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贏在職場(chǎng)系列課程之贏在心態(tài)
添加時(shí)間:2014-10-23      修改時(shí)間: 2014-10-23      課程編號(hào):100169131
《贏在職場(chǎng)系列課程之贏在心態(tài)》課程大綱
課程背景:
二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理:只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。正因?yàn)槿绱,成功的企業(yè)極為重視激發(fā)其員工的積極性與創(chuàng)造性。
課程時(shí)間:1天,6個(gè)小時(shí)
授課形式:案例分析+小組討論+游戲體驗(yàn)+心理測(cè)量+心理輔導(dǎo)

課程受益:
1.塑造陽(yáng)光心態(tài),享受生命的意義,遠(yuǎn)離悲觀思維,活在當(dāng)下,做快樂的自己。
2.塑造積極心態(tài),積極地對(duì)待人和事,積極對(duì)待困難和挫折,發(fā)奮圖強(qiáng),自動(dòng)自發(fā),做最好的自己。
3.塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關(guān)系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人。
4.塑造老板心態(tài),把老板的錢當(dāng)成自己的錢,把老板的事當(dāng)成自己的事,像老板和上司那樣去工作,老板就會(huì)把你當(dāng)成自己的人。
5.塑造感恩心態(tài),感恩國(guó)家、公司、家人和顧客,做一個(gè)充滿愛心的人。

破冰:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程引入:三個(gè)杯子的啟示
v一個(gè)是杯口朝下蓋著
v一個(gè)是杯口朝上,可是杯底破了洞
v一個(gè)是杯子里頭很臟
您是哪個(gè)杯子?
破冰:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一、定位人生
探討:工作的目的
故事分享:放牛娃的故事
案例一:劉永好的責(zé)任

二、態(tài)度與能力
兩個(gè)故事分享:國(guó)王的夢(mèng)、雞蛋與蘿卜
1、心態(tài)的概念:心態(tài)=定義
2、不同心態(tài)=不同人生
消極心態(tài)的人:
積極心態(tài)的人:
案例二:一個(gè)小孩的堅(jiān)持
案例三:南非的習(xí)俗

三、態(tài)度與能力
工作績(jī)效三因素論:知識(shí)、技巧、態(tài)度
人才的四個(gè)類型:人才、人裁、人財(cái)、人材
故事分享:阿基勃特與每桶4美元

四、職業(yè)行為
故事分享:三個(gè)建筑工的工作
職業(yè)行為兩點(diǎn)常識(shí)
(1)、做人
——永遠(yuǎn)跟自己的上司學(xué)習(xí)
(2)、做事:職業(yè)精神
——盡職盡責(zé)
視頻:馬云關(guān)于責(zé)任
職場(chǎng)三種人:
Ø第一類: 為自己的工作的人;
Ø第二類: 現(xiàn)在為別人而努力工作,只為了將來能為自己工作的人;
Ø第三類: 一輩子都在為別人而痛苦的工作。
你又是哪一類人呢?

五、陽(yáng)光思維
故事分享:塞翁失馬
小組活動(dòng):沙漠掘金
學(xué)會(huì)改變你的歸因模式
六、成功心態(tài)-七彩人生

1、紅色——自信心態(tài)
2、綠色——學(xué)習(xí)心態(tài)
3、藍(lán)色——感恩心態(tài)
4、紫色——主動(dòng)心態(tài)
5、白色——自律心態(tài)
6、黃色——寬容心態(tài)
7、黑色——老板心態(tài)
(1)老板心態(tài)與打工心態(tài)的區(qū)別
(2)何謂下屬心態(tài)
(3)成功五商數(shù)

七、成功的信念
1、態(tài)度與成功之間的關(guān)系
2、吸引力法則
3、七大成功信念


《贏在職場(chǎng)系列課程之贏在心態(tài)》課程目的
1.塑造陽(yáng)光心態(tài),享受生命的意義,遠(yuǎn)離悲觀思維,活在當(dāng)下,做快樂的自己。
2.塑造積極心態(tài),積極地對(duì)待人和事,積極對(duì)待困難和挫折,發(fā)奮圖強(qiáng),自動(dòng)自發(fā),做最好的自己。
3.塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關(guān)系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人。
4.塑造老板心態(tài),把老板的錢當(dāng)成自己的錢,把老板的事當(dāng)成自己的事,像老板和上司那樣去工作,老板就會(huì)把你當(dāng)成自己的人。
5.塑造感恩心態(tài),感恩國(guó)家、公司、家人和顧客,做一個(gè)充滿愛心的人。



《贏在職場(chǎng)系列課程之贏在心態(tài)》所屬分類
綜合管理

《贏在職場(chǎng)系列課程之贏在心態(tài)》所屬專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)
《贏在職場(chǎng)系列課程之贏在心態(tài)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳春老師簡(jiǎn)介
陳春
陳春
 中國(guó)心理網(wǎng)講師
 國(guó)家人力資源管理師
 國(guó)家心理咨詢師
 TTT認(rèn)證培訓(xùn)師
 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師
陳春——職業(yè)培訓(xùn)師,心理咨詢師 ,企業(yè)培訓(xùn)師,畢業(yè)于西師大心理學(xué)專業(yè),歷任:可銳管理咨詢有限公司咨詢師、南充三瑞科技有限公司部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、中基教育培訓(xùn)部主任、聯(lián)想電腦培訓(xùn)講師,擁有超過7年的豐富的企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

課程特點(diǎn):
培訓(xùn)課堂氣氛活躍,幽默不失條例,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中。授課不僅理論深厚,案例充實(shí),在分寸間見哲理,充分運(yùn)用心理學(xué)的專業(yè)知識(shí),將知識(shí)化為生動(dòng)記憶,形式活潑,深受廣大企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員歡迎和好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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