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塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任
添加時(shí)間:2014-10-21      修改時(shí)間: 2014-10-21      課程編號(hào):100168715
《塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任》課程大綱
【課程背景】
企業(yè)的目標(biāo)為什么難以實(shí)現(xiàn)?
下屬總是不能正確領(lǐng)會(huì)并貫徹上級(jí)布置的工作任務(wù)?
領(lǐng)導(dǎo)安排的事情執(zhí)行不下去,而下屬覺(jué)得自己很認(rèn)真的執(zhí)行了,卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;為什么辛苦了一年,辛苦工作了一年,公司的評(píng)價(jià)卻是有苦勞,沒(méi)功勞!
事情總做不到位,為什么總是在推卸責(zé)任,為什么員工總覺(jué)得自己拿的不夠多!
執(zhí)行力低下是企業(yè)管理中最大的黑洞。企業(yè)的成功與否,5%取決于決策,95%取決于執(zhí)行。因此,在大多數(shù)情況下,項(xiàng)目之所以失敗,主要問(wèn)題是它沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。正如聯(lián)想控股總裁柳傳志所言:“執(zhí)行文化應(yīng)該成為企業(yè)的基因,貫穿于企業(yè)發(fā)展的方方面面!
如何使戰(zhàn)略落地、如何使目標(biāo)達(dá)成,如何使工作自動(dòng)自發(fā)的完成
【課程大綱】
第一部分:夢(mèng)想
弗洛伊德的理論:人生來(lái)就有“做偉人”的欲望、夢(mèng)想。
1、 自我設(shè)限
1.1認(rèn)識(shí)夢(mèng)想,夢(mèng)想是一種欲望,是成功的原動(dòng)力
案例:跳蚤與爬蚤的故事
1.2成功是每個(gè)人的夢(mèng)想;這個(gè)夢(mèng)與生命同在,至死方休。
1.3夢(mèng)想的成功;意味著富足、健康、快樂(lè)、力量、尊重和贊美;
2、過(guò)去不等于未來(lái)
1.1要解除“自我設(shè)限”,關(guān)鍵在自己。
A、上帝只拯救能夠自救的人
案例:宋代著名的禪師大慧宗元與師弟道謙
1.2掙脫“自我設(shè)限”
A、過(guò)去不等于未來(lái)
B、人生最重要的不是你從哪里來(lái),而是你要到哪里去。
案例:小芳的生活
第二部分:正能量的觀念和心態(tài)
1.1:什么是正能量的觀念和心態(tài)
1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)?
A、案例分析總結(jié):有夢(mèng)想、有目標(biāo)、態(tài)度樂(lè)觀、積極向上、充滿(mǎn)熱情;
B、案例分析:為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)。
2、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來(lái)?
A. 保留成功者的基因(性格正能量)
B. 傳遞能量的秘訣(氣場(chǎng)正能量)
C. 使用心靈的力量(心態(tài)正能量)
D. 行動(dòng)力的產(chǎn)生(工作正能量)
E. 開(kāi)啟思維的潛能(思維正能量)
F. 統(tǒng)治你的情緒(情緒正能量)

1.2:八種常見(jiàn)種正能量觀念
1、有夢(mèng)想、有目標(biāo);
人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標(biāo)!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅(jiān)持、不放棄!

2、自信心;
在自信心面前,有三種人不可以看不起自己!是哪三種人?
建立自信心的五大工具是什么?

3、永遠(yuǎn)保持樂(lè)觀;
這是每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的!如何去學(xué)會(huì)保持永遠(yuǎn)樂(lè)觀!經(jīng)典案例解剖!

4、永遠(yuǎn)保持笑容、熱情;
李嘉誠(chéng)先生一生當(dāng)中,他評(píng)估人才有一個(gè)很重要的指標(biāo)就是:充滿(mǎn)熱情/忱
5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、善分析、勤思考;
如何學(xué)習(xí),深度學(xué)什么?寬度又學(xué)什么?學(xué)習(xí)能給您帶來(lái)什么?

6、做事認(rèn)真、有專(zhuān)注;

7、重塑環(huán)境;避開(kāi)周?chē)摹跋麡O環(huán)境殺手”
結(jié)交領(lǐng)域中比自己有成效的人;善于分析周邊的人、物品;

8、不拋棄、不放棄

經(jīng)典案例對(duì)上述種正能量心態(tài)進(jìn)行精辟講解。

第三部分:執(zhí)行責(zé)任
2.1:執(zhí)行中——員工為什么不想/敢承擔(dān)責(zé)任?
1、拋出經(jīng)典案例進(jìn)行研討、剖析
2、分組進(jìn)行研討結(jié)果發(fā)言
3、培訓(xùn)講師進(jìn)行歸納、總結(jié)!
4、提煉出不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié);

案例:
1、 三株口服液、日本雪印乳業(yè)等,沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任的后果是什么?
2、 美國(guó)強(qiáng)生公司泰諾事件,他們敢于承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果又是什么?

2.2:對(duì)工作/公司100%負(fù)責(zé)任
一、責(zé)任高于一切,成就源于付出
1、對(duì)工作/公司100%負(fù)責(zé)
在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)您如何學(xué)會(huì)對(duì)自己的工作/公司去承擔(dān)100%責(zé)任
這是承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)嗎

案例:某企業(yè)被洪水淹沒(méi)的經(jīng)典案例進(jìn)行分析、解剖!

2、某學(xué)校校長(zhǎng)他事跡傳遍全國(guó)、全球!
他又是如何去100%承擔(dān)責(zé)任的!
從中,我們會(huì)學(xué)到什么、悟到什么?

2.3:對(duì)自己如何100%負(fù)責(zé)任
1、對(duì)自己100%負(fù)責(zé)
對(duì)自己的生命、對(duì)自己的價(jià)值、對(duì)自己的人生如何來(lái)承擔(dān)100%責(zé)任
2、視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖

案例:臺(tái)灣吉米,謝坤山的故事、哈德孫河奇跡
學(xué)員從中悟到了什么、學(xué)到了什么,給你的啟發(fā)又是什么?

3、責(zé)任最后最精辟的解釋
責(zé)任就是把你份內(nèi)該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全力以赴去做好!

第四部分:執(zhí)行力修煉
3.1:有責(zé)任心的人;才會(huì)有執(zhí)行的動(dòng)力
責(zé)任重于生命,我們的一生也許就是為了完成一個(gè)、兩個(gè)或者更多的使命,履行我們的職責(zé),盡管有些使命不可能完成,只要盡責(zé)那也是一種榮譽(yù)!鼽c(diǎn)54屆畢業(yè)生德州大學(xué)校長(zhǎng) 詹姆斯·克拉克

執(zhí)行型人才與性格無(wú)關(guān)、與年齡無(wú)關(guān)、與種族無(wú)關(guān)、與知識(shí)無(wú)關(guān)、與心胸?zé)o關(guān)
案例一:美國(guó)為什么強(qiáng)大?
案例二:責(zé)任 榮譽(yù) 國(guó)家--西點(diǎn)座右銘
案例三:哈佛和西點(diǎn)的區(qū)別

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:先執(zhí)行起來(lái)-5分鐘時(shí)間

3.2:執(zhí)行需要對(duì)自己負(fù)責(zé);執(zhí)行必需對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
凱瑟琳:決不讓第四天的面包在市場(chǎng)上銷(xiāo)售

1. 為什么同樣的人生會(huì)有不同的結(jié)果?
2. 誰(shuí)的困難更大?上帝是公平的!
3. 作為一家企業(yè)員工必須明白一個(gè)道理:提供結(jié)果,創(chuàng)造價(jià)值是一家企業(yè)生存的底線。

3.3:執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn):
1、堅(jiān)守承諾
A. 守諾,做人的底線
案例:馬云的承諾
B. 誠(chéng)信;感到中國(guó)
案例:東北大媽吳蘭花
C. 承諾沒(méi)有假如,只有必須
案例:卡洛斯·戈恩——180計(jì)劃
D. 對(duì)承諾負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)
什么叫對(duì)自己100%負(fù)責(zé)?執(zhí)行效果就是 “非常二加一”;
2、結(jié)果導(dǎo)向
像導(dǎo)彈一樣,鎖定目標(biāo),鎖定結(jié)果,一往無(wú)前,不達(dá)結(jié)果決不罷休

A. 進(jìn)入公司,就意味著在你的人生中,你每天都要用結(jié)果來(lái)交換工資,也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值!
B. 真正的對(duì)企業(yè),對(duì)自己有價(jià)值!只在于你是不是一個(gè)合格的員工或合格的管理者。
C. 情景再現(xiàn):在企業(yè)中,是不是也有過(guò)類(lèi)似的事情發(fā)生;
D. 真相揭秘——錯(cuò)把任務(wù)當(dāng)結(jié)果
E. 什么叫做執(zhí)行?一個(gè)價(jià)值百萬(wàn)的定義
F. 什么不是結(jié)果?完成任務(wù)≠結(jié)果

3、底線思維
A. 最基本的做不到,其他一切都沒(méi)有意義,先保證底線結(jié)果,再考慮完美。
B. 做好結(jié)果的前提是具備底線結(jié)果思維;提交一個(gè)完美結(jié)果的前提是具備底線結(jié)果!否則,做得越多越完美,都是浪費(fèi)!

3.4:決不放棄是結(jié)果導(dǎo)向和堅(jiān)守承諾的保障
A. 唯一的失敗就是你選擇了放棄;不達(dá)結(jié)果,決不放棄
B. 對(duì)結(jié)果是想要,還是一定要!
C. 執(zhí)行就是從以自我為中心轉(zhuǎn)向以結(jié)果為中心,執(zhí)行的十六字原則:
結(jié)果提前,自我退后;
鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù)!
3.5:執(zhí)行的24字流程
一、 執(zhí)行前
決心第一 成敗第二
二、 執(zhí)行中
速度第一 完美第二
三、 執(zhí)行后
結(jié)果第一 理由第二
疑問(wèn)解答、答謝

《塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任》課程目的
1、如何修煉正能量;并懂得用技巧去組建一支高凝聚力團(tuán)隊(duì)!
2、讓員工懂得如何用結(jié)果去交換他所獲的報(bào)酬;
3、了解掌握企業(yè)執(zhí)行的要點(diǎn),確保公司每個(gè)環(huán)節(jié)都OK;
4、懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件;
5、讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,如何做到100%負(fù)責(zé)任;
6、如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過(guò)程中如何懂得去感恩;
7、通過(guò)體驗(yàn)試教學(xué),如何讓您及您的管理層懂得什么是領(lǐng)袖風(fēng)采;
8、讓您及您的管理層懂得什么是承諾,承諾的背后是什么?

《塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任》所屬分類(lèi)
特色課程

《塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任》所屬專(zhuān)題
責(zé)任勝于能力、正能量員工塑造、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)正能量員工塑造培訓(xùn)、
《塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王小兵老師簡(jiǎn)介
王小兵
王小兵
南開(kāi)大學(xué)工商管理碩士
武漢大學(xué)21世紀(jì)發(fā)展研究院特聘研究員
中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)國(guó)家級(jí)診斷師
深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)估專(zhuān)家
省級(jí)QC小組活動(dòng)成果診斷師
廣東省煙草系統(tǒng)安標(biāo)評(píng)估專(zhuān)家
曾任湖北省襄樊市市委辦公室主任
日本東京西鐵城企業(yè)規(guī)劃室室長(zhǎng)
深圳京戶(hù)電子科技有限公司副總經(jīng)理、法人代表
培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)超過(guò)500家,培訓(xùn)課程超過(guò)1200次
擅長(zhǎng)行業(yè):煙草業(yè)

【實(shí)踐經(jīng)歷】
曾在政府、民企,日企17年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),歷任東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司張灣基地綜合管理部股長(zhǎng),湖北省襄樊市市委辦公室主任,日本東京西鐵城企業(yè)規(guī)劃室室長(zhǎng)等職位;
在日本東京西鐵城企業(yè)擔(dān)任規(guī)劃室室長(zhǎng)期間提高了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)能,縮短了產(chǎn)品的周期,產(chǎn)線周期由50分鐘;縮短到45分鐘;交期達(dá)成提升了40%,產(chǎn)品間接管理成本由5000萬(wàn);縮減到3800萬(wàn),產(chǎn)品合格率由1200PPM;減少到800PPM。
王老師能熟練運(yùn)用精益改善方法論,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn):新廠建設(shè)的整體精益規(guī)劃、使其快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效;現(xiàn)廠的精益生產(chǎn)布局和物流優(yōu)化、提升效率、縮短交貨期等改善目標(biāo)。熟練活用工業(yè)工程改善方法論,協(xié)助企業(yè)在新產(chǎn)品的創(chuàng)新、成熟產(chǎn)品的質(zhì)量提升等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)快速地突破!
王老師具有深厚的企業(yè)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí):其中對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)管理與物料的品質(zhì)保證、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)品質(zhì)保證、產(chǎn)品制造品質(zhì)保證等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)工業(yè)工程手法的講解以及應(yīng)用邏輯系統(tǒng)地分析問(wèn)題和改善問(wèn)題。
【咨詢(xún)特色與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
王老師具有深厚的煙草企業(yè)全面質(zhì)量管理、安全系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí):其中對(duì)精益生產(chǎn)、精益安全等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)邏輯系統(tǒng)地分析問(wèn)題和改善問(wèn)題。適合中國(guó)煙草企業(yè)特色的解決方案的咨詢(xún)項(xiàng)目的系統(tǒng)輔導(dǎo)能力,擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo),有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
王小兵具有很強(qiáng)適合中國(guó)煙草企業(yè)特點(diǎn)的實(shí)用企業(yè)方法論和系統(tǒng)的培訓(xùn)能力,擅長(zhǎng)工業(yè)工程手法的講解和應(yīng)用。有深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),并具有非凡的溝通能力

【課程特色】
課堂講解與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,善于針對(duì)企業(yè)自身實(shí)際特點(diǎn),展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)教育;要求高,能使學(xué)員達(dá)到即學(xué)即用的目的;深知企業(yè)人工作之需求,結(jié)合其教學(xué)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出;善于運(yùn)用互動(dòng)的授課方式,幽默的語(yǔ)言,提高學(xué)員的積極性,結(jié)合案例營(yíng)造課堂的參與性,受到學(xué)員與企業(yè)的一致好評(píng).

【授課風(fēng)格】
理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師點(diǎn)評(píng),課后作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,后續(xù)改善計(jì)劃;

【精品課程】
《精益管理在煙草》《精益安全管理在煙草》《基于安全的優(yōu)秀班組活動(dòng)推進(jìn)實(shí)務(wù)》《基于生產(chǎn)的優(yōu)秀班組活動(dòng)推進(jìn)實(shí)務(wù)》 《品管圈QCC應(yīng)用在煙草》《九型人格與高效溝通在煙草》《塑造煙草人的夢(mèng)想、正能量與執(zhí)行責(zé)任》《煙草企業(yè)TTT內(nèi)部講師實(shí)務(wù)》《如何進(jìn)行煙草行業(yè)的企業(yè)達(dá)標(biāo)》《如何進(jìn)行煙草行業(yè)的崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)》《煙草系統(tǒng)系列定制課程培訓(xùn)》

【部分合作客戶(hù)】
商業(yè)煙草行業(yè):
廣州煙草專(zhuān)賣(mài)局/廣州煙草有限責(zé)任公司、韶關(guān)煙草專(zhuān)賣(mài)局/韶關(guān)煙草有限責(zé)任公司;
汕頭煙草專(zhuān)賣(mài)局/汕頭煙草有限責(zé)任公司、佛山煙草專(zhuān)賣(mài)局/佛山煙草有限責(zé)任公司;
河源煙草專(zhuān)賣(mài)局/河源煙草有限責(zé)任公司、惠州煙草專(zhuān)賣(mài)局/惠州煙草有限責(zé)任公司;
梅州煙草專(zhuān)賣(mài)局/梅州煙草有限責(zé)任公司、陽(yáng)江煙草專(zhuān)賣(mài)局/陽(yáng)江煙草有限責(zé)任公司;
湛江煙草專(zhuān)賣(mài)局/湛江煙草有限責(zé)任公司、肇慶煙草專(zhuān)賣(mài)局/肇慶煙草有限責(zé)任公司;
潮州煙草專(zhuān)賣(mài)局/潮州煙草有限責(zé)任公司、揭陽(yáng)煙草專(zhuān)賣(mài)局/揭陽(yáng)煙草有限責(zé)任公司;
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