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職業(yè)心態(tài)塑造
添加時間:2015-04-14      修改時間: 2015-04-14      課程編號:100178490
《職業(yè)心態(tài)塑造》課程大綱
第一部分:每個人都有選擇態(tài)度的自由
職業(yè)心態(tài)全景掃描
職業(yè)生涯困惑與突破
職業(yè)挑戰(zhàn)與危機意識

第二部分:態(tài)度成就人生
心態(tài)決定行為的方向和質量
一線員工的職業(yè)精神
一線員工職業(yè)心態(tài)與健康
一線員工職業(yè)幸福感塑造
案例分析與研討

第三部分:觀念與理念的徹底革命 – 找到積極行為和態(tài)度的原動力
² 一切從“心”改變
善待生命的覺知和允諾 – 做一個有責任的人
用心經營自己的人生
為何工作?為誰工作?
案例分析與研討

第四部分:多贏的世界 -- 積極的工作人際心態(tài)
加水和舀水 -- 和諧的人際環(huán)境是人生珍貴的財富
自覺與自制 -- 積極心態(tài)與自我情緒調控
尊重為本 -- 積極心態(tài)與有效溝通
放下與擁有 -- 積極心態(tài)與沖突管理
贏在影響力 -- 積極心態(tài)與團隊協(xié)作

第五部分:老鷹的再生 -- 自我激勵、積極突破與創(chuàng)新
立志是人生發(fā)展的起跑點 – 生涯目標與計劃PDCA
每個人都是一座寶藏 – 潛能無限
跳出自己的盒子—突破原有的思維方式和習慣
遠離自卑 --自信讓你如此美麗
不輕言放棄 --積極應對挫折
決不拖延 -- 行動是現(xiàn)在進行式而不是將來式
做好每一件事 –積極心態(tài)從細節(jié)做起
終身學習– 成長最好的助跑器
案例分析與研討

第六部分:職業(yè)心態(tài)建設的方法:
早會激勵
思想小結
張貼標語
樹立典型
領導榜樣
故事案例
激勵機制



《職業(yè)心態(tài)塑造》所屬分類
人力資源

《職業(yè)心態(tài)塑造》所屬專題
職場壓力與積極心態(tài)、
《職業(yè)心態(tài)塑造》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師馬永志老師簡介
馬永志
馬永志
 國際AACTP認證培訓講師
 工商管理碩士 資深企業(yè)管理顧問
 企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升訓練專家
 中國民營企業(yè)管理研究中心 研究員

多年從事企業(yè)中高層管理實踐,曾歷任上海金絲猴集團公司培訓經理、營銷總監(jiān)、集團副總等管理職務,在企業(yè)管理、高效溝通、團隊建設、領導力、員工關系提升和企業(yè)接班人計劃等領域具有豐富的培訓與輔導經驗;馬老師不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業(yè)實際管理問題的分析和解決,講求培訓的實效性和適用性。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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