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《平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖》課程介紹
添加時(shí)間:2015-05-13      修改時(shí)間: 2015-05-13      課程編號(hào):100180010
《《平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖》課程介紹》課程大綱
培訓(xùn)時(shí)間:1-2天
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理層、人力資源部門(mén)


【課程介紹}:
做正確事要比正確地做事重要100倍,戰(zhàn)略先于執(zhí)行,企業(yè)不能成功執(zhí)行新戰(zhàn)略,很大程度上歸因于決策者不能全面、清晰地描述戰(zhàn)略,建立便于員工理解的戰(zhàn)略地圖。
平衡計(jì)分卡的出現(xiàn),改變了人力、信息、文化等無(wú)形資產(chǎn),無(wú)法被傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)衡量的現(xiàn)狀,而那些實(shí)施記分卡成功的公司,都具有戰(zhàn)略中心型組織特性,即保持所有的組織資源協(xié)調(diào)一致,聚精會(huì)神地專注于實(shí)施公司戰(zhàn)略,奇跡般地突破一個(gè)又一個(gè)成果。
戰(zhàn)略地圖是在平衡計(jì)分卡的基礎(chǔ)上發(fā)展來(lái)的,與平衡計(jì)分卡相比,它增加了兩個(gè)層次的東西,一是顆粒層,每一個(gè)層面下都可以分解為很多要素;二是增加了動(dòng)態(tài)的層面,也就是說(shuō)戰(zhàn)略地圖是動(dòng)態(tài)的,可以結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程來(lái)繪制。
戰(zhàn)略地圖是以平衡計(jì)分卡的四個(gè)層面目標(biāo)(財(cái)務(wù)層面、客戶層面、內(nèi)部層面、學(xué)習(xí)與增長(zhǎng)層面)為核心,通過(guò)分析這四個(gè)層面目標(biāo)的相互關(guān)系而繪制的企業(yè)戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。


【課程目標(biāo)】:
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),你將系統(tǒng)掌握:
1、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖的精髓;
2、繪制戰(zhàn)略地圖;
3、設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系;
4、了解中國(guó)企業(yè)運(yùn)用平衡計(jì)分卡的成敗得失;
5、明晰企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的條件和動(dòng)力;
6、提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。


【課程大綱】:
第一講:平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖發(fā)展歷程
一、業(yè)績(jī)衡量工具——平衡計(jì)分卡
二、戰(zhàn)略管理基石——戰(zhàn)略中心型組織
三、可視化戰(zhàn)略模板——戰(zhàn)略地圖
四、戰(zhàn)略地圖的創(chuàng)新
第二講:全面的業(yè)績(jī)衡量工具
一、財(cái)務(wù)層面業(yè)績(jī)指標(biāo)
二、客戶層面業(yè)績(jī)指標(biāo)
三、內(nèi)部流程層面業(yè)績(jī)指標(biāo)
四、學(xué)習(xí)和發(fā)展層面業(yè)績(jī)指標(biāo)
第三講:戰(zhàn)略管理的基石
一、闡明并詮釋愿景與戰(zhàn)略
二、溝通和聯(lián)系
三、計(jì)劃并制定目標(biāo)值
四、戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)
第四講:可視化的戰(zhàn)略模板
一、 財(cái)務(wù)層面:長(zhǎng)短期矛盾的戰(zhàn)略平衡
二、 客戶層面:戰(zhàn)略基礎(chǔ)是差異化的價(jià)值主張
三、 內(nèi)部流程層面:為客戶和股東創(chuàng)造價(jià)值
四、 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面:無(wú)形資產(chǎn)必須與戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致才能創(chuàng)造價(jià)值
第五講:創(chuàng)造價(jià)值的四類關(guān)鍵流程
一、 運(yùn)營(yíng)管理流程
二、 客戶管理流程
三、 創(chuàng)新流程
四、 法規(guī)與社會(huì)流程
第六講:衡量無(wú)形資產(chǎn)戰(zhàn)略準(zhǔn)備度
一、 描述無(wú)形資產(chǎn):人力、信息和組織資本
二、 協(xié)調(diào)和整合無(wú)形資產(chǎn):三種協(xié)同工具
三、 衡量無(wú)形資產(chǎn):戰(zhàn)略準(zhǔn)備度
第七講:繪制戰(zhàn)略地圖的六個(gè)步驟
一、確定股東價(jià)值差距
二、調(diào)整客戶價(jià)值主張
三、確定價(jià)值提升時(shí)間表
四、確定價(jià)值創(chuàng)造流程(戰(zhàn)略主題)
五、提升戰(zhàn)略資產(chǎn)準(zhǔn)備度
六、確定戰(zhàn)略行動(dòng)方案及資金保障計(jì)劃
第八講:平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖在中國(guó)的具體應(yīng)用
一、某集團(tuán)公司的內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
二、某集團(tuán)6S管理體系與平衡計(jì)分卡
第九講:平衡計(jì)分卡實(shí)施中的問(wèn)題
一、 平衡計(jì)分卡失敗運(yùn)用六大類型
二、 實(shí)施平衡計(jì)分卡的十大問(wèn)題
第十講:關(guān)于平衡計(jì)分卡的思考
一、 平衡計(jì)分卡的應(yīng)用領(lǐng)域
二、 不同類型企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的差異
三、 平衡計(jì)分卡實(shí)施的條件
四、 企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡所遭遇的難題
五、 平衡計(jì)分卡的信息化
六、 企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)在推動(dòng)BSC中的地位和作用
七、 在中國(guó)推行平衡計(jì)分卡的外部力量

《《平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖》課程介紹》課程目的
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),你將系統(tǒng)掌握:
1、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖的精髓;
2、繪制戰(zhàn)略地圖;
3、設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系;
4、了解中國(guó)企業(yè)運(yùn)用平衡計(jì)分卡的成敗得失;
5、明晰企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的條件和動(dòng)力;
6、提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力。


《《平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖》課程介紹》所屬分類
特色課程

《《平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖》課程介紹》所屬專題
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略決策戰(zhàn)略合并、
《《平衡計(jì)分卡+戰(zhàn)略地圖》課程介紹》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師安新強(qiáng)老師簡(jiǎn)介
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)老師
——實(shí)戰(zhàn)派人資、管理講師
主要背景
★西安交大MBA
★國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
★國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師
★農(nóng)業(yè)銀行特聘講師
★工商銀行特聘講師
★人民大學(xué)客座教授
★清華大學(xué)總裁班特邀講師
★世界500強(qiáng)企業(yè)泰國(guó)正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)歷
曾任世界500強(qiáng)企業(yè)泰國(guó)正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安老師在實(shí)踐中獨(dú)創(chuàng)的“6S績(jī)效管理理論和方法”是讓績(jī)效管理落地的有效工具,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國(guó)內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng),并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中,影響廣泛。
授課特色
★實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;
★神采飛揚(yáng)、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;
★實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題;
★觀點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 培訓(xùn)師:葉寶榮
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戰(zhàn)略決策相關(guān)公開(kāi)課
◎基于豐富的實(shí)踐案例,幫助中層深入思考感悟工作中的戰(zhàn)略問(wèn)題;◎結(jié)合中層管理的角色與環(huán)境,全面解析企業(yè)戰(zhàn)略,超越玄虛與空泛;◎通過(guò)案例帶領(lǐng)中層深度...
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袁廣全
  • 培訓(xùn)師:袁廣全
  • 所在地:南京
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王文(廣州)
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)公開(kāi)課
1. 個(gè)人:收獲完整的課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)理論及方法論,開(kāi)發(fā)出基于經(jīng)驗(yàn)萃取的個(gè)人專家課程。2. 組織:將員工的知識(shí)、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中,并以此來(lái)強(qiáng)...
● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則● 理解企業(yè)利潤(rùn)是依賴生產(chǎn)制造● 激發(fā)全員參與改善的機(jī)制建立● 學(xué)會(huì)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的思維...
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