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NLP教練管理溝通研習會
添加時間:2009-07-24      修改時間: 2009-07-24      課程編號:100114837
《NLP教練管理溝通研習會》課程大綱
“我只想做一名企業(yè)教練!薄拔蚁胩嵝涯銈兾矣^念中的領導藝術是什么,它只跟人有關。沒有最好的運動員你就不會有最好的球隊,企業(yè)隊伍也是如此――最好的領導人實際上是教練!”
--------美國 GE公司前CEO:杰克.韋爾奇

您可能在主觀和經理被稱為老板的公司工作過。在這里主管和經理被稱為教練,他們通過培訓來幫助您,解決工作中遇到的困難。
-------- 沃爾瑪集團中國總公司


NLP教練技術誕生于19世紀90年代的美國。
NLP教練技術被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術,已成為當今歐美企業(yè)界提高生產力的最新、最有效的管理方法之一。

學習內容:
▲親和關系
▲3R聆聽技巧
▲教練基本觀察技巧
▲有效教練的10大前提假設
▲目標的ABCD法則
▲四步教練技巧
▲教練管理的特色
▲巧妙回應對方的技巧
▲教練的發(fā)問技巧
▲教練的基本步驟
▲教練的強有力問題
▲人際類型的判斷與應對

《NLP教練管理溝通研習會》課程目的
通過獨特的語言,運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當事人清晰目標、激發(fā)潛能、發(fā)現可能性、充分利用可用資源,以最佳狀態(tài)去達成目標。

《NLP教練管理溝通研習會》適合對象
企業(yè)中高層管理者及領導者

《NLP教練管理溝通研習會》所屬分類
特色課程
《NLP教練管理溝通研習會》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師袁立君老師簡介
袁立君
袁立君
袁立君,國際執(zhí)行師協(xié)會(ABNLP)執(zhí)行師;國際時間線
治療師協(xié)會(TLTA)授證治療師;國際ICF協(xié)會專業(yè)教練;
積極身心療法授證導師;實力派資深個人成長領域內的訓
練師,亦是全國范圍內為數極少的能系統(tǒng)講授NLP應用課
程的專家。長期的積極學習與成長,和對其專業(yè)的熱衷與
運用,加上對日常生活及工作的細致觀察與領悟,使其成
為活出NLP精神的培訓師。


曾在多家企業(yè)擔任高級管理工作。自1998年以來舉辦演講及訓練近千場 。在潛能激發(fā),人際溝通,教練管理技術,情緒管理及行銷等領域具有豐富的經驗。培訓幽默風趣,標本兼顧;題材新穎獨到,案例精彩生動。由點到面,循序漸進,在當今生活和工作壓力極大的社會氛圍里,猶如涓涓溪流般蕩滌著人們疲憊的心靈,在學員聆聽參與的同時充滿著藝術般的享受,幫助數以千計的人深層次斬斷心靈的束縛,重獲成功快樂的不息動力。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·NLP教練型領導力專業(yè)證書課程
·“教練型領導力風暴”研習營 ——NLP教練管理實用技巧課程
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