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如何進行煙草行業(yè)的企業(yè)達標
添加時間:2014-10-21      修改時間: 2014-10-21      課程編號:100168708
《如何進行煙草行業(yè)的企業(yè)達標》課程大綱
【培訓背景】:
1、少企業(yè)的安全生產責任制只到車間和安保部分一級,基層班組、員工及橫向職能部門的安全職責不明確。
2、一些企業(yè)領導把安全和生產看成是一對矛盾,對安全工作有顧慮、怕影響生產,畏難情緒大。
3、近年來,全國生產安全事故逐年下降,安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨于好轉,但形勢依然十分嚴峻。 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強企業(yè)安全管理,健全規(guī)章制度,完善安全標準,提高企業(yè)技術水平,夯實安全生產基礎。
4、2010年國務院23號文《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》
國煙辦綜〔2011〕261號《國家煙草專賣局通知指出:《煙草企業(yè)安全生產標準化 規(guī)范》(YC/T384—2011)全面規(guī)范了企業(yè)安全生產工作的開展方法、途徑和標準,為全行業(yè)規(guī)范安全生產工作、提升基礎建設水平,提供了管理、技術支撐。

【培訓目標】:
1、企業(yè)的安全生產主體責任得到細化和落實;
2、提高了各級領導對安全工作的重視程度;
3、強化了企業(yè)職工的安全意識和行為;
4、安全工作形成了常態(tài)化、自律式和全覆蓋管理;
5、促進了安全生產的有效投入和本質安全建設;
6、改善了作業(yè)環(huán)境,職工是最大受益者;
7、健全安全機構,充實安全管理人員,培養(yǎng)了專業(yè)隊伍;
8、建立了安全生產的長效機制;

【培訓方法】:
結合商業(yè)煙草、工業(yè)煙草實際執(zhí)行情況;采用討論與案例進行分析。

【培訓對象】:
市局領導、區(qū)局領導、縣局領導、二級部門負責人、安全保衛(wèi)科、綜合管理部、安全員、自評人員
【培訓時間】:3天
【培訓內容】:
第一單元:煙草行業(yè)為什么要進行企業(yè)達標?
第二單元:煙草行業(yè)企業(yè)達標的由來?
第三單元:煙草行業(yè)企業(yè)達標的規(guī)范依據;
第四單元:煙草行業(yè)企業(yè)達標與職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)的區(qū)別
第五單元:煙草行業(yè)企業(yè)達標三大規(guī)范
1、第一大規(guī)范:策劃篇--YC384-1基礎管理規(guī)范(全部采用案例與情景演練)
Ø 方針、中長期規(guī)劃、目標和計劃之間的關系與實施
Ø 如何識別重要危險源?杜絕、減少其危害程度。
Ø 法律法規(guī)的渠道建設與落實方法
Ø 五大機構建設與落實
Ø 文件管理
Ø 三級教育落實;提升能力、意識與安全
Ø 溝通與協(xié)商、建設項目管理
Ø 如何展開車間和班組安全管理?
Ø 什么是安全信息化?
Ø 安全標示與安全顏色管理
Ø 設備設施安全管理
Ø 如何做好危險品和危險作業(yè)管理?
Ø 交通安全管理務實
Ø 職業(yè)危害與勞保用品管理
Ø 應急預案制定與落實
Ø 事故、事件調查、管理
Ø 如何評定安全績效?
2、第二大規(guī)范:技術篇-YC384-2安全技術與現(xiàn)場規(guī)范
(全部采用案例與情景演練)
Ø 安全技術和現(xiàn)場規(guī)范考評依據
Ø 安全技術和現(xiàn)場通用規(guī)范
Ø 安全技術和現(xiàn)場專業(yè)規(guī)范
3、第三大規(guī)范:監(jiān)督與考核篇-YC384-3考核評價準則和方法
(全部采用案例與情景演練)
Ø 一級標準、二級標準、三級標準的區(qū)別
Ø 自評人員的要求
Ø 考核評估計算
Ø 如何落實自評、復評
第六單元:案例分析與疑問解答 >精彩演講,案例分析
銷售團隊管理問題2:只下指標不跟進,只下命令不溝通
銷售團隊管理問題3:只招業(yè)務不培訓,只發(fā)脾氣無方略
管自己
第一節(jié)清晰的角色認知
銷售團隊領袖的核心價值
視頻分析
作為上司下屬和同事的我們如何自處
培訓游戲
第二節(jié)高效的時間管理
銷售工作時間管理的原則和方法
案例分析
第二象限處理練習

第三節(jié)順暢的管理溝通
銷售團隊溝通的要領-上-中-下三維溝通
話術設計
溝通的技巧和心態(tài)
案例分析
銷售團隊管理技能實操部分(配套銷售管理素養(yǎng)測試和評估)
課程模塊
課程單元
重點內容
備注
管自己
實操之角色定位游戲
沙盤模擬項目:《管理金字塔》
視現(xiàn)場條件取舍
實操之時間管理練習
練習題《銷售經理人一周日程安排練習》
筆試
實操之銷售溝通技能體驗
體驗項目《撕紙》
體驗項目

《如何進行煙草行業(yè)的企業(yè)達標》所屬分類
生產管理
《如何進行煙草行業(yè)的企業(yè)達標》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王小兵老師簡介
王小兵
王小兵
南開大學工商管理碩士
武漢大學21世紀發(fā)展研究院特聘研究員
中國質量協(xié)會國家級診斷師
深圳市市長質量獎評估專家
省級QC小組活動成果診斷師
廣東省煙草系統(tǒng)安標評估專家
曾任湖北省襄樊市市委辦公室主任
日本東京西鐵城企業(yè)規(guī)劃室室長
深圳京戶電子科技有限公司副總經理、法人代表
培訓過的企業(yè)超過500家,培訓課程超過1200次
擅長行業(yè):煙草業(yè)

【實踐經歷】
曾在政府、民企,日企17年企業(yè)高層管理經驗,歷任東風汽車集團股份有限公司張灣基地綜合管理部股長,湖北省襄樊市市委辦公室主任,日本東京西鐵城企業(yè)規(guī)劃室室長等職位;
在日本東京西鐵城企業(yè)擔任規(guī)劃室室長期間提高了企業(yè)生產產能,縮短了產品的周期,產線周期由50分鐘;縮短到45分鐘;交期達成提升了40%,產品間接管理成本由5000萬;縮減到3800萬,產品合格率由1200PPM;減少到800PPM。
王老師能熟練運用精益改善方法論,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn):新廠建設的整體精益規(guī)劃、使其快速達產達效;現(xiàn)廠的精益生產布局和物流優(yōu)化、提升效率、縮短交貨期等改善目標。熟練活用工業(yè)工程改善方法論,協(xié)助企業(yè)在新產品的創(chuàng)新、成熟產品的質量提升等業(yè)務領域,實現(xiàn)快速地突破!
王老師具有深厚的企業(yè)全面質量管理系統(tǒng)專業(yè)知識:其中對供應商的品質管理與物料的品質保證、對產品的設計品質保證、產品制造品質保證等具有豐富的實戰(zhàn)工作經驗。擅長工業(yè)工程手法的講解以及應用邏輯系統(tǒng)地分析問題和改善問題。
【咨詢特色與實戰(zhàn)經驗】
王老師具有深厚的煙草企業(yè)全面質量管理、安全系統(tǒng)專業(yè)知識:其中對精益生產、精益安全等具有豐富的實戰(zhàn)工作經驗。擅長邏輯系統(tǒng)地分析問題和改善問題。適合中國煙草企業(yè)特色的解決方案的咨詢項目的系統(tǒng)輔導能力,擅長精益生產項目輔導,有深厚的專業(yè)知識和現(xiàn)場工作經驗。
王小兵具有很強適合中國煙草企業(yè)特點的實用企業(yè)方法論和系統(tǒng)的培訓能力,擅長工業(yè)工程手法的講解和應用。有深厚的專業(yè)知識和現(xiàn)場工作經驗,并具有非凡的溝通能力

【課程特色】
課堂講解與現(xiàn)場實戰(zhàn)相結合,善于針對企業(yè)自身實際特點,展開現(xiàn)場教育;要求高,能使學員達到即學即用的目的;深知企業(yè)人工作之需求,結合其教學功底,使其培訓課程內容深入淺出;善于運用互動的授課方式,幽默的語言,提高學員的積極性,結合案例營造課堂的參與性,受到學員與企業(yè)的一致好評.

【授課風格】
理論講授,數(shù)據分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結果發(fā)布,講師點評,課后作業(yè),內容考試與標準答案,后續(xù)改善計劃;

【精品課程】
《精益管理在煙草》《精益安全管理在煙草》《基于安全的優(yōu)秀班組活動推進實務》《基于生產的優(yōu)秀班組活動推進實務》 《品管圈QCC應用在煙草》《九型人格與高效溝通在煙草》《塑造煙草人的夢想、正能量與執(zhí)行責任》《煙草企業(yè)TTT內部講師實務》《如何進行煙草行業(yè)的企業(yè)達標》《如何進行煙草行業(yè)的崗位達標、專業(yè)達標》《煙草系統(tǒng)系列定制課程培訓》

【部分合作客戶】
商業(yè)煙草行業(yè):
廣州煙草專賣局/廣州煙草有限責任公司、韶關煙草專賣局/韶關煙草有限責任公司;
汕頭煙草專賣局/汕頭煙草有限責任公司、佛山煙草專賣局/佛山煙草有限責任公司;
河源煙草專賣局/河源煙草有限責任公司、惠州煙草專賣局/惠州煙草有限責任公司;
梅州煙草專賣局/梅州煙草有限責任公司、陽江煙草專賣局/陽江煙草有限責任公司;
湛江煙草專賣局/湛江煙草有限責任公司、肇慶煙草專賣局/肇慶煙草有限責任公司;
潮州煙草專賣局/潮州煙草有限責任公司、揭陽煙草專賣局/揭陽煙草有限責任公司;
梅州煙葉復烤有限公司、韶關煙葉復烤有限公司、東部物流有限公司、郴州煙草專賣局/郴州煙草有限責任公司、常德煙草專賣局/常德煙草有限責任公司、新余煙草專賣局/新余煙草有限責任公司、宜春煙草專賣局/宜春煙草有限責任公司、武漢煙草專賣局/武漢煙草有限責任公司麗江煙草專賣局/麗江煙草有限責任公司、畢節(jié)煙草專賣局/畢節(jié)煙草有限責任公司、商丘煙草專賣局/商丘煙草有限責任公司、慶陽煙草專賣局/慶陽有限責任公司、西雙版納煙草專賣局、青海西寧煙草專賣局、宿遷煙草專賣局、山東省煙草專賣局、廣東省煙草專賣局、三門峽市煙草專賣局、信陽市煙草專賣局、洛陽市煙草專賣局、南陽市煙草專賣局、安慶煙草專賣局、白城市煙草專賣局、廉江煙草專賣局、雷州煙草專賣局、桐城煙草專賣局、宜城煙草專賣局、朝陽煙草專賣局、綿陽煙草專賣局、丹東煙草專賣局、鞍山煙草專賣局、本溪煙草專賣局、都江堰煙草專賣局、廣安煙草專賣局、廣元煙草專賣局、德陽煙草專賣局、攀枝花煙草專賣局、內江煙草專賣局、淄博煙草專賣局、青海省煙草專賣局、濟南煙草專賣局、青島煙草專賣局、西州煙草專賣局、黃牛州煙草專賣局

工業(yè)煙草行業(yè):
廣州中煙、湖南中煙、江西中煙、貴州中煙、云南中煙、廣西中煙、河南中煙、山東中煙、甘肅中煙、青海中煙、四川中煙、湖北中煙、黑龍江中煙、河北中煙、遼寧中煙
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
王小兵老師其他內訓課
·九型人格與高效溝通在煙草
·塑造煙草人的夢想、正能量與執(zhí)行責任
·煙草企業(yè)TTT內部講師務實
·基于生產的優(yōu)秀班組長推進務實
·精益管理在煙草
·精益安全管理在煙草
·基于安全的優(yōu)秀班組活動推進務實
·品管圈QCC應用在煙草
·如何進行煙草行業(yè)的崗位達標、專業(yè)達標
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