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職業(yè)道德與職業(yè)形象提升課程提綱
添加時(shí)間:2015-03-12      修改時(shí)間: 2015-03-12      課程編號(hào):100176340
《職業(yè)道德與職業(yè)形象提升課程提綱》課程大綱
第一部分:服務(wù)與職業(yè)形象---職場(chǎng)新鮮人的必修課程
1、 服務(wù)與意識(shí)的定義以及內(nèi)涵
內(nèi)涵:它是發(fā)自服務(wù)人員內(nèi)心的,是一種本能和習(xí)慣
2、服務(wù)意識(shí)的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則
內(nèi)容:自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。
職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用:個(gè)人層面、企業(yè)層面
3、 職業(yè)生涯中應(yīng)普遍遵循的禮儀原則
a) 分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);在學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣
b)


第二部分:如何培養(yǎng)良好的工作意識(shí)---禮由心生,態(tài)度決定一切
工作態(tài)度
1、我為什么而工作
2、我為誰(shuí)而工作(“誰(shuí)給我發(fā)工資”的啟示)
3、我應(yīng)該怎么做(職業(yè)能力:態(tài)度>技能)說(shuō)到就要做到
4、打造陽(yáng)光心態(tài),樹(shù)立危機(jī)意識(shí)(青蛙現(xiàn)象解析:生于憂患、死與安樂(lè))
5、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力締造核心競(jìng)爭(zhēng)力

第三部分、現(xiàn)代企業(yè)員工的職業(yè)修養(yǎng)
一、在快速變化的世界中成長(zhǎng)
   1、你了解未來(lái)的世界可能會(huì)發(fā)展成什么樣子嗎?
   2、大國(guó)責(zé)任與公民素養(yǎng)
   3、快速變化的新世界對(duì)企業(yè)員工提出的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)
   4、在快速變化的新世界中,精英員工應(yīng)該做怎樣的思考
   5、以什么樣的心態(tài)、使命、責(zé)任、角色、精神、能力與綜合素養(yǎng)來(lái)面對(duì)今天的企業(yè)管理與競(jìng)爭(zhēng)模式的改變
二、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工職業(yè)使命、心態(tài)、責(zé)任、角色、精神、能力、行為標(biāo)準(zhǔn)與綜合素養(yǎng)
1、員工責(zé)任與企業(yè)發(fā)展
· 新經(jīng)濟(jì)條件,競(jìng)爭(zhēng)模式的深度思考
· 新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),對(duì)精英從業(yè)者綜合素養(yǎng)與行為標(biāo)準(zhǔn)提出的新思考
2、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工的職業(yè)理念、視野與思維模式
2.1職業(yè)理念
· 工作五個(gè)層級(jí)
· 謀生的手段
· 樂(lè)趣的寄托
· 人生的價(jià)值
· 生命的品質(zhì)
· 社會(huì)的責(zé)任
· 新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工需要什么?
· 簡(jiǎn)單意義上的謀生
· 自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
· 創(chuàng)造事業(yè)的平臺(tái)
· 體現(xiàn)生命的品質(zhì)
· 升華社會(huì)的責(zé)任
2.2職業(yè)視野
· 全球化視野下的問(wèn)題考量
· 不能用過(guò)去的眼光看待今天的新問(wèn)題
· 危機(jī)總是在不易被察覺(jué)的狀態(tài)下,悄悄的進(jìn)行
2.2思維模式
· 傳統(tǒng)的思維模式正在失去效果
· 忠誠(chéng)度不是一句空話,當(dāng)前的世界,競(jìng)爭(zhēng)的加劇需要團(tuán)隊(duì)的力量
· 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的道德凝聚力,從我做起
· 突破型思維才能為組織創(chuàng)造新業(yè)績(jī)
· 培育精英員工突破性思維的條件和方法
· 學(xué)習(xí)是進(jìn)步的唯一手段
3、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工的職業(yè)使命
· 排除各種困難,不找借口的為組織達(dá)成目標(biāo)并創(chuàng)造聲譽(yù)
· 緊盯外部世界的變化,為達(dá)成目標(biāo)不斷提供策略、信息與方法
· 為組織發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇
4、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工的職業(yè)心態(tài)
4.1職業(yè)心態(tài)
· 積極的、樂(lè)觀的、充滿激情的面對(duì)新世界、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)
· 職業(yè)規(guī)范化心態(tài),已組織為中心,還是已個(gè)人為中心
· 長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的分配計(jì)劃
· 先做出貢獻(xiàn)還是先索取價(jià)值
· 緩解職業(yè)壓力,調(diào)整職業(yè)心態(tài),做快樂(lè)的品位職業(yè)人士
4.2職業(yè)情緒
· 人非圣賢,如何控制的自己的職場(chǎng)情緒
· 如何把自己把握到最好
· 聰明的人學(xué)會(huì)控制自己的情緒,也學(xué)會(huì)利用別人的情緒
4.3職業(yè)情商
· 當(dāng)今世界,EQ與IQ孰輕孰重
· 什么是職業(yè)EQ
· 如何修煉自己的EQ
5、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工的職業(yè)責(zé)任
5.1職業(yè)責(zé)任的內(nèi)涵
· 什么叫職責(zé)責(zé)任
5.2職業(yè)責(zé)任的表現(xiàn)
1、職業(yè)誠(chéng)信
· 如何做到職業(yè)誠(chéng)信?
2、職業(yè)承諾
· 給予組織職業(yè)承諾重要嗎?
3、老板的信仰
· 老板最喜歡什么樣的人?
4、職業(yè)責(zé)任策略
· 如何承擔(dān)起自己的職業(yè)責(zé)任
· 獨(dú)立人格與職責(zé)責(zé)任
· 承擔(dān)職責(zé)需要從那里開(kāi)始?
6、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工的職業(yè)角色
6.1怎樣成為真實(shí)的企業(yè)人
6.2精英員工的職業(yè)角色
· 職業(yè)責(zé)任的承擔(dān)者
· 職業(yè)誠(chéng)信的守護(hù)者
· 工作任務(wù)的計(jì)劃者
· 工作過(guò)程的執(zhí)行者
· 職業(yè)困難的突破者
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的表率者
· 自我完善的學(xué)習(xí)者
· 自我提升的管理者
· 自我發(fā)展的設(shè)計(jì)者
· 知識(shí)傳播的推動(dòng)者
· 組織忠誠(chéng)的追隨者
7、新經(jīng)濟(jì)條件下,精英員工的職業(yè)精神
· 高度自制的、良好的意愿與真誠(chéng)的、融入的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神
· 能克服一切困難、不服輸?shù)、?jiān)韌的職業(yè)毅力和不達(dá)目的誓不罷休的突破精神
· 對(duì)待事物的專著的精神與能力
· 與企業(yè)共發(fā)展的職業(yè)精神
第四部分、職業(yè)形象提升
1、 職業(yè)著裝禮儀-著裝的技巧
(1)職場(chǎng)著裝原則與要點(diǎn)
(2)職業(yè)著裝禁忌
(3)職場(chǎng)著裝設(shè)計(jì)
· 依據(jù)你的自身形象設(shè)計(jì)你的職業(yè)著裝
· 著裝搭配-穿出你的職業(yè)精氣神
· 著裝技巧-掩飾和修飾你自己的技巧
2、職場(chǎng)化妝技巧
· 職場(chǎng)化妝原則與要點(diǎn)
· 認(rèn)識(shí)日常使用的化妝品
· 香水的使用
· 保持職場(chǎng)形象的化妝術(shù)
3、職業(yè)行為禮儀規(guī)范-有素養(yǎng)的職業(yè)行為
(1)、職場(chǎng)日常行為表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)
· 保持職場(chǎng)的專業(yè)形象與禮儀標(biāo)準(zhǔn)
· 規(guī)范化的職場(chǎng)行為標(biāo)準(zhǔn)
· 對(duì)待工作的效率與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性
· 對(duì)一切變化的事物保持敏感
4、職場(chǎng)工作行為表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)
· 創(chuàng)新、行動(dòng)、速度、靈活性和影響力
· 高效的動(dòng)作分解與執(zhí)行能力
· 注重結(jié)果自我績(jī)效檢核行為
· 注重細(xì)節(jié)的嚴(yán)格行為管理
· 塑造卓越素養(yǎng)與人格魅力行為
· 帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的行為表現(xiàn)
· 主動(dòng)幫助他人的積極團(tuán)隊(duì)行為
· 積極的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能分享行為
5、溝通禮儀-在溝通中致勝
· 溝通對(duì)象的心理感知與心理觀察技能
· 溝通肢體語(yǔ)言訓(xùn)練
· 說(shuō)服技巧
· 溝通電話禮儀
· 面談禮儀
6、你的專業(yè)形象設(shè)計(jì)
培訓(xùn)模式:小組討論+案例分析+角色扮演+現(xiàn)場(chǎng)模擬



《職業(yè)道德與職業(yè)形象提升課程提綱》所屬分類
人力資源

《職業(yè)道德與職業(yè)形象提升課程提綱》所屬專題
職業(yè)形象塑造商務(wù)人士職業(yè)形象塑造、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師薛巍老師簡(jiǎn)介
薛巍
薛巍
資深禮儀培訓(xùn)師
全球十強(qiáng)華人禮儀講師
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟首席禮儀顧問(wèn)
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)首席禮儀專家
北京大學(xué)EMBA總裁班特約講師
山東大學(xué)MBA首席禮儀講師
山東省誠(chéng)信文化促進(jìn)會(huì)常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)兼講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)
山東省青聯(lián)委員、九三學(xué)社社員
BTV-3“文明禮儀”訪談節(jié)目嘉賓
北京人民廣播電臺(tái)“首都生活“節(jié)目禮儀主講嘉賓
全運(yùn)會(huì)禮儀大賽特約嘉賓評(píng)委
天津服務(wù)行業(yè)“百萬(wàn)工程”特約講師

十四年禮儀講師經(jīng)歷,多年的禮儀基礎(chǔ)研究與教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷,多家大型企業(yè)集團(tuán)禮儀培訓(xùn)顧問(wèn)。先后在清華、人大進(jìn)行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代禮儀理論研修,數(shù)次承擔(dān)禮儀培訓(xùn)研究課題并取得成果,在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表多篇論文,出版多個(gè)禮儀著作。多年從事大型企業(yè)客戶服務(wù)、禮儀修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)、形象提升等方面的培訓(xùn)教學(xué)工作,廣泛接觸了社會(huì)各界培訓(xùn)師,博采眾長(zhǎng),積累了實(shí)用的禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),形成了個(gè)人獨(dú)特的分析視角與授課風(fēng)格,深得受訓(xùn)單位與學(xué)員的好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
  • 實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家
王文(廣州)
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)公開(kāi)課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開(kāi)發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來(lái)強(qiáng)...
● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則● 理解企業(yè)利潤(rùn)是依賴生產(chǎn)制造● 激發(fā)全員參與改善的機(jī)制建立● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的思維...
2024-12-07 ★供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐課程 —(S
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