《AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能》課程詳情
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DeepSeek火爆全球！隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)有了更多機(jī)會通過智能化解決方案來降低成本，提高效率，并在競爭激烈的市場中脫穎而出。在招聘中，AI智能面試已被眾多企業(yè)應(yīng)用；在人才發(fā)展中，AI已能實(shí)現(xiàn)一鍵生成學(xué)習(xí)地圖、任職資格等崗位資料；在員工關(guān)系中，AI法律助手為你提供法律建議......AI已經(jīng)應(yīng)用在人力資源眾多的場景中。掌握AI的使用，不單大大提高人力資源工作的效率和質(zhì)量，更是為傳統(tǒng)的人力資源工作模式提供了全新思路和模式。

課程額外贈送福利
1. 贈送人力資源工作場景AI提示詞庫，含100+提示詞模版
2. 贈送國內(nèi)常用AI工具清單表格，含50+AI工具使用介紹
3. 贈送Deepseek線上及本地化部署詳細(xì)教程

課程大綱內(nèi)容 (或有迭代，以現(xiàn)場講授為主)
第一章：秒懂Deepseek，輕松駕馭AI工具
1. 中國AI強(qiáng)勢崛起，Deepseek爆火的原因
2. Deepseek與GPT等其他AI大模型的區(qū)別
3. Deepseek技術(shù)原理介紹，為什么會那么強(qiáng)
4. AIGC技術(shù)在人力資源及各行各業(yè)的應(yīng)用案例
5. 2025年職場主流工具介紹

第二章：用好Deepseek的核心：掌握精準(zhǔn)表達(dá)的提問技巧
1. Deepseek的三大功能模式：掌握5種Deepseek提示詞編寫方法
1) 基礎(chǔ)模式：高效輸出高質(zhì)量內(nèi)容
2) 深度思考：提供全面的思考角度
3) 聯(lián)網(wǎng)模式：強(qiáng)大的AI搜索功能
2. Deepseek的核心提問技巧：精準(zhǔn)表達(dá)
1) 基礎(chǔ)提問：你是誰 + 你的目標(biāo)
2) 高級提問：你是誰 + 背景信息 + 你的目標(biāo) + 擔(dān)心問題
3) 進(jìn)階提問：思維鏈提問法，讓Deepseek 成為行業(yè)問題分析專家
4) 附件分析：分析文件輸出定制化內(nèi)容
3. Deepseek的進(jìn)階提問技巧
1) 角色扮演式：讓Deepseek從全面角度思考
2) 示例式提問：讓Deepseek模仿優(yōu)秀案例
3) 結(jié)構(gòu)式提問：讓Deepseek輸出結(jié)構(gòu)化文案

第三章：Deepseek+招聘篇
1. AI測算年度人員招聘編制
2. AI編寫技術(shù)性的崗位招聘JD
3. 使用AI全自動化面試候選人
4. AI提升面試官面試技巧
5. AI幫你制定offer談判策略
6. AI幫你建設(shè)招聘雇主品牌
7. AI智能分析招聘數(shù)據(jù)

第四章：Deepseek+培訓(xùn)篇
1. AI設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求分析方案
2. AI助力培訓(xùn)課程開發(fā)
3. 使用AI開發(fā)數(shù)字人講解微課
4. AI助力培訓(xùn)項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)
5. AI制定柯式四級培訓(xùn)評估方案
6. AI助力崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化萃取
7. AI制定崗位學(xué)習(xí)地圖
8. AI制定崗位任職資格
9. AI制定崗位勝任力模型

第五章：Deepseek+企業(yè)文化篇
1. 使用AI輔助編寫使命愿景價(jià)值觀
2. AI制定價(jià)值觀行為考核標(biāo)準(zhǔn)
3. AI輔助編寫文化人物故事案例
4. AI編寫各類文化活動文案
5. AI設(shè)計(jì)員工專屬的節(jié)日祝福語
6. AI自動編寫各類型發(fā)言稿

第六章：Deepseek+薪酬績效篇
1. AI輔助制定OKR目標(biāo)
2. 使用AI制定崗位KPI考核
3. AI設(shè)計(jì)績效激勵(lì)方案
4. AI制定績效面談策略
5. AI設(shè)計(jì)BEM績效改進(jìn)計(jì)劃
6. AI輔助設(shè)計(jì)崗位薪酬結(jié)構(gòu)
7. AI分析企業(yè)薪酬數(shù)據(jù)
8. AI輔助編寫企業(yè)薪酬分析報(bào)告

第七章：Deepseek+員工關(guān)系篇
1. 使用AI編寫各項(xiàng)企業(yè)管理制度
2. AI提供勞動糾紛處理建議
3. AI編寫離職調(diào)研問卷
4. AI設(shè)計(jì)員工辭退面談話術(shù)

第八章：掌握構(gòu)建AI智能體，賦能業(yè)務(wù)工作流自動化
1. 銷售部門：建立銷售陪練機(jī)器人，自動化提升銷售能力
2. 客服部門：構(gòu)建AI智能客服，提升客服工作效能
3. 市場營銷：建立宣傳文案助手，一鍵生成專屬宣傳資料
4. 培訓(xùn)管理：構(gòu)建企業(yè)專業(yè)知識庫，隨心所欲搜索學(xué)習(xí)
5. 員工關(guān)系：建立SSC問答機(jī)器人，7X24小時(shí)解答員工問題


《AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能》課程目的
課程核心收益
1. 使用AI工具深度賦能人力資源工作，涵蓋人力資源六大模塊工作革新
2. 深度拆解DeepSeek使用底層邏輯和操作步驟
3. 獨(dú)創(chuàng)基于工作任務(wù)的AI提問法，深度結(jié)合工作場景應(yīng)用
4. 全面豐富的實(shí)操案例演示
5. 提供多樣AI工具輕松使用


《AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能》所屬分類
人力資源

《AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、MINITAB實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、人力資源管理、

《AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能》授課培訓(xùn)師簡介

《AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deepseek提升HR工作效能》報(bào)名服務(wù)流程

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