培訓目標：

1、了解目標管理可以幫我們解決哪些問題2、 掌握設(shè)定好目標的方法和步驟3、 掌握目標、計劃、工作追蹤的技巧和要點4、 認知“管理就是通過別人完成工作”的意義5、 了解授權(quán)的3個要素6、 掌握授權(quán)的5...

培訓目標：

◆了解作為一個中層干部的多個角色 ◆掌握有關(guān)中層干部的管理技巧，并能運用到管理工作 ◆樹立中層管理干部積極向上的工作態(tài)度，充滿信心從事管理工作 ◆提高企業(yè)的核心凝聚力、激發(fā)中層管理干部的內(nèi)在潛力...

培訓目標：

1、解讀執(zhí)行力、領(lǐng)導力、溝通力等綜合管理素質(zhì)2、學習西點軍校的執(zhí)行力、領(lǐng)導力、溝通力等綜合管理能力3、能夠在西點軍校一些知名成功案例評析中得到啟發(fā)

培訓目標：

1.學會設(shè)定合理的目標，讓目標落實到每個人身上，并且?guī)ьI(lǐng)大家如期完成目標；2.掌握績效管理的本質(zhì)和精髓，避免績效管理中的常見錯誤；3.學會績效面談、輔導與改進的方法與技巧，讓績效推動大家努力工作；...

培訓目標：

1、樹立做為中基層管理干部的正確心態(tài)；2、具備一名中基層管理干部的綜合管理素質(zhì)；3、掌握稱職中基層管理干部的綜合管理技能；4、懂得管理、指導、培訓、激勵下屬人員的方法；5、可以建設(shè)合格的管理團隊；...

培訓目標：

1、掌握先進的通向高效能的方法，通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織。2、明確今天組織的基礎(chǔ)不在是權(quán)力，而是信賴！3、如何實現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導力和管理能力。4、培養(yǎng)對他人的信任感，讓每個人...

培訓目標：

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義2.樹立正確的心里認知3.梳理自己人生規(guī)劃4.找準自己職業(yè)生涯方向

培訓目標：

1.掌握全方位的掌握職業(yè)規(guī)劃的方法和核心技術(shù)；2.在管理的實踐中學會開發(fā)人的潛能、管好人、用好人；職業(yè)生涯規(guī)劃------選對池塘釣大魚找到職業(yè)生涯的北斗星

培訓目標：

強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題，調(diào)整新員工心態(tài)，樹立正確職業(yè)觀念，轉(zhuǎn)化自我角色，激發(fā)內(nèi)在動力；掌握人生與職業(yè)規(guī)劃的基本思路與方法，追求平衡幸福的人生。

培訓目標：

通過培訓，可以幫助剛剛走入職場的大學生：1. 解除困惑，少走彎路，少付代價，樹立信心，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換；2. 明確人生目標，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人目標融入到企業(yè)目標，實現(xiàn)共贏；3. 調(diào)整心態(tài)，改變意識，...

培訓目標：

職場人應該有的角色意識職場人應該有的職業(yè)道德職場人應具備的的六大素質(zhì)了解工作中溝通的問題和嚴重后果；正確理解溝通的定義和共同的過程；掌握溝通中說,聽,問的技巧；學習工作中溝通的六個步驟；掌握工...

培訓目標：

1、心理問題軀體化，透過身體癥狀識別情緒與壓力困擾；2、緩解、消除負面情緒如憤怒、焦慮、恐懼及無力感等，讓心中增添力量；3、提升溝通能力、情緒EQ智能，建立良好人際關(guān)系；4、能夠用新的角度理解他人...

培訓目標：

提升員工的自我認知，角色定位準確，并利用一切渠道提升自我素養(yǎng)。讓參訓者明白：1、職場人應該有的自我認知；2、職場人應該有的角色意識；3、職場人應該有的職業(yè)道德；4、職場人應具備的的職業(yè)素養(yǎng)5、職場...

培訓目標：

提升員工的自我認知，角色定位準確，并利用一切渠道提升自我素養(yǎng)。讓參訓者明白：1、職場人應該有的自我認知；2、職場人應該有的角色意識；3、職場人應該有的職業(yè)道德；4、職場人應具備的的職業(yè)素養(yǎng)5、職場...

培訓目標：

1、轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)；2、改變員工消極負面的心理，塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài)；3、轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口；4、提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責的工作態(tài)度...

培訓目標：

1.情商真正含義2.情商對于企業(yè)管理重要意義3.提高情商方法技巧

培訓目標：

1.變革意義2.變革中員工如何最好自我職業(yè)生涯規(guī)劃及素質(zhì)提升3.跨部門協(xié)作任務(wù)及要求

培訓目標：

讓學員遠離高壓人生，找到生活開心的源泉，學會掌控自己的情緒，做生活主角從而更好的工作！

培訓目標：

1.80-90員工特點及溝通技巧2.80-90員工管理技巧3.點燃激情釋放能量

培訓目標：