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門店業(yè)績提升必備七項修煉
添加時間:2015-04-10      修改時間: 2015-04-10      課程編號:100178151
《門店業(yè)績提升必備七項修煉》課程大綱
【解決的核心問題】
Ø 突破常規(guī)的思維方式,找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路;
Ø 通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì);
Ø 決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具
Ø 學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式,找到關(guān)鍵績效點,實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破,實現(xiàn)真正的業(yè)績提升;
Ø 掌握如何探詢店鋪問題背后的問題,利用數(shù)據(jù)找到經(jīng)營的依據(jù),利用數(shù)據(jù)實現(xiàn)決策,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化的經(jīng)營;
Ø 店面陳列是如何引起消費者的注意
Ø 如何設(shè)計最準確的陳列模式攔截目標消費者
Ø 學(xué)會怎么讓產(chǎn)品增加與消費者的接觸機會
Ø 店面陳列展示四要素如何助銷及提升業(yè)績

【培訓(xùn)對象】店長、儲備店長等
【培訓(xùn)方式】案例分享、視頻錄象、角色扮演、工具操練、通關(guān)測試、老師點評、互動學(xué)習(xí)
【培訓(xùn)時間】兩天

【課程大綱】
前言:終端店鋪四項收入分析 可控與不可控因素分析
一、關(guān)于業(yè)績的思考
【解決的核心問題】
Ø 規(guī)范化銷售服務(wù)
Ø 關(guān)鍵觀念:降低個性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性
Ø 潛在業(yè)績分析
1、每天我們都在做什么?
規(guī)范化的目的;規(guī)范化的內(nèi)容;規(guī)范化銷售服務(wù)的流程示范;規(guī)范化銷售服務(wù)的語言示范
2、學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!
3、習(xí)慣性思考的結(jié)果帶給我們什么?
4、如何做好潛在業(yè)績分析
視頻錄像:某店的現(xiàn)場管理培訓(xùn)
二、店面業(yè)績評估與思路分析
【解決的核心問題】
Ø 如何行之有效達成業(yè)績
Ø 業(yè)績分析改善與與風(fēng)險的控制
Ø 如何制定一套運營計劃
1、銷售額高等于業(yè)績好嗎?
2、業(yè)績好到底是指什么?
3、業(yè)績?nèi)绾胃纳萍霸u估業(yè)績的KPI指標分析
4、店面營業(yè)計劃與指標
5、店面經(jīng)營SWOT分析
6、制定單店的經(jīng)營計劃
分析:某活動促銷計劃分析
四、店面業(yè)績提升常識性觀念的分析——關(guān)注背后問題
【解決的核心問題】
Ø 數(shù)據(jù)分析的方法
Ø 先吸引而后銷售,機會來自于吸引之后;
Ø 陳列之于消費者的六大功能
1、到底要分析什么?
——營業(yè)額公式的分析?
——客單價與客單量的分析?
——銷售額
2、銷售技巧應(yīng)該學(xué)習(xí)什么?
3、店鋪人員在店內(nèi)最應(yīng)具備的是什么?最應(yīng)學(xué)習(xí)的是什么?

五、單店業(yè)績提升的本質(zhì)——經(jīng)營能力的提升
【解決的核心問題】
Ø 建立系統(tǒng)化培訓(xùn),完成人員訓(xùn)練的一貫性
Ø 潛移默化,入侵顧客潛意識
Ø 成本觀念V.S投資觀念、銷售觀念V.S服務(wù)觀念
A、單店團隊的建設(shè)
——實現(xiàn)功能化店鋪的團隊
B、店鋪領(lǐng)袖的培養(yǎng)與復(fù)制
——店鋪的復(fù)制能力的提升
C、單店商品經(jīng)營分析
——店鋪銷售商品的特征分析(店鋪商品的款、價、量、品分析)
——組織一盤適合店鋪的商品(如何制定單店的商品需求計劃)
——實現(xiàn)銷售額與銷售量的轉(zhuǎn)化(降低庫存等于提升業(yè)績)
——單店商品銷售進度的控制方法
——如何準確的進行商品暢滯銷的分離
——如何進行單店的商品生命周期管理
D、知已知彼,競爭優(yōu)先
——了解你的VIP的價值
——了解你的競爭對手
——占據(jù)市場第一,就是贏得了先機
 案例:VIP顧客分級的運用
 案例:消費潛能
 案例:消費周期
 案例:消費習(xí)慣

六、顧客行為與終端陳列
【解決的核心問題】
² 終端陳列與行為感知/認知
² 終端工作與行為關(guān)聯(lián)
² 終端陳列與顧客感知
1. 終端陳列與顧客態(tài)度
 2.顧客行為過程圖
 3.店面環(huán)境
 4.產(chǎn)品陳列
 5.店堂布置
情景討論:什么樣的店面風(fēng)格最具吸引力?
心動一:自己設(shè)計的一個店面動線圖
心動二:陳列氛圍技巧

七、店面布局與視覺銷售
【解決的核心問題】
² 店面布置的三個目標
² 如何使氛圍與形象的協(xié)調(diào)
² 如何減少目標客戶流失技巧
 1.設(shè)計與顧客的購買決策
 2.設(shè)計與場地生產(chǎn)效率
 3.布置目標與產(chǎn)品歸類
 4、方便購買采用的常見方法
 5、引導(dǎo)與行走路線;不同產(chǎn)品的空間分配;有效利用墻面;跑道式布局;自由式布局;
 特點區(qū)布局
 6、布局空間效益的評價
 7、有效展示的4個考慮因素
 8、展示于陳列的分類與技巧
 9、款式/品種展示
圖片視頻:店面陳列效果圖



《門店業(yè)績提升必備七項修煉》課程目的
Ø 突破常規(guī)的思維方式,找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路;
Ø 通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì);
Ø 決定單店業(yè)績的關(guān)鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具
Ø 學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式,找到關(guān)鍵績效點,實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破,實現(xiàn)真正的業(yè)績提升;
Ø 掌握如何探詢店鋪問題背后的問題,利用數(shù)據(jù)找到經(jīng)營的依據(jù),利用數(shù)據(jù)實現(xiàn)決策,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化的經(jīng)營;
Ø 店面陳列是如何引起消費者的注意
Ø 如何設(shè)計最準確的陳列模式攔截目標消費者
Ø 學(xué)會怎么讓產(chǎn)品增加與消費者的接觸機會
Ø 店面陳列展示四要素如何助銷及提升業(yè)績


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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師肖寧老師簡介
肖寧
肖寧
 廣東營銷學(xué)會、經(jīng)理人委員會秘書
 美國TOS營銷課程中華區(qū)講師
 廣東職業(yè)鑒定中心營銷師講師
 香港合興營銷執(zhí)行經(jīng)理(食用油)
 晨光牛奶品牌運營經(jīng)理
 聯(lián)邦集團營銷策劃經(jīng)理
擅長行業(yè):家居,建材、消費品、服裝、食品

【實踐經(jīng)歷】
 十多年集團營銷策劃管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在民營、國營、港資、外資企業(yè)歷任香港合興營銷經(jīng)理、晨光牛奶品牌運營經(jīng)理、聯(lián)邦集團營銷策劃經(jīng)理、美國TOS營銷課程中華區(qū)講師等職務(wù)。
 對于企業(yè)營銷管理、渠道管理、品牌管理及終端管理有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾幫助多家國有企業(yè),集團企業(yè),中小型企業(yè)或ONG機構(gòu)做過整體的營銷管理咨詢、策劃咨詢案。

 在企業(yè)期間幫助企業(yè)做了什么?
在香港合興油脂擔(dān)任營銷經(jīng)理工作期間
直接參與企業(yè)渠道市場的體制改革,梳理了渠道管理制度,幫助成功解決了區(qū)域渠道沖突矛盾,讓整體市場機制良性轉(zhuǎn)型。
成功讓一個區(qū)域市場由月銷售業(yè)績不足20幾萬,提升到月銷售額近380萬的銷售業(yè)績。
幫助建立完成了員工績效管理體系、經(jīng)銷商績效管理體系,強化品牌的同時優(yōu)化渠道組合。并整合資源讓整個品牌在銷量業(yè)績及影響力都得到大幅提高。

在聯(lián)邦集團任營銷策劃經(jīng)理期間
聯(lián)邦集團以家具設(shè)計、制造、銷售為主體的企業(yè),聯(lián)邦品牌家私產(chǎn)品被國家質(zhì)量總局第一個授予家具行業(yè)“免檢”資格,并且榮膺“中國家具設(shè)計引領(lǐng)獎”。
肖寧老師在聯(lián)邦集團任職期間,在面臨空白市場多過難以招商區(qū)域的招商工作,運用以品牌為帶動、代理商為龍頭、團隊幫建為輔助的三位一體模式,成功讓品牌有市場、投資商有錢賺、團隊有活干的全新運營績效模式。
全面負責(zé)市場管理、品牌策劃管理工作,在此期間,成功的幫助企業(yè)主持《全國優(yōu)秀導(dǎo)購、店長大賽》、《微環(huán)保中國行》等項目策劃與執(zhí)行。
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