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贏天下之銷售團隊管理
添加時間:2014-05-30      修改時間: 2014-05-30      課程編號:100164389
《贏天下之銷售團隊管理》課程大綱
緒論:內(nèi)容介紹,解決什么是銷售團隊管理和為什么要進行銷售團隊管理的問題。
第一講:銷售團隊的現(xiàn)狀分析和問題

案例小組討論:您的企業(yè)目標面臨的銷售團隊管理的問題有哪些?
總結(jié)銷售團隊的主要問題、現(xiàn)狀和成因分析
中國市場環(huán)境和世界市場環(huán)境的簡要分析
團隊概論、定義、發(fā)展階段的認知
銷售的團隊的組建方法。


第二講:過去的銷售和現(xiàn)在將來的銷售的區(qū)別。
“喬吉拉德”還管用嗎?
未來企業(yè)銷售拼的到底是什么?
銷售和服務怎么結(jié)合好?
案例分析:格力怎么銷售?引申:全球五百強企業(yè)現(xiàn)在怎么銷售?


第三講:營銷管理人員的自我認知
你的職責有哪些?
你覺得銷售能力和管理能力之間的區(qū)別在哪里?
你是五種管理者類型(木火土金水)的哪一種?
測試:管理能力水平測試,
討論:如何發(fā)現(xiàn)你的最強能力,在管理上怎么運用?


第三講:銷售團隊的認知
科學招聘的方法績效設計與考核工具及方法分析
銷售團隊的薪資設計探討
如何建立特種部隊式的高效團隊
案例分析:薪資設計關系與銷售團隊的穩(wěn)定性


第四講:實戰(zhàn)銷售的三大能力

請跟上個世紀七十年代的方法說再見
當今世界的銷售三大推動力
網(wǎng)絡時代的特征與應對
世界五百強企業(yè)的銷售冠軍的最重要的三大素質(zhì)是?
你們公司用的話術腳本是?
話術的更新?lián)Q代與精彩開場
如何解決方案銷售的局限性


第五講:銷售團隊管理能力提升與訓練(1)
提升銷售團隊的目標管理能力(什么是目標,目標設定的方法和原則,如何實現(xiàn)目標)
提升角色認知能力(人生就是舞臺,你是奧斯卡影帝還是群眾演員)
提升團隊執(zhí)行力(執(zhí)行力的差距在哪里?如何提升執(zhí)行力)
提升團隊溝通與協(xié)作能力(溝通不是說話,協(xié)作不是抱團)
提升團隊忠誠信任能力(忠誠與背叛、相信與懷疑的的團隊差別和轉(zhuǎn)變)


第六講:銷售團隊管理能力提升與訓練(2)
提升團隊領導能力(銷售團隊領導能力的分析與提升)
提升團隊激勵能力(沒有激勵就沒有熱情,沒有熱情就沒有銷售)
提升團隊學習能力(學習力超越勝任力)
提升團隊危機管理能力(危機處理能力是核心能力之一)
提升團隊壓力管理能力(壓力分析處理能力的五個工具)

《贏天下之銷售團隊管理》課程目的
一、知識目標:
了解和掌握團隊的概論,特征,類型和發(fā)展階段;
列舉銷售團隊的組建方法;例如:人員選拔;
列舉銷售團隊的領導方法和技巧;
復述團隊績效、考核和改善的方法。
復述團隊問題及解決方法;
列舉增強團隊穩(wěn)定忠誠發(fā)展的方法;
二、能力目標:
區(qū)分銷售團隊的不同發(fā)展階段
強化市場開發(fā)、銷售成交、售后服務等專業(yè)銷售技巧
提升銷售管理技巧,控制的營銷過程,;
利用IMPACT系統(tǒng)建設銷售團隊,
提升九大銷售團隊管理能力:銷售目標管理能力、角色認知能力、團隊執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、團隊信任能力、團隊溝通能力、團隊領導能力、團隊激勵能力、團隊學習能力、團隊壓力管理能力、團隊危機處理能力。
三、思想三觀目標:
團隊信仰提升
團隊忠誠度提升
團隊凝聚力提升

《贏天下之銷售團隊管理》所屬分類
市場營銷

《贏天下之銷售團隊管理》所屬專題
團隊建設、銷售團隊管理、銷售技巧培訓、打造高績效銷售團隊、銷售魔鬼訓練營團隊經(jīng)營、
《贏天下之銷售團隊管理》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉力擎老師簡介
劉力擎
劉力擎
市場營銷學博士
企業(yè)特種兵打造者
潛能激勵引導激發(fā)研究者
特種部隊標準模式實踐轉(zhuǎn)化專家
北京大學社會責任研究所高級研究員
專注方向: 營銷管理 銷售技巧 團隊建設

【授課風格】
   教練式培訓、咨詢式培訓、顧問式培訓
   實操、實戰(zhàn)、實效、實用
實戰(zhàn)本色:12年特種部隊管理和多年的營銷管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,將特種部隊的團隊訓練、人才管理、營銷管理等實踐到企業(yè)中去。直接解決學員營銷工作中的各種困惑與疑難,樹立理念——規(guī)范動作——糾正執(zhí)行,直接提升銷售力;
激情互動:結(jié)合中國人心理特質(zhì),糅合新穎刺激的活動與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進訓練手法,激情幽默、互動體驗,讓學員通過切身體驗和領悟主動學習,從而牢固掌握訓練知識與技能點;
主講課程:
《新銷售技巧》《銷售溝通》《銷售演講與口才訓練營》
《銷售團隊管理》《識人識客戶》《營銷口才訓練營》
《打造金牌店長》《大客戶營銷技巧》《商務談判與銷售技巧》
《銷售激勵技巧》《銷售執(zhí)行力》《高效營銷建設團隊》
工作經(jīng)歷:
1、12年海軍某特種部隊干部管理經(jīng)驗,深刻理解特種部隊的管理模式、企業(yè)文化及團隊構(gòu)建、打造方法。
2、3年東莞國盛投資公司副總經(jīng)理管理經(jīng)驗,經(jīng)歷了實戰(zhàn)營銷、營銷團隊管理、談判等工作。
3、廣東金鼎黃金有限公司戰(zhàn)略顧問(2008起至今),經(jīng)歷了實戰(zhàn)銷售技巧培訓、銷售團隊管理、營銷策劃等工作。
部分培訓客戶:
中國工商銀行、 中國人民銀行、 中國建設銀行、 中國民生銀行、中鐵天宏建筑工程有限公司、 中鐵隧道局、 中國移動、 中國電信梅州分公司、 美國杜邦、 大唐電力集團、 福建恒安集團、歐美達家居、沈陽中小企業(yè)服務中心、 楚明華藥業(yè) 、廣東省鷹拓科技自控設備、 湛江通用電子 廣東半球電力設備有限、中山大學、 華南師范大學、 中南大學、 湖南師范大學、 中國人壽、 太平洋財險等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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