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職業(yè)女性的形象管理與魅力塑造
添加時間:2016-06-06      修改時間: 2016-06-06      課程編號:100183069
《職業(yè)女性的形象管理與魅力塑造》課程大綱

課程背景:
香奈兒夫人在半個世紀(jì)前就放出豪言:“不化妝,不注意形象的女人沒有未來”,她每天都要精心地妝扮自己,讓自己時刻保持好的狀態(tài)。因為“我不知道機會何時到來,所以每天都化一個淡妝,精心搭配,做好迎接的準(zhǔn)備”。由此可見,職業(yè)女性的形象決定著她的職場命運,甚至決定著她以后的事業(yè)發(fā)展、人生的方向。聰明的職業(yè)女性總是打造和提升自己的個人形象。因為她們知道,形象對她們來說就是一張無價的名牌,它直接決定職業(yè)的前途。
在職場上獲得尊重和真正的成功,說到底還是要看一個人的形象魅力,這也是女性行走職場的資本。無論是誰,也無論處在什么樣的環(huán)境里,有信念、敢擔(dān)當(dāng)、懂合作、肯學(xué)習(xí),這些才是支持女性在職場上不斷走下去的內(nèi)在動力。形象魅力并不是一項單純的性格或特征,而是一個人多方面能力的綜合體現(xiàn)。

課程收益:
幫你發(fā)現(xiàn)自身的特點和優(yōu)勢,設(shè)計最適合你的職業(yè)形象,淋漓盡致地綻放你的魅力!
你的服飾告訴了別人你是誰:著裝與崗位風(fēng)格相符,著裝與行業(yè)風(fēng)格相符
“職業(yè)化的儀表”和“商品包裝”同等重要,為成功而穿著

課程大綱:
第一講:設(shè)計你的形象,好形象是魅力最重要的源頭
1.魅力形象,女性行走職場的重要資本
2.設(shè)計自己的魅力形象,每一位職業(yè)女性的必修課
3.選擇最適合自己、適合職業(yè)的形象來設(shè)計
4.在“清一色”的職業(yè)形象中尋找自己的個性

第二講:裝扮美麗的服飾形象,讓魅力自然散發(fā)
1.職業(yè)女性的著裝原則
2.穿出屬于自己的風(fēng)采
3.西服套裝,最適合談判的裝扮
4.上臺發(fā)言的著裝,莊重大方最適宜
5.讓繽紛的配飾為你的形象增色
6.辦公室著裝,切忌追求時髦和性感
如何穿得美麗?
服飾的構(gòu)成要素:五大核心要素
(1)色彩
色彩的呼應(yīng)
色彩的強調(diào)
案例:法國小姐的心機
(2)形狀
我的體形穿哪種服裝才漂亮?
女士體形分類
穿對衣要遵循哪些原則:學(xué)會用服裝掩蓋你的形體弱點
服裝款式與自身條件相關(guān):平衡原則、特點原則、回避原則
(3)比例
黃金分割法則
讓你不舒服的衣服,穿上去肯定不美
矮個子如何駕馭長款外套?
如何穿的規(guī)范?
美麗和規(guī)范性哪個重要?
女士著裝規(guī)范
女士褲裝長度
女士裙長
著裝場合分類:公務(wù)場合、社交場合、休閑場合,不同場合應(yīng)該如何著裝
著裝正式度標(biāo)準(zhǔn)
您被邀請參加一個商務(wù)聚會,應(yīng)該如何著裝?
如何穿出品位?配飾可以化腐朽為神奇
服裝簡單----通過配飾添彩
服裝花俏----通過配飾減彩
服裝便宜----通過配飾增加價值
配飾與服裝的搭配訓(xùn)練

第三講:打造精致的儀容形象,美麗讓魅力如花綻放
1.儀容禮儀的基礎(chǔ)
大明星的小問題!
2.儀容禮儀的關(guān)鍵
看人從頭開始:發(fā)型不好會影響整體感覺
女士發(fā)型:尊重與權(quán)威感的職場發(fā)型再塑造
“妝成有卻無”的職場巧妙化妝法
以美貌成名的烏克蘭美女政治家——季莫申科
3.儀容禮儀的升華
嗅覺提升形象:不噴香水的女人是沒有前途的

第四講:修煉優(yōu)雅的儀態(tài)形象,優(yōu)雅知性的女性楚楚動人
1.舉止優(yōu)雅,魅力自來
2.溫和的笑容,是職場最優(yōu)雅的名片
3.站有站相,姿勢挺拔突現(xiàn)端莊風(fēng)度
4.坐有坐相,沉靜穩(wěn)重展現(xiàn)職業(yè)女性的知性
5.行走輕快敏捷,更顯職場精干氣質(zhì)
6.規(guī)范的手勢語,讓你的形象更加優(yōu)雅大方
7.迎來送往,謙敬合度
8.端茶遞水,小細(xì)節(jié)展現(xiàn)真魅力

《職業(yè)女性的形象管理與魅力塑造》所屬分類
特色課程

《職業(yè)女性的形象管理與魅力塑造》所屬專題
魅力女性培訓(xùn)女性養(yǎng)生培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理
《職業(yè)女性的形象管理與魅力塑造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師劉媛媛老師簡介
劉媛媛
劉媛媛
北京大學(xué)心理學(xué)碩士
10年交通銀行實戰(zhàn)管理經(jīng)驗
曾任:交通銀行大連分行 對公客戶經(jīng)理
曾任:交通銀行天津分行 辦公室主任
曾任:交通銀行總行HR/培訓(xùn)與發(fā)展 高級經(jīng)理/高級講師
劉媛媛老師具有10年交通銀行實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,8年交通銀行培訓(xùn)管理經(jīng)驗,從事交通銀行信貸業(yè)務(wù)對公客戶關(guān)系管理,負(fù)責(zé)信貸客戶開發(fā)、客戶管理和維護、產(chǎn)品銷售、市場拓展、營銷方案策劃與實施。并參與交通銀行全國30多個網(wǎng)點的服務(wù)營銷輪訓(xùn),最高紀(jì)錄一個網(wǎng)點輪訓(xùn)達(dá)12期,對于各分支行行長、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、臨柜人員、銀行新進職員輪訓(xùn)得到各網(wǎng)點的高度滿意,為交通銀行培養(yǎng)銷售服務(wù)人才達(dá)1000人以上,得到了總行高管的高度認(rèn)可。劉老師專注于銀行服務(wù)以及銷售崗位培訓(xùn),擅長銀行網(wǎng)點服務(wù)、銀行禮儀以及標(biāo)桿網(wǎng)點建設(shè)和輔導(dǎo), 8年來培訓(xùn)過的銀行服務(wù)營銷課程達(dá)600余場,累計受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到10000余人;其中《打造金牌銀行卓越服務(wù)》、《銀行網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與營銷技巧提升》課程為交通銀行全國分支行重點輪訓(xùn)課程,課程滿意度為97% 。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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