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激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌
添加時間:2015-01-14      修改時間: 2015-01-14      課程編號:100173868
《激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌》課程大綱
【課程背景】不管是小企業(yè)還是大公司,提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),都有賴于一支勤懇、活力且專注的員工隊伍。任何一個團隊,要想保持活力,就必須要避免員工成為“溫水里的青蛙”,導致團隊失去戰(zhàn)斗力成“亞健康”狀態(tài)。激發(fā)團隊動力,在團隊里提升內(nèi)部創(chuàng)業(yè)精神,建立以常識作導向,專注、勤懇且創(chuàng)新的虎虎生風類型團隊;打造一個強有力的集體,進而產(chǎn)生一股強大而且持久的力量,創(chuàng)造輝煌業(yè)績。本課程將運用科學有效的方法,激發(fā)學員內(nèi)驅(qū)動力,創(chuàng)造卓越績效,有效提升企業(yè)的生命力和核心競爭力。

【課程收益】
u 幫助學員重新認識自己,加強職業(yè)修煉,提升對自我價值的認可;
u 幫助學員養(yǎng)成正面積極思考習慣,激發(fā)工作熱情,增強工作責任感;
u 增強團隊凝聚力,建立自動自發(fā)、高效協(xié)作的團隊氛圍;
u 運用執(zhí)行不折不扣的拿到成果,掌握100%執(zhí)行到位的八步流程;
u 幫助學員自我提升并不斷精進,愛崗敬業(yè),提升職業(yè)素質(zhì)與能力。

【課程大綱】
一、卓越員工的職業(yè)修煉
² 萬般皆福氣,煩惱即菩提
² 三省吾身與職業(yè)修煉
² 職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯
² 自動自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)工作價值
² 有一種責任叫感恩
二、積極心態(tài)成就卓越事業(yè)
² 凡事正面思考下正面定義
² 激情是對事業(yè)的無比熱愛
² 認知模式與行為模式
² 陽光心態(tài)的真實內(nèi)涵
² 所有問題到我這里結(jié)束
² 積極情緒創(chuàng)造正面能量
² 信念、行為、結(jié)果
² 人生必勝的八大信念
三、增強團隊協(xié)作,營造和諧氛圍
² 打造團隊精神與團隊凝聚力
² 高效團隊的“五個一”
² 團隊文化的塑造
² 團隊學習力的修煉與提升
² 團隊高效溝通的五大策略
² 卓越源于要求
四、100%執(zhí)行力---打造團隊超級戰(zhàn)斗力
² 什么是高效執(zhí)行
² 企業(yè)大量存在的現(xiàn)象
² 任務(wù)型和結(jié)果型的差距
² 做了≠做到
² 高效執(zhí)行是對結(jié)果負責
² 高效執(zhí)行八字箴言
² 決定執(zhí)行的關(guān)鍵因素
² 解除執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵
² 100%執(zhí)行到位的八步流程
² 實戰(zhàn)演練:100%執(zhí)行力超速體驗
五、職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神
² 企業(yè)認可你的是什么
² 職業(yè)人的三大主體能力
² 為什么沒有能力
² 目標的力量
² 敬業(yè)—西點軍校團隊核心精神
² 卓越員工的六大職業(yè)價值觀
² 品德、品質(zhì)、品牌
² 高效團隊的終極目標
² 責任、能力、成就

【培訓時間】一天(6h)
【課程特色】
感悟式訓練式娛樂式互動式
運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟的獨特訓練方法,讓參訓者在愉悅中領(lǐng)悟真諦、在體驗中掌握課程精華。訓練中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結(jié)合。


《激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌》課程目的
u 幫助學員重新認識自己,加強職業(yè)修煉,提升對自我價值的認可;
u 幫助學員養(yǎng)成正面積極思考習慣,激發(fā)工作熱情,增強工作責任感;
u 增強團隊凝聚力,建立自動自發(fā)、高效協(xié)作的團隊氛圍;
u 運用執(zhí)行不折不扣的拿到成果,掌握100%執(zhí)行到位的八步流程;
u 幫助學員自我提升并不斷精進,愛崗敬業(yè),提升職業(yè)素質(zhì)與能力。


《激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌》所屬分類
人力資源

《激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌》所屬專題
團隊建設(shè)團隊經(jīng)營、企業(yè)重組、
《激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌》內(nèi)訓服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師孫巍老師簡介
孫巍
孫巍
孫巍簡介:
清華大學EMBA
清華大學生產(chǎn)運營中心專家顧問
清華大學繼續(xù)教育學院特聘顧問
清華大學能源規(guī)劃與訓練中心特聘顧問
清華大學醫(yī)藥衛(wèi)生高管培訓基地特聘顧問
日新(中國)常年高級顧問
曾任某跨國咨詢公司總裁助理、品牌市場總監(jiān)、高級管理(咨詢)顧問
國內(nèi)遠程培訓E-learning咨詢實施首席專家,包括技術(shù)采用與功能架構(gòu)、課程體系研發(fā)、培訓E化管理

他是一位企業(yè)實際操作暨管理的實干者,親身經(jīng)歷中層、高層經(jīng)理人、執(zhí)行總經(jīng)理和獨立創(chuàng)業(yè)等過程,對市場營銷與企業(yè)運營有著豐富的實操經(jīng)驗。他聚焦于銷售管理、打造企業(yè)高績效執(zhí)行團隊的研究與實踐,在本土化實際操作中積累了豐富的實操經(jīng)驗并掌握了大量案例。他遵從“行之有效”的準則,以解決問題為目標,注重管理與實踐中的積極創(chuàng)新。他曾親赴新加坡、澳大利亞、日本等國向世界大師學習先進管理、行銷、人際學、潛能激發(fā)、心靈學等頂尖智慧課程,吸收真正大師的能量;他往返于中國80多個城市,為各類型企事業(yè)單位、政府機構(gòu)做過服務(wù)。他憑借對西方經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)現(xiàn)狀的透徹剖析,結(jié)合千余次的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融會貫通,專注中國企業(yè)管理與銷售訓練,創(chuàng)辦了最具價值的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng),顛覆了只發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題的傳統(tǒng)模式,使得培訓真正見到成果并且體現(xiàn)在學員行動上。
孫老師以“為中國企業(yè)逐鹿全球”為使命,注重中國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需求,他主張尊重中國人的思維習慣和文化傳統(tǒng),靈活運用中國傳統(tǒng)文化思想,“因勢利導”啟發(fā)企業(yè)、團隊和員工個人潛能。他的培訓以解決問題為根本,深入淺出,旁征博引,講、述、論、演俱佳;培訓案例大多以自身親自操盤和實踐為根本,務(wù)實、客觀,更注重實戰(zhàn)及貼近本土化執(zhí)行。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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