培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解自身在企業(yè)組織中的職責(zé)、定位及工作目標(biāo)，熟悉發(fā)揮職能應(yīng)具備的管理技巧。 懂得如何在工作上影響他人，如何進(jìn)行激勵(lì)、授權(quán)及溝通、配合、協(xié)調(diào)的有效方法； 使網(wǎng)點(diǎn)主任掌握領(lǐng)導(dǎo)下屬與運(yùn)作團(tuán)隊(duì)的操作...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)看電影電視片段感受和學(xué)習(xí)溝通，深刻領(lǐng)會(huì)以下溝通技巧： 溝通中的說(shuō)服技巧； 生動(dòng)表達(dá)的技巧； 異議處理的技巧； 批評(píng)與指導(dǎo)的藝術(shù)； 說(shuō)明：課程目標(biāo)可根據(jù)學(xué)員情況進(jìn)行針對(duì)性的選擇。李老師將根...

培訓(xùn)目標(biāo)：

提升銀行網(wǎng)點(diǎn)的關(guān)鍵是提升“關(guān)鍵人物” 即銀行網(wǎng)點(diǎn)骨干的素質(zhì)和能力。本次培訓(xùn)將通過(guò)切實(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)主任的素質(zhì)能力來(lái)達(dá)到提升銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和銷售能力的目的。 在較短的時(shí)間內(nèi)將一個(gè)管理人員應(yīng)掌握和具備的操...

培訓(xùn)目標(biāo)：

在團(tuán)隊(duì)溝通中，條理明晰地思考和發(fā)言 在發(fā)言中，運(yùn)用“ 6 種基本邏輯規(guī)劃”來(lái)突出溝通重點(diǎn) 快速而有條理地回答提問(wèn) 讓所呈現(xiàn)的主題針對(duì)聽(tīng)眾最核心的關(guān)注 運(yùn)用“搭橋”技術(shù)澄清問(wèn)題并處理對(duì)自己不利的情...

培訓(xùn)目標(biāo)：

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不在是依靠資本和品牌的對(duì)抗，而是運(yùn)行策略性競(jìng)爭(zhēng)。掌握有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，才能規(guī)避或解決中國(guó)的企業(yè)面臨著的資金不足，技術(shù)不高，品牌不大等諸多問(wèn)題，尋找新的發(fā)展和超越機(jī)會(huì)，而這些問(wèn)題是國(guó)內(nèi)90...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

自我心境的掌控；客戶的決策模式和購(gòu)買策略；銷售自己，快速進(jìn)入客戶頻道建立親和關(guān)系；面對(duì)面實(shí)用的銷售成交技巧；提升銷售工作效率的方法。

培訓(xùn)目標(biāo)：

通信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員每天面對(duì)大量重復(fù)性工作，“重復(fù)工作，自然倦怠”是營(yíng)業(yè)員常見(jiàn)的職業(yè)倦怠癥，對(duì)工作缺乏熱情，銷售服務(wù)品質(zhì)大打折扣，即使經(jīng)過(guò)大量的服務(wù)、銷售技巧的訓(xùn)練，但由于缺乏熱情，都很難發(fā)揮影...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員每天面對(duì)大量重復(fù)性工作，“重復(fù)工作，自然倦怠”是營(yíng)業(yè)員常見(jiàn)的職業(yè)倦怠癥，對(duì)工作缺乏熱情，銷售服務(wù)品質(zhì)大打折扣，即使經(jīng)過(guò)大量的服務(wù)、銷售技巧的訓(xùn)練，但由于缺乏熱情，都很難發(fā)揮影...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握頂尖的專業(yè)導(dǎo)購(gòu)做那些對(duì)的事情，他們到底賣什么？ 如何時(shí)刻讓自己保持積極情緒的方法，產(chǎn)生超強(qiáng)的行動(dòng)力 準(zhǔn)確把握顧客購(gòu)買過(guò)程中的心理行為特征 懂得運(yùn)用非語(yǔ)言的影響力與顧客互動(dòng)讓顧客更加喜歡、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

提高銷售人員的工作績(jī)效水平，提高工作能力。 增強(qiáng)銷售人員的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、敏捷的判斷能力、以及觀察力。 打造銷售精英，讓銷售業(yè)績(jī)瘋狂增長(zhǎng)

培訓(xùn)目標(biāo)：

★　讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的一言、一行、一笑等神態(tài)舉止之中 ★　能夠通過(guò)客戶服務(wù)溝通各個(gè)環(huán)節(jié)、客戶服務(wù)各個(gè)階段的技巧演練切實(shí)提升客戶服務(wù)能力和技巧 ★ 在清晰區(qū)分不滿、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

如何讓同事、朋友、客戶喜歡你的策略與方法？ 掌握自我銷售的NLP技術(shù)與溝通模式 掌握公眾自我銷售的策略與方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握單店盈利分析的方法，學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)分析，貨品快速流轉(zhuǎn)的銷售策略 系統(tǒng)掌握決定單店業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素，和業(yè)績(jī)持續(xù)提升的銷售管理方法與工具 系統(tǒng)掌握低成本促銷策劃流程、執(zhí)行要點(diǎn)及操作的策略與技巧 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

是什么影響了贏利與擴(kuò)張? 為什么盈利能力徘徊不前？ 缺乏內(nèi)部的復(fù)制造血功能，傳幫帶經(jīng)驗(yàn)式復(fù)制，跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步？ 沒(méi)有國(guó)際化的先進(jìn)的管理工具，無(wú)法與狼共舞，無(wú)法參與競(jìng)爭(zhēng)？ 《卓...