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中層管理者管理技能訓(xùn)練
添加時(shí)間:2010-11-23      修改時(shí)間: 2010-11-23      課程編號(hào):100126849
《中層管理者管理技能訓(xùn)練》課程大綱
中層管理者是企業(yè)的脊柱,在企業(yè)中肩負(fù)重要的作用,他們的行為不僅決定企業(yè)效率的高低,甚至是生死。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,中層管理者需要改變粗放的管理為精細(xì)管理,系統(tǒng)地掌握管理理論與方法,將人放在管理的工作中心,努力提高員工的素質(zhì)、激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,降低組織中的無(wú)效行為,提高組織的工作效率與效益。
本課程將提升管理者管理人的技巧為重點(diǎn),綜合運(yùn)用故事、案例、游戲等教學(xué)方法,理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員在兩天的時(shí)間中,全面掌握管理者必備的核心技能。


 掌握管理工作中的普遍原理與方法
 提升管理者對(duì)人性的認(rèn)識(shí)與互動(dòng)技巧
 提高經(jīng)理人的管理技能,快速有效地解決各種管理問(wèn)題
 提高經(jīng)理人的工作效率,有效達(dá)成個(gè)人和部門的工作目標(biāo)
 提升經(jīng)理人對(duì)組織的貢獻(xiàn)和價(jià)值,通過(guò)有效管理創(chuàng)造績(jī)效

《中層管理者管理技能訓(xùn)練》課程目的
 掌握管理工作中的普遍原理與方法
 提升管理者對(duì)人性的認(rèn)識(shí)與互動(dòng)技巧
 提高經(jīng)理人的管理技能,快速有效地解決各種管理問(wèn)題
 提高經(jīng)理人的工作效率,有效達(dá)成個(gè)人和部門的工作目標(biāo)
 提升經(jīng)理人對(duì)組織的貢獻(xiàn)和價(jià)值,通過(guò)有效管理創(chuàng)造績(jī)效

《中層管理者管理技能訓(xùn)練》所屬分類
特色課程
《中層管理者管理技能訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊明宇老師簡(jiǎn)介
楊明宇
楊明宇
清華大學(xué)總監(jiān)班客座教授
AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講師
日本資生堂株式會(huì)社(中國(guó)區(qū))等多家知名企業(yè)常年?duì)I銷及培訓(xùn)顧問(wèn)
十年銷售及管理經(jīng)歷,五年咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷;服務(wù)過(guò)快速消費(fèi)品的企業(yè)寶潔,同時(shí)也有豐富工業(yè)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)服務(wù)過(guò)世界某管理軟件巨頭公司,創(chuàng)造了兩年從普通業(yè)務(wù)員成為區(qū)域銷售冠軍的成績(jī),具有全面的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底;目前是日本資生堂株式會(huì)社戰(zhàn)略培訓(xùn)顧問(wèn),協(xié)助制訂資生堂現(xiàn)代通路策略和政策;參與資生堂在華公司的培訓(xùn)體系建設(shè),并負(fù)責(zé)資生堂公司銷售人員、中層管理干部的培訓(xùn)工作;對(duì)銷售管理和銷售培訓(xùn)有深入的研究。
培訓(xùn)風(fēng)格: 課程嚴(yán)謹(jǐn)、連貫,邏輯性強(qiáng),課程設(shè)計(jì)注重理論與實(shí)際的結(jié)合;培訓(xùn)形式多樣,語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,具有較強(qiáng)的感染力,善于運(yùn)用學(xué)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式傳遞知識(shí)與技能;在中國(guó)傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟(jì)、管理理論,并以通俗的語(yǔ)言向?qū)W員講授,能引發(fā)學(xué)員的思考與共鳴;實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,涉獵廣泛,能在課堂上解答學(xué)員在工作中的疑惑。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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