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高績(jī)效的個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
添加時(shí)間:2009-04-10      修改時(shí)間: 2009-04-10      課程編號(hào):100111601
《高績(jī)效的個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱
第一章  什么是團(tuán)隊(duì)

1、 坐在生活的前排
 “不是說(shuō)一定要站在最前、永遠(yuǎn)第一,而是說(shuō)這種積極向上的心態(tài)十分重要。在漫長(zhǎng)的人生中,你們一定要永爭(zhēng)第一,積極坐在前排呀!”
2、 比賽的目標(biāo)是什么?
 “第一個(gè)進(jìn)入太空的人是誰(shuí)?”
 屈居第二與默默無(wú)聞毫無(wú)區(qū)別!
3、 什么是團(tuán)隊(duì)?
 螞蟻軍團(tuán)的啟示
 團(tuán)隊(duì)(Team)新解
 有效團(tuán)隊(duì)具備的特征
 建立團(tuán)隊(duì)有什么好處?
 團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于組織的好處:
 團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于個(gè)人的好處:
 構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的五要素(5P)
第二章 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力重造
1、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不力為何是普遍現(xiàn)象
執(zhí)行為何不力
2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的再造
3、孫武練兵故事的啟示
• 問(wèn)題在下面,根子在上面。
• 執(zhí)行不力源于領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)不力。
• 執(zhí)行力就是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是執(zhí)行力。
• 打造超級(jí)執(zhí)行力從管理層做起
• 執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),需要好的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
• 建立和諧的團(tuán)隊(duì)建立文化
• 確定普遍認(rèn)同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
• 當(dāng)好四種角色
• 科學(xué)高效的授權(quán)
5、 諸葛亮揮淚斬馬謖的啟示
 管理者要注重下屬的實(shí)戰(zhàn)鍛煉,下屬的能力不是僅靠培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就能提升,還必須通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練才能得到全面提升。
 要通過(guò)公開(kāi)的競(jìng)崗機(jī)制給下屬提供公平的晉升機(jī)會(huì),給下屬更多的施展才華的機(jī)會(huì),使優(yōu)秀員工的能力得到不斷提升。
 只有全員的工作能力得到不斷的提升,團(tuán)隊(duì)的績(jī)效才能有效發(fā)揮。
 要培養(yǎng)復(fù)合型人才。
 要知人善任,要用人所長(zhǎng)
 案例:
  劉邦是知人善任的典范
 管理者要善于用人,首先管理者要能知人。
 管理者要用人不疑,疑人不用。
6、 建立高效的溝通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全員最大限度地認(rèn)同
 高效溝通能夠加強(qiáng)信息的交流,消除隔閡和誤會(huì),統(tǒng)一思想和觀念,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)得到團(tuán)隊(duì)成員最大限度地認(rèn)同,并讓下屬明確責(zé)任和工作的思路與方法,才能實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的最大化和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的最大化。
 管理者不能超級(jí)指揮,但可以越級(jí)溝通,廣開(kāi)言路,充分聽(tīng)取各級(jí)人員的意見(jiàn)和建議。
7、 建立高效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)法則,讓每一位員工都能自動(dòng)自發(fā)
 高效的激勵(lì)就要最大限度地從多個(gè)層次滿(mǎn)足員工的需求。
 隨著員工的文化層次和物質(zhì)水平的不斷提升,僅靠單純的物質(zhì)刺激所產(chǎn)生的激勵(lì)效應(yīng)是有限的。
 而精神激勵(lì)法雖然能夠產(chǎn)生“士為知己者死”的功效,但精神激勵(lì)不是發(fā)個(gè)紅本本、戴個(gè)大紅花這種空洞的激勵(lì)。
7、科學(xué)的授權(quán)
 可悲的諸葛亮。
 管理者授權(quán)只是手段,實(shí)現(xiàn)授權(quán)績(jī)效的最大化者是的目的。
第三章 我是誰(shuí)--認(rèn)識(shí)我自己

 自我反省
 自我介紹
 冰山的啟示
 人人都有無(wú)限的潛力
 回歸現(xiàn)實(shí)的我

第四章 我要到哪里去--規(guī)劃我未來(lái)

 什么是真正的人生
 我們?yōu)槭裁椿钪?
 我們應(yīng)該如何活著?人為生而食,不為食而生!
 我們應(yīng)該有什么樣的理想和追求?
 我們離理想還有多遠(yuǎn)?
 我們是否偏離了通往理想的航道?
 珍惜每一天
 時(shí)光不可倒流!
 今天是你生命的最后一天!
 我應(yīng)如何面對(duì)未來(lái)
 人生只有奮斗,奮斗才是人生
 珍愛(ài)生命,熱愛(ài)生活
 什么是成功?
 成功是人生價(jià)值的最大化
 成功的最寶貴資源是什么?
 誰(shuí)是最可愛(ài)的人?
 成功離你有多遠(yuǎn)???????
 相信自己是一只雄鷹
 求人不如求自己
 你是五自人嗎?
 每天靜默十分鐘!
 你是一個(gè)什么樣的人?
 永懷一顆感恩的心
 你在為誰(shuí)而工作
 做最優(yōu)秀的員工
 苛求細(xì)節(jié)的完美
 有效溝通
 尊重每一個(gè)人
 人人都有自尊
 說(shuō)聲“對(duì)不起”
 對(duì)不起這是我的錯(cuò)
 控制情緒
 心平氣和
 弱者讓情緒控制行為,強(qiáng)者讓行為控制情緒
 讓每一天都充滿(mǎn)陽(yáng)光和快樂(lè)
 學(xué)會(huì)笑,笑對(duì)每一人,笑對(duì)每一天
 等待惟一不可少的就是耐心,有志者事竟成。
 三顧茅廬的啟示
 鬧 鐘 的 啟 示
 比蜜蜂更執(zhí)著
 智慧使人執(zhí)著,而且福至心靈。
 今天的抉擇決定你的未來(lái)
 找到自己的人生舞臺(tái)
 駱駝的故事
 只要我比你跑得快
 比別人跑得更快
 獅子和羚羊的家教
 龜兔賽跑新篇
 木桶理論新解
 學(xué)習(xí)不僅是為了豐富知識(shí)
 懷才不遇者,不值得同情
 機(jī)會(huì)在哪里?
 你準(zhǔn)備好了嗎?
 你是否比別人更快?
 人生就在舍得之間
 有利讓三分
 學(xué)會(huì)贊美他人
 學(xué)會(huì)批評(píng)下屬
 案例:少年科大生的成長(zhǎng)故事
 成功無(wú)捷徑
 成功貴在堅(jiān)持
 好心態(tài),好人生
 三個(gè)建筑工人的故事
 有多大胸懷做多大事業(yè)
 做人如水
 站得更高才能看得更遠(yuǎn)
 練習(xí):假如我是總經(jīng)理

《高績(jī)效的個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》適合對(duì)象
企業(yè)或事業(yè)單位各級(jí)人員

《高績(jī)效的個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬分類(lèi)
特色課程

《高績(jī)效的個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬專(zhuān)題
潛能
《高績(jī)效的個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師閆治民老師簡(jiǎn)介
閆治民
閆治民
閆治民先生是從業(yè)十年的國(guó)內(nèi)著名營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)非戰(zhàn)爭(zhēng)理論和顧客心智終端理論創(chuàng)立者、家庭教育問(wèn)題研究專(zhuān)家、著名培訓(xùn)師、河南省十大杰出營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、河南省人民政府發(fā)展研究中心特約研究員、2003年度中國(guó)企業(yè)優(yōu)秀策劃人(在北京人民大會(huì)堂頒獎(jiǎng))、中原十大杰出營(yíng)銷(xiāo)策劃人。

閆治民先生從銷(xiāo)售一線(xiàn)做起,曾任金星啤酒集團(tuán)品牌戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)主任、金星啤酒集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總公司副總、金星啤酒集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān),江西帝泉啤酒有限公司常務(wù)副總,現(xiàn)任閆治民培訓(xùn)傳播機(jī)構(gòu)首席運(yùn)營(yíng)官、首席培訓(xùn)師。

閆老師是:
營(yíng)銷(xiāo)非戰(zhàn)爭(zhēng)理論和顧客心智終端理論創(chuàng)立者
DET式培訓(xùn)模式{課前診斷(diagnose) +課中體驗(yàn)(experience)+課后跟蹤(track)}創(chuàng)立者
從業(yè)十年以上,網(wǎng)絡(luò)鏈接點(diǎn)超過(guò)三萬(wàn)的國(guó)內(nèi)著名營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)等國(guó)內(nèi)三十家頂級(jí)媒體的專(zhuān)欄作家
個(gè)人專(zhuān)著――《現(xiàn)代啤酒營(yíng)銷(xiāo)與管理》是國(guó)內(nèi)第一本啤酒營(yíng)銷(xiāo)與管理書(shū),暢銷(xiāo)全國(guó),已經(jīng)發(fā)行第二版

閆老師先后在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中外管理》、《銷(xiāo)售與管理》、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《消費(fèi)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)酒》、《中國(guó)啤酒》、《中國(guó)名牌商品》、《中國(guó)食品報(bào)》、《博銳管理在線(xiàn)》、《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)》、《中國(guó)廣告網(wǎng)》等國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)刊物和網(wǎng)站發(fā)表論文500余篇,在國(guó)內(nèi)舉行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課220多場(chǎng)

閆治民先生是激情演講式體驗(yàn)型培訓(xùn)創(chuàng)始人,通過(guò)生動(dòng)的案例故事、經(jīng)典的游戲,寓教于樂(lè),快樂(lè)學(xué)習(xí),互動(dòng)體驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)模擬,培訓(xùn)實(shí)效非常突出。尤其是閆治民先生的團(tuán)隊(duì)潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練課程,會(huì)讓您在淚流滿(mǎn)面的感動(dòng)中,感悟人生、感悟生活,感悟團(tuán)隊(duì),最大限度地激發(fā)你干事創(chuàng)業(yè)的激情和潛能。有實(shí)力才有底氣,閆治民先生的課程可以根據(jù)學(xué)員滿(mǎn)意度付費(fèi)。

客戶(hù)評(píng)價(jià):
1. 閆老師:您好!您的講座受到全國(guó)首席與業(yè)務(wù)骨干的高度推崇!剛才與您的談話(huà)也令我受益非淺!不勝感激!閆老師博學(xué)多才,高屋建瓴,市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,盼望著與閆老師的下一次合作!絲寶股份市場(chǎng)部 毛家華
2. 閆老師:對(duì)您的培訓(xùn)感受我只想說(shuō)一句話(huà):以往公司的培訓(xùn)我沒(méi)有一次不課堂睡覺(jué)的,但這次您給我們兩天的培訓(xùn),我睜?zhēng)缀醵紱](méi)有眨過(guò),我一直處于高度興奮的狀態(tài)。大雪啤酒某業(yè)務(wù)經(jīng)理
3. 閆治民老師:您給我們做的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與營(yíng)銷(xiāo)技能方面的培訓(xùn)讓我們受益良多,團(tuán)隊(duì)凝聚力大大增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)技能大大提高,大家就象變了個(gè)人似的,身上有使不完的勁!希望再次呤聽(tīng)閆老師的教誨!依生藥業(yè)區(qū)域經(jīng)理賀先生
4. 閆老師:您給我們經(jīng)銷(xiāo)商做的培訓(xùn)讓我真正學(xué)到了東西,而且讓我更加認(rèn)識(shí)到生命的意義!相信我,我很更加的成功!再次感謝! 山東好當(dāng)家經(jīng)銷(xiāo)商
5. 閆老師:您給我們的專(zhuān)營(yíng)店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)做的培訓(xùn)太精彩了,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用,而且您讓他們樹(shù)立了正確的職業(yè)觀念,真正知道是為自己的工作而不是老板!他們精神面貌一新,干勁朝天,真是自動(dòng)自發(fā)!下一年度的系列課程我們還希望閆老師來(lái)主講!再次謝謝! 澳瑞特培訓(xùn)經(jīng)理張先生
6. 閆老師:我們是行業(yè)內(nèi)的大企業(yè),我們先老師也很挑剔,之所以選擇您給我們分公司副總、直銷(xiāo)經(jīng)理、KA主管等管理售人員做營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)看中的就是您的從業(yè)經(jīng)歷和實(shí)戰(zhàn)派的特長(zhǎng)。二天的課程圓滿(mǎn)結(jié)束了,學(xué)員的掌聲代表一切,我只想說(shuō),我選擇您沒(méi)有錯(cuò)!謝謝!杭州商源培訓(xùn)主管李女士
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