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飼料生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
添加時間:2015-01-21      修改時間: 2015-01-21      課程編號:100174336
《飼料生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》課程大綱
一、SWOT分析

二、遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略

(一)、戰(zhàn)略目標(biāo)

(二)、戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

(三)、戰(zhàn)略定位

(四)、經(jīng)營管理模式

(五)、標(biāo)桿創(chuàng)建路線圖
三、近中期(2014-2020年)發(fā)展戰(zhàn)略

(一)、近中期戰(zhàn)略目標(biāo)

(二)、近中期戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

1.0安全生產(chǎn)目標(biāo)

2.0職業(yè)健康目標(biāo)

3.0環(huán)境目標(biāo)
4.0產(chǎn)品質(zhì)量安全目標(biāo)

5.0可控制造費用目標(biāo)

6.0出品率目標(biāo)

7.0產(chǎn)能達(dá)成率目標(biāo)
8.0設(shè)備延壽目標(biāo)

9.0電耗目標(biāo)

10.0燃料消耗目標(biāo)

11.0設(shè)備物料消耗目標(biāo)

12.0包裝物料消耗目標(biāo)

13.05S目標(biāo)

14.0生產(chǎn)人力資源目標(biāo)

15.0產(chǎn)品配方、規(guī)格目標(biāo)

16.0管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

17.0生產(chǎn)體系標(biāo)桿創(chuàng)建競賽目標(biāo)
四、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

(一)、飼料事業(yè)部生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)示意圖

(二)、飼料事業(yè)部生產(chǎn)部總監(jiān)職責(zé)

(三)、特區(qū)生產(chǎn)部總監(jiān)職責(zé)

(四)、生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)

五、管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新

六、生產(chǎn)體系人力資源

七、飼料生產(chǎn)體系標(biāo)桿創(chuàng)建競賽

八、與飼料事業(yè)部各兄弟部門協(xié)同運作的事項

九、附件


《飼料生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《飼料生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》所屬專題
戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行、戰(zhàn)略決策、
《飼料生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師蘇德恭老師簡介
蘇德恭
蘇德恭
【榮譽稱號】
高級工程師;
ISO 9000管理體系審核員;
ISO 18000管理體系審核員;
ISO 14000管理體系審核員;
正大集團(tuán)主管培訓(xùn)高級培訓(xùn)師;
曾榮獲國防科委3等獎。
【工作經(jīng)歷】
09/1977–12/1990:核武器研制基地任設(shè)備工程師,負(fù)責(zé)數(shù)控機床、加工中心安裝、維保與改造,解決了高精尖核心部件制造難題。
01/1991-09/1995:佳通輪胎有限公司任培訓(xùn)部經(jīng)理,推行全員標(biāo)準(zhǔn)化操作輪訓(xùn)、KPI績效考核,并與薪資掛鉤,提升了員工能力,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,提高了效率。
10/1995-12/1998:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-青島正大有限公司飼料事業(yè)部任總經(jīng)理兼總公司行政總監(jiān),對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財各部門績效、薪資激勵制度進(jìn)行改革,推行了全員KPI績效管理,調(diào)動了全體主管和員工的積極性、創(chuàng)造性。在任期間,實現(xiàn)利潤1.6億元。
01/1999-06/2001:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-南昌正大畜禽有限公司任總經(jīng)理,對公司銷、產(chǎn)、(研)發(fā)、人、財各部門績效、薪資激勵制度進(jìn)行改革,推行了全員KPI績效管理,在任期間,實現(xiàn)利潤超過6,000萬元。
07/2001-12/2004:正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)-飼料生產(chǎn)職能線生產(chǎn)總監(jiān),負(fù)責(zé)華北區(qū)、西北區(qū)、山東區(qū)以及湖北區(qū),在此期間,提升飼料生產(chǎn)效率約30%;每噸飼料生產(chǎn)可控制造費用降低約20%;實行定員定崗管理,推行了全員KPI績效管理,加強了員工培訓(xùn),降低了事故率。
01/2005-12/2010: 正大集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)任SHE(安全、職業(yè)健康與環(huán)境管理)和節(jié)能提效副總裁,創(chuàng)建了集團(tuán)SHE管理體系。推行SHE管理六年以來,使集團(tuán)農(nóng)牧食品企業(yè)中國區(qū)年度SHE事故損失從億元以上下降到千萬元以下,事故次數(shù)降低了80%,事故傷亡人員大幅降低,并于2010年實現(xiàn)了直接生產(chǎn)人員零死亡和零職業(yè)病,每年為集團(tuán)節(jié)約9000多萬元。在任節(jié)能提效副總裁期間,通過節(jié)約能源、節(jié)水、節(jié)材、提高效率等手段,六年節(jié)約18億元。
11/2011-01/2014:任大北農(nóng)集團(tuán)生產(chǎn)顧問,負(fù)責(zé)編制《集團(tuán)生產(chǎn)體系發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》與《集團(tuán)生產(chǎn)體系競賽方案》,在此期間,產(chǎn)量、效益顯著增加。以某科技園為例,2013年,飼料產(chǎn)量達(dá)到約61萬噸,比上年增加50%,而開班班次卻比2012年減少了約260個,出現(xiàn)了生產(chǎn)效率不斷提升,能耗不斷下降,每噸制造費用降低約20元,利潤也比2012年大幅增加。
【擅長研究】
機械、電氣與電子、儀表與液壓設(shè)備管理;
主管與員工職業(yè)化培訓(xùn)體系策劃、建設(shè)與運行;
目標(biāo)管理、績效管理與激勵體系策劃、建設(shè)與運行;
產(chǎn)品質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與運行;
卓越績效管理體系策劃、建設(shè)與運行;
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境管理體系策劃、建設(shè)與運行;
生產(chǎn)運營體系戰(zhàn)略管理體系策劃、建設(shè)與運行;
集團(tuán)管控;
生產(chǎn)現(xiàn)場管理體系策劃、建設(shè)與運行;
TPM管理體系策劃、建設(shè)與運行;
生產(chǎn)運營體系人力策劃、建設(shè)與運行。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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