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1、幫助理解領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異; 2、樹立自我管理意識,掌握工作計劃制定與問題解決、決策的實用方法; 3、通過測試診斷,明確自身管理與領(lǐng)導(dǎo)上的問題,并提出改善建議; 4、改變“一刀切”的傳統(tǒng)管理模...
正確認識作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師自己的角色定位; 通過運用寫斷言的方法增強敢于走上前臺的自信; 全方位認識培訓(xùn)管理體系; 課程開發(fā)前運用培訓(xùn)需求調(diào)查方法把握需求...
如何幫助企業(yè)挑選合適的人才做正確的事情呢?這正是本課程核心目的所在。課程內(nèi)容將以全面人才招聘體系為主線,包括招聘前、中、后三階段,介紹全面招聘體系構(gòu)建方法,并結(jié)合心理測評技術(shù)、能力模型理論、...
使企業(yè)中高級管理人員了解到在最新勞動合同法要求下人力資源管理的重要; 結(jié)合企業(yè)實際,提高部門領(lǐng)導(dǎo)在人力資源管理方面的關(guān)鍵技能,包括招聘、績效管理、培訓(xùn)與輔導(dǎo)等,幫助他們應(yīng)對...
本課程融合國際最新成功與激勵學(xué)理論精華,設(shè)定真實場景體驗,采用雙向互動式獨特訓(xùn)練模式,培養(yǎng)受訓(xùn)者高效職業(yè)習(xí)慣,養(yǎng)成正確的工作方法。 從個人心態(tài)、人際領(lǐng)導(dǎo)、自主管理三方面,培養(yǎng)主動積極、以終為...
課程將從理念的認知、態(tài)度的轉(zhuǎn)變、個體的反思、案例的分享、管理能力的塑造、行為的應(yīng)用諸方面,循序漸進,幫助中層管理人員掌握實用管理技能,鑄造高績效團隊,提升管理效益; 掌握現(xiàn)代管理的基本理念...
掌握系統(tǒng)的營銷思維理念; 全面了解客戶的消費心理; 掌握營銷的流程以及各個流程的技能與技巧; 全面提升營銷精英的職業(yè)形象; 營銷中的溝通技巧與異議...
掌握系統(tǒng)的營銷思維理念; 全面了解客戶的消費心理與動機; 掌握營銷的流程以及各個流程的技能與技巧; 全面提升營銷精英的職業(yè)形象; 營銷中的溝通技巧...
掌握經(jīng)銷商管理的核心思想 掌握解決經(jīng)銷商管理的3大實戰(zhàn)問題的方法 提升銷售人員的管理思維能力和銷售能力,提升經(jīng)銷商管理效率
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