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《企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧》課程大綱
添加時(shí)間:2015-05-13      修改時(shí)間: 2015-05-13      課程編號(hào):100180022
《《企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧》課程大綱》課程大綱
【培訓(xùn)時(shí)間】:1天
【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,以及提高演講表演技巧
【培訓(xùn)目的】:
通過學(xué)習(xí)幫助培訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師的角色和任務(wù),樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象,總結(jié)常見問題,使培訓(xùn)師在今后的各種場合中從容應(yīng)對(duì)。
了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、改進(jìn)和提高培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧。
只有企業(yè)建立自己的造血功能——優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,事業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展。


【課程大綱】:
第一講:企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
一、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知;
二、培訓(xùn)師的職業(yè)使命;
三、合格培訓(xùn)師的條件和素養(yǎng);
四、培訓(xùn)師的三重角色;
五、培訓(xùn)師的正確心態(tài);
六、培訓(xùn)師個(gè)人魅力的修煉;
七、培訓(xùn)師的基本素質(zhì)要求;
八、培訓(xùn)師所扮演的角色和培訓(xùn)師的主要職責(zé);
九、培訓(xùn)師八項(xiàng)職業(yè)規(guī)范;
第二講:企業(yè)培訓(xùn)師的基本功
一、培訓(xùn)師開場氣氛營造;
二、講師如何有效調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)情緒;
三、培訓(xùn)師的語音、語調(diào)訓(xùn)練與運(yùn)用;
四、培訓(xùn)師的表情訓(xùn)練與運(yùn)用;
五、培訓(xùn)師的語言組織;
六、一分鐘快速構(gòu)思;
七、語言魅力展示—即興演講(現(xiàn)場感召力);
八、學(xué)會(huì)運(yùn)用眼神六種方法;
九、掌握姿態(tài)運(yùn)用三類標(biāo)準(zhǔn);
第三講:培訓(xùn)師專業(yè)授課技巧
一、如何有效開場—開場破冰技巧;
二、如何有效結(jié)束—完美收尾技巧;
三、設(shè)計(jì)有效的中間內(nèi)容的重要性;
四、上場與下場七項(xiàng)要求;
五、如何設(shè)計(jì)有效的中間內(nèi)容;
六、如何防止學(xué)員打瞌睡及其他小秘訣;
七、課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)要領(lǐng);
八、演練、分析;
第四講:培訓(xùn)師互動(dòng)技巧
一、如何促進(jìn)學(xué)員的討論氣氛;
二、如何刺激學(xué)員思考;
三、如何掌握巧妙答問技巧 活動(dòng);
四、課堂互動(dòng)4項(xiàng)技能;
五、課堂應(yīng)答、課堂提問5項(xiàng)技巧;
第五講:如何掌握精彩點(diǎn)評(píng)技巧
一、如何應(yīng)對(duì)各種場合的臨場應(yīng)變技巧;
二、如何掌握案例分析技巧;
三、如何掌握生動(dòng)經(jīng)故事的技巧;
四、如何掌握理論聯(lián)系實(shí)際的技巧 ;
五、精彩點(diǎn)評(píng)5步驟;
六、案例分析3要點(diǎn);
七、故事之后的啟示分享方式;
第六講:培訓(xùn)師課堂組織技巧
一、如何按計(jì)劃完成授課任務(wù)的技巧;
二、如何把控課堂突發(fā)事件現(xiàn)場的技巧;
三、如何管理課堂的六大技巧;
第七講:課堂設(shè)計(jì)
一、課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備和培訓(xùn)需求分析;
二、課件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
三、合理的進(jìn)度邏輯與布局;
四、培訓(xùn)素材的收集方法;
五、教學(xué)活動(dòng)搭配演練;
六、教學(xué)實(shí)戰(zhàn)模擬演練;

《《企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧》課程大綱》課程目的
通過學(xué)習(xí)幫助培訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師的角色和任務(wù),樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象,總結(jié)常見問題,使培訓(xùn)師在今后的各種場合中從容應(yīng)對(duì)。
了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、改進(jìn)和提高培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧。
只有企業(yè)建立自己的造血功能——優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,事業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展。


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2.量身定做
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師安新強(qiáng)老師簡介
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)老師
——實(shí)戰(zhàn)派人資、管理講師
主要背景
★西安交大MBA
★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師
★國際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師
★農(nóng)業(yè)銀行特聘講師
★工商銀行特聘講師
★人民大學(xué)客座教授
★清華大學(xué)總裁班特邀講師
★世界500強(qiáng)企業(yè)泰國正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)歷
曾任世界500強(qiáng)企業(yè)泰國正大集團(tuán)人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安老師在實(shí)踐中獨(dú)創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng),并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中,影響廣泛。
授課特色
★實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;
★神采飛揚(yáng)、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;
★實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說明實(shí)際問題;
★觀點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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