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5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧
添加時間:2009-08-05      修改時間: 2009-08-05      課程編號:100115386
《5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧》課程大綱
課程背景:
5S活動不僅能夠改善作業(yè)環(huán)境,還能提高作業(yè)效率、品質(zhì)、士氣、牽一而動百,是其他管理活動有效開展的基石之一。


課程大綱:
一: 為什么要做5S與現(xiàn)場管理?
一)資源有限,欲望無限
二)客戶方面的要求是越來越高
三)國際形勢的要求越來越高


二:為什么中國企業(yè)做5S成效不大?
一)心態(tài)不正:5S是增加我們的工作
二)沒有全員: 5S管理人員定位偏差
三)職責(zé)不明: 5S那是推行小組的事
四)急于求成: 浮躁風(fēng)氣的干擾
五)不想改變:推行5S時阻力重重
六)問題是手下的:責(zé)任往下推


三:5S管理的八大保障系統(tǒng)
一)引入外腦勢能
二)強大的決心和執(zhí)行
三)標(biāo)識規(guī)劃系統(tǒng)
四)設(shè)備管理系統(tǒng)
五)安全成本問題
六)物品處理系統(tǒng)
七)考核與提案系統(tǒng)
八)檢查改進系統(tǒng)


四:如何真正實行5S與現(xiàn)場管理
一)減少現(xiàn)場工作的“七種浪費”
1.等待的浪費
2.搬運的浪費
3.不良品的浪費
4.動作的浪費
5.加工的浪費
6.庫存的浪費
7.制造過多(早)的浪費

二)5S與現(xiàn)場管理運行的重點
1.整理:處理不要的事
2.整頓:定置定位
3.清掃:將責(zé)任區(qū)落實到各個角落
4.清潔:制定評分標(biāo)準(zhǔn)確,確定檢查
5.素養(yǎng):設(shè)立系統(tǒng)的制度和方案,讓多方受益

三)5S與現(xiàn)場管理的實行流程

1.推行小組的成立
2.推行前的培訓(xùn)
3.推行計劃的擬定
4.推行活動的展開
5.現(xiàn)場評比和診斷
6.推行成果的發(fā)表和展示
7.推行活動的復(fù)查
8.推行活動的優(yōu)秀部門和人員獎勵
9.推行活動的標(biāo)準(zhǔn)化和存檔

《5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧》課程目的
一)掌握實施5S的各類工具;
二)能夠運用所學(xué)進行5S推進活動。

《5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧》適合對象
公司各級管理人員。

《5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧》所屬分類
生產(chǎn)管理

《5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧》所屬專題
現(xiàn)場管理、現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)、精益5S推行實務(wù)及現(xiàn)場改善
《5S與現(xiàn)場管理——現(xiàn)場改善技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師黎永標(biāo)老師簡介
黎永標(biāo)
黎永標(biāo)
黎永標(biāo)是中國最年輕的實戰(zhàn)管理專家之一,國內(nèi)實戰(zhàn)管理培訓(xùn)講
師,著名權(quán)威人士,國內(nèi)最具潛力的實戰(zhàn)訓(xùn)練師!
理論與實戰(zhàn)完美結(jié)合的顧問,在多家公司、知名學(xué)府成功實施過幾百場公開課及內(nèi)訓(xùn)課,受
訓(xùn)學(xué)員超過5萬人。。被《1978-2008中國培訓(xùn)大典》評選為30年來的培訓(xùn)界前50強培訓(xùn)師。
10多年的大中型中外合資企業(yè)管理經(jīng)驗,曾任生管部經(jīng)理,品質(zhì)部經(jīng)理,采購部經(jīng)理,培訓(xùn)總監(jiān),總經(jīng)理等高級職務(wù),研究出一套企業(yè)實戰(zhàn)管理的系列課程,適合于企業(yè)實際管理的應(yīng)用。同時黎老師對國學(xué),易經(jīng)有比較深入的研究,運用古人智慧來解決現(xiàn)代管理難題,獨樹一幟!
專職從事培訓(xùn)工作,
現(xiàn)任:
聚成企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)核心講師
浙江培訓(xùn)在線高級項目咨詢師
中華講師網(wǎng)特邀高級講師
中國總裁在線課堂金牌講師
北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理研修班特聘講師
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