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《快樂工作、幸福生活》——快樂、健康、幸福
添加時間:2014-11-04      修改時間: 2014-11-04      課程編號:100169855
《《快樂工作、幸福生活》——快樂、健康、幸!氛n程大綱
——快樂、健康、幸福、和諧
一、導言
您幸福嗎?您快樂嗎?
為什么80后、90后的員工越來越難管理?
為什么整個社會都深陷一種莫名的浮躁當中?
你想讓你的員工快樂的工作、并產(chǎn)生更高的績效嗎?
你想讓你的員工幸福的工作,而你為他們的幸福而更加幸福嗎?

二、課程價值:
1、讓員工認知并意識到人生的真正快樂和幸福是什么?
2、并讓每一個人員工都能夠體驗和感悟到這種經(jīng)歷
3、認識到工作是快樂的組成部分,帶著使命和愿望工作
4、獨樂樂不如眾樂樂、要學會分享快樂、讓快樂成為生產(chǎn)力
5、幸福在哪里?幸福在這里!在當下、在身邊,在每個過程中
6、幸福是人際關(guān)系的體現(xiàn)、員工要帶著感恩和欣賞融入團隊
7、幸?此茻o形、但可以創(chuàng)造,掌握有效的創(chuàng)造幸福的方法
8、提高員工幸福指數(shù)、可以提升員工敬業(yè)度和忠誠度
9、會生活的員工一定會工作,追求高品質(zhì)生活的人一定是優(yōu)秀的人才

三、課程對象:基層員工
人數(shù):30-50人左右

四、課程時間:共計15課時

五、課程大綱:
類別 主題 內(nèi)容 課時
快樂工作
1、快樂的三個層次
(1)、競爭式的快樂
(2)、條件式的快樂
(3)、無條件式的快樂
2、工作是實現(xiàn)自我的手段
(1)、工作是使命
(2)、工作是愿景
(3)、工作是自我價值實現(xiàn)的唯一手段
3、快樂更容易獲得成果
(1)、快樂是結(jié)果、是成就
(2)、快樂更是過程、是享受
(3)、快樂是生產(chǎn)力、是資本
幸福生活
4、幸福是生活的本原
(1)、幸福是什么?
(2)、幸福不是財富或成就
(3)、幸福不是奢侈品
5、幸福就是和諧關(guān)系
(1)、幸福在內(nèi)在、與生俱來
(2)、幸福在外在、與我同在
(3)、幸福是可以創(chuàng)造的
6、幸福的七大方法
(1)、慈悲
(2)、分享
(3)、當下
整合與平衡
7、工作與生活的平衡
(1)、工作是為生活的一部分
(2)、生活讓工作更有意義
(3)、工作就是生活
8、施舍與接受的平衡
(1)、施受是人際的互動方式
(2)、施受是愛流動的渠道
(3)、施受是能量的促動器
9、長期與短期的平衡
(1)、人生是戰(zhàn)略、工作是戰(zhàn)術(shù)
(2)、人生是春晚、生活是小品
(3)、人生是大海、生活是江河
備注:以上各單元內(nèi)容可根據(jù)客戶需求做相應調(diào)整!

六、課程形式:
1、講解:強化認知能力
2、視頻:感受更加深刻
3、小組討論:團隊學習成果


《《快樂工作、幸福生活》——快樂、健康、幸!匪鶎俜诸
特色課程

《《快樂工作、幸福生活》——快樂、健康、幸!匪鶎賹n}
魅力女性培訓、快樂工作、
《《快樂工作、幸福生活》——快樂、健康、幸福》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

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內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
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