2? 4.團(tuán)隊(duì)士氣低落,成員缺乏歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感? 5.反復(fù)和下屬?gòu)?qiáng)調(diào)您的觀點(diǎn),但他還是不理解,我行我素,工作仍然達(dá)不到您的期望">

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
添加時(shí)間:2011-01-19      修改時(shí)間: 2011-01-19      課程編號(hào):100128776
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱
1.團(tuán)隊(duì)成員不愿主動(dòng)、公開(kāi)發(fā)表意見(jiàn),會(huì)議效率低下,經(jīng)常漠不關(guān)心或盲目狀態(tài)下進(jìn)行決策?
 2.團(tuán)隊(duì)缺乏上進(jìn)心和責(zé)任感,不關(guān)注業(yè)績(jī)結(jié)果,不關(guān)注滿意度?
 3.如何才能團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮各自潛能,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),真正做到1+1>2?
 4.團(tuán)隊(duì)士氣低落,成員缺乏歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感?
 5.反復(fù)和下屬?gòu)?qiáng)調(diào)您的觀點(diǎn),但他還是不理解,我行我素,工作仍然達(dá)不到您的期望和要求?
 6.同事的做事風(fēng)格與您格格不入,與他相處共事成為您最大的苦惱?
7.本課程幫助您塑造高效溝通、目標(biāo)明確、相互依賴(lài)、積極向上、和諧融洽的管理團(tuán)隊(duì),全
面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力!

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程目的
1.團(tuán)隊(duì)成員不愿主動(dòng)、公開(kāi)發(fā)表意見(jiàn),會(huì)議效率低下,經(jīng)常漠不關(guān)心或盲目狀態(tài)下進(jìn)行決策?
 2.團(tuán)隊(duì)缺乏上進(jìn)心和責(zé)任感,不關(guān)注業(yè)績(jī)結(jié)果,不關(guān)注滿意度?
 3.如何才能團(tuán)結(jié)一致,發(fā)揮各自潛能,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),真正做到1+1>2?
 4.團(tuán)隊(duì)士氣低落,成員缺乏歸屬感、認(rèn)同感和榮譽(yù)感?
 5.反復(fù)和下屬?gòu)?qiáng)調(diào)您的觀點(diǎn),但他還是不理解,我行我素,工作仍然達(dá)不到您的期望和要求?
 6.同事的做事風(fēng)格與您格格不入,與他相處共事成為您最大的苦惱?
7.本課程幫助您塑造高效溝通、目標(biāo)明確、相互依賴(lài)、積極向上、和諧融洽的管理團(tuán)隊(duì),全
面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力!

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬分類(lèi)
特色課程
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師閆海濤老師簡(jiǎn)介
閆海濤
閆海濤
閆海濤老師國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專(zhuān)家,青島海問(wèn)管理咨詢公司高級(jí)咨詢顧問(wèn),主要研究方向?yàn)槿肆Y源體系與執(zhí)行力體系建設(shè)。閆老師先后就讀于清華大學(xué)和西安交通大學(xué)MBA,國(guó)家高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證講師,國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)認(rèn)證咨詢師、國(guó)家人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)講師,并擔(dān)任中天恒集團(tuán)、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯(lián)等多家公司常年顧問(wèn),多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國(guó)際知名咨詢公司合作。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、易創(chuàng)培訓(xùn)網(wǎng)、中華總裁培訓(xùn)網(wǎng)、慧路培訓(xùn)網(wǎng)等國(guó)內(nèi)幾十家公司特約講師,80多家企業(yè)咨詢項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn):涉及家電、電力、機(jī)械、電子、房產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個(gè)行業(yè),咨詢客戶續(xù)簽率高達(dá)60%,授課超過(guò)10,000課時(shí),學(xué)員超過(guò)100,000人,內(nèi)訓(xùn)客戶近200家,足跡遍全國(guó)各大城市。閆老師擁有十六年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾在日本東芝公司、國(guó)內(nèi)著名民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù),“少講理論,多給方法,用案例剖析問(wèn)題”是閆老師始終堅(jiān)持的培訓(xùn)風(fēng)格,極具震撼力的語(yǔ)言表達(dá)能力, 良好的個(gè)人修養(yǎng)和人格魅力深受學(xué)員的愛(ài)戴和尊重,深得企業(yè)人士的一致好評(píng)。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】
1.所有培訓(xùn)課程都是在廣泛調(diào)研、分析企業(yè)管理需要的基礎(chǔ)之上,精心策劃的經(jīng)典課程,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)合理且極具針對(duì)性; 2.系統(tǒng)的管理理論加上長(zhǎng)期企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是其培訓(xùn)課程生動(dòng)而豐富; 3.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中學(xué)習(xí)管理方法,掌握管理技能。

【閆老師培訓(xùn)觀點(diǎn)】
以客戶為中心,量體裁衣,授人以魚(yú),更要授人以漁!
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·打造強(qiáng)大執(zhí)行力
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