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如何塑造領導品格與領導風格
添加時間:2014-11-04      修改時間: 2014-11-04      課程編號:100169858
《如何塑造領導品格與領導風格》課程大綱
——九型人格之領導力提升內(nèi)訓

一、課程前言:
知人者智,自知者明;勝人者力,自勝者強!兜赖陆(jīng)》
領導品格是指內(nèi)在的人格品性,領導風格是說外在的個性展現(xiàn);二者內(nèi)外皆修、身心合一,是為領導者魅力!也稱之為領導情商。
情緒商數(shù)(EQ)由兩個方面組成:內(nèi)在智慧和人際交往智慧。內(nèi)在智慧指的是明白和接受你自己,擁有自我管理和自我激勵的能力;人際智慧指的是與他人有效互動的能力。九型人格、這個古老的心理和靈修的體系,是最有力和最具洞察力的工具,可以幫助發(fā)展你的EQ。
天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教!吨杏埂
上天所賦予個人的氣質(zhì)就是人的本性,依照本性做事叫道,修道的方法叫教。作為領導者、我們必須認識人的本性和了解事實的真相!才可以做出正確的決策。
大學之道,在明明德,在親民,在止于至善!洞髮W》
領導者不僅僅要展示自己的光明正大的品德,還要用實際行動與下屬建立信賴的關系、體現(xiàn)自己的親和力,這樣才能上下一心、團結(jié)一起共同創(chuàng)造價值和達成目標!

二、課程目標:
1、了解自己了解他人、為塑造自我健全人格和對外影響力做好基礎
2、了解人的思維模式、情緒模式和行為模式,在復雜與多變中尋找規(guī)律和原則
3、塑造自我領導品格—人格完善;樹立自我領導風格—人格展示
4、歷練自我內(nèi)外皆修、內(nèi)外統(tǒng)一與和諧的狀態(tài)與能量
5、領導力的內(nèi)化表現(xiàn)—內(nèi)圣
6、領導力的外化表現(xiàn)—外王
7、提升領導能力:決策力,突破決策瓶頸—性格過濾器—自我防御機制
8、提升領導能力:溝通力,了解溝通真相—價值觀障礙—人人自以為是
9、提升領導能力:團隊力,打造核心團隊—利益共同體—君子和而不同

三、課程對象:中小型企業(yè)的中高管理者
四、課程時間:14-21課時(兩-三天)可根據(jù)客戶需求做時間上調(diào)整

五、課程大綱:

領導力
1、何為領導力
(1)、是領導者的品質(zhì)和個性
(2)、是深知如何去激勵別人的人

2、如何提升領導力
(1)、內(nèi)圣——哲學家
(2)、外王——企業(yè)家

3、九型人格的價值
(1)、看透本質(zhì)、直指人心
(2)、精確、實用、動態(tài)、易學

九型人格

領導力
1號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:商鞅&李光耀 8課時
2號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:宋江&特雷薩
3號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:李世民&馬云
4號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:周瑜&韓寒
5號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:馬化騰&吳敬璉
6號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:蔣介石&任正非
7號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:李敖&周立波
8號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:毛澤東&董明珠
9號領導力特征及優(yōu)劣勢 案例:甘地&劉永好

領導魅力
1、領導品格自我修煉
(1)、面對真相的品格
(2)、尊重事實的品格
(3)、接納自我的品格

2、領導風格自我塑造
(1)、外向型風格——力量型
(2)、內(nèi)向型風格——思考型
(3)、平衡型風格——平和型

3、領導能力自我提升
(1)、內(nèi)在和諧力
(2)、情緒控制力
(3)、資源整合力

領導能力
1、決策力
(1)、理智的決策
(2)、直覺的決策

2、溝通力
(1)、溝通的心法
(2)、溝通的技法

3、團隊力
(1)、團隊的合力
(2)、團隊的戰(zhàn)力
備注:以上課程內(nèi)容可根據(jù)客戶時間和需要作出相應調(diào)整!

六、課程形式:
1、講解:強化認知能力
2、視頻:感受更加深刻
3、一對一訪談:深入學員內(nèi)心、個性輔導
4、小組討論:團隊學習成果


《如何塑造領導品格與領導風格》課程目的
1、了解自己了解他人、為塑造自我健全人格和對外影響力做好基礎
2、了解人的思維模式、情緒模式和行為模式,在復雜與多變中尋找規(guī)律和原則
3、塑造自我領導品格—人格完善;樹立自我領導風格—人格展示
4、歷練自我內(nèi)外皆修、內(nèi)外統(tǒng)一與和諧的狀態(tài)與能量
5、領導力的內(nèi)化表現(xiàn)—內(nèi)圣
6、領導力的外化表現(xiàn)—外王
7、提升領導能力:決策力,突破決策瓶頸—性格過濾器—自我防御機制
8、提升領導能力:溝通力,了解溝通真相—價值觀障礙—人人自以為是
9、提升領導能力:團隊力,打造核心團隊—利益共同體—君子和而不同



《如何塑造領導品格與領導風格》所屬分類
特色課程

《如何塑造領導品格與領導風格》所屬專題
情境領導培訓
《如何塑造領導品格與領導風格》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師杜明陽老師簡介
杜明陽
杜明陽
九型人格應用學導師(TEnn)
明陽九型人格研修中心 創(chuàng)始人
志卓人本動力訓練系統(tǒng) 創(chuàng)始人
陜西省培訓師聯(lián)合會 執(zhí)行會長
盛視空中商學院 簽約培訓師
名師學院九型人格分院 研發(fā)主任
首屆匹克杯青年培訓師大獎賽 50強稱號
西安藍頁人力資源服務公司 性格分析師
陜西省人力資源發(fā)展研究中心 特聘講師
陜西二套《職等你來》節(jié)目 職業(yè)規(guī)劃師
國際專業(yè)教練協(xié)會(IAPC)認證注冊企業(yè)教練(RCC)
國際教練技術(shù)協(xié)會(ICF)管理教練導師(TMCC)
NLP(神經(jīng)語言程式學)執(zhí)行師
國際職業(yè)培訓師(PTT)
薩提亞治療師
家族系統(tǒng)排列治療師
策略催眠治療師
員工幫助計劃 (EAP)運營師
《高效能人士七個習慣》中文講師
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