shí),理解和管理
1、辨識(shí):在了解別人價(jià)值觀之前先明確自我的價(jià)值觀
2、理解:明確價(jià)值觀規(guī)則,調(diào)整自我價(jià)值觀的誤區(qū)
了解他人的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀結(jié)合。
3、管理:把自己的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀結(jié)合
創(chuàng)造自己的行動(dòng)計(jì)劃

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》所屬分類
特色課程

《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》所屬專題
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
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我們的優(yōu)勢(shì)
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師于際敬老師簡(jiǎn)介
于際敬
于際敬
著名管理心理學(xué)專家
心理專家
心理學(xué)博士、管理學(xué)碩士
企業(yè)心理顧問(wèn)
劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)師
清華北大等高?偛冒嗵丶s講師
心大師(天津)科技有限公司 創(chuàng)始人

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