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企業(yè)兼并收購(gòu)與整合
添加時(shí)間:2011-01-26      修改時(shí)間: 2011-01-26      課程編號(hào):100129082
《企業(yè)兼并收購(gòu)與整合》課程大綱
馮鵬程教授的課堂以“理論聯(lián)系實(shí)際、講授與案例相結(jié)合、互動(dòng)式”為宗旨,通過(guò)科學(xué)完善的課程體系,運(yùn)用靈活互動(dòng)的教學(xué)方式為學(xué)員提供精美豐盛的思想盛宴!

培訓(xùn)大綱:
企業(yè)兼并與收購(gòu)
第一章 企業(yè)兼并與收購(gòu)基礎(chǔ)
一、企業(yè)并購(gòu)的內(nèi)涵
二、企業(yè)并購(gòu)的類型
三、全球企業(yè)并購(gòu)的歷史及特點(diǎn)
第二章 企業(yè)并購(gòu)實(shí)務(wù)
一、為什么并購(gòu)如此難?
二、并購(gòu)的基本流程與步驟
三、并購(gòu)工作離不開(kāi)戰(zhàn)略。
四、如何選擇兼并目標(biāo)?
1.確定你的競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)
2、合理化核心業(yè)務(wù)——重新配置資源
3、確定合適的兼并目標(biāo)
4、制定合理的投資主題
5、與收購(gòu)目標(biāo)建立良好的關(guān)系
6、關(guān)注合適的兼并規(guī)模和頻率
五、應(yīng)該成交什么并購(gòu)交易?盡職調(diào)查如何幫助你作出交易選擇
四C框架:
1.顧客(customers)
2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(competitors)
3.成本(costs)
4.競(jìng)爭(zhēng)力(capabilities)
六、企業(yè)價(jià)值評(píng)估
七、企業(yè)并購(gòu)的支付手段
八、杠桿收購(gòu)
九、上市公司的并購(gòu)程序
十、上市公司的反收購(gòu)策略
十一、企業(yè)并購(gòu)的績(jī)效分析
第三章 企業(yè)整合
一、企業(yè)整合是企業(yè)并購(gòu)過(guò)程的關(guān)鍵階段
案例分析:GE
二、企業(yè)整合計(jì)劃的制訂
三、企業(yè)整合工作的實(shí)施
(一)財(cái)務(wù)整合
1、并購(gòu)?fù)瓿珊竺媾R的財(cái)務(wù)問(wèn)題
(1)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的問(wèn)題
(2)并購(gòu)?fù)瓿珊蟮呢?cái)務(wù)審查問(wèn)題
2、財(cái)務(wù)整合的模式選擇
(1)移植模式
(2)融合模式
3、財(cái)務(wù)整合的內(nèi)容
(二)人力資源整合
1、企業(yè)并購(gòu)的形式主要有四種
2、人力資源整合實(shí)踐中存在的問(wèn)題
(1)并購(gòu)前不進(jìn)行文化兼容性的調(diào)查
(2)對(duì)人力資源整合工作的重視不夠
(3)人力資源整合不及時(shí),缺乏周密的計(jì)劃
(4)缺乏整合經(jīng)理對(duì)整個(gè)整合工作負(fù)責(zé)
(5)人力資源整合周期長(zhǎng)
(6)信息溝通不暢
(7)目標(biāo)公司核心人員的價(jià)值被忽視
(8)僅憑目標(biāo)公司的業(yè)績(jī)決定其高層主管的去留
3、有效的人力資源整合對(duì)策
(三)文化整合
1、企業(yè)文化整合是最大癥結(jié)
2、企業(yè)文化整合的重要性
3、企業(yè)文化整合的內(nèi)容
4、企業(yè)文化融合管理中的一些基本原則
5、企業(yè)文化整合的具體操作
6、整合并購(gòu)雙方的企業(yè)文化要注意以下問(wèn)題
(四)業(yè)務(wù)整合
(五)研發(fā)整合
(六)生產(chǎn)整合
(七)銷售整合
(八)物流整合
(九)信息系統(tǒng)整合
第四章 跨國(guó)并購(gòu)及其法律環(huán)境
一、跨國(guó)并購(gòu)的涵義
二、跨國(guó)并購(gòu)的政策和法律環(huán)境
三、外資并購(gòu)中國(guó)企業(yè)的活動(dòng)
四、中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)和跨國(guó)并購(gòu)的
活動(dòng)
五、中外企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)異同點(diǎn)及其啟示
案例分析
第五章 企業(yè)并購(gòu)案例分析
一、央企海外尋礦里程碑:
二、東方電氣整體上市
三、可口可樂(lè)并購(gòu)匯源果汁
四、國(guó)美并購(gòu)永樂(lè)、大中
五、中聯(lián)重科收購(gòu)CIFA

企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)與兼并收購(gòu)中的第三方――中介機(jī)構(gòu) 
一、投資銀行的作用和職能
二、會(huì)計(jì)師的作用和職能
三、律師的作用和職能
四、咨詢公司的作用和職能

《企業(yè)兼并收購(gòu)與整合》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《企業(yè)兼并收購(gòu)與整合》所屬專題
企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)與兼并收購(gòu)培訓(xùn)、
《企業(yè)兼并收購(gòu)與整合》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師馮鵬程老師簡(jiǎn)介
馮鵬程
馮鵬程
資本運(yùn)營(yíng)、商業(yè)模式實(shí)戰(zhàn)專家
著作:《零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)》
《小企業(yè)也能活100年》
《中國(guó)企業(yè)直接對(duì)外投資研究》
《企業(yè)干的好不如賣的好》
《解密企業(yè)財(cái)富密碼》
“企業(yè)財(cái)富管理理論”創(chuàng)始人
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)資本運(yùn)營(yíng)研究中心主任、教授
中科招商投資管理集團(tuán)執(zhí)行副總裁
中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
廈門大學(xué)工商管理學(xué)博士后
北京大學(xué)總裁班授課教授
曾任:
中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部計(jì)劃財(cái)務(wù)司
中國(guó)外運(yùn)合力集團(tuán)公司高管
勁霸集團(tuán)高管

先后于中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士以及工商管理學(xué)博士后學(xué)位。
在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,現(xiàn)擔(dān)任對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)助理兼國(guó)際投資研究室主任、中國(guó)資本運(yùn)營(yíng)研究中心主任、副教授,高級(jí)會(huì)計(jì)師、全國(guó)著名資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理專家。
在實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域,現(xiàn)任中國(guó)物流投融資聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)、全國(guó)高科技融資委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、內(nèi)蒙古資本運(yùn)營(yíng)與管理科學(xué)研究院院長(zhǎng)、縱橫嘉信顧問(wèn)股份有限公司總經(jīng)理、金橋創(chuàng)投高級(jí)合伙人。
十八年的企業(yè)管理和資本運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾先后就職于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部計(jì)劃財(cái)務(wù)司、中國(guó)外運(yùn)合力集團(tuán)公司、勁霸集團(tuán),分別擔(dān)任副處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。常年在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院EMBA班、中國(guó)人民大學(xué)深圳EMBA班、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)CFO班授課,已成功為上百家企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)、和投融資服務(wù)。


授課風(fēng)格
理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重與學(xué)員互動(dòng),幫助學(xué)員或公司企業(yè)解決遇到的難題。

學(xué)術(shù)及科研成果

論文及課題
 主持國(guó)家“2.11三期”課題《中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題研究》
 主持對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校級(jí)課題《中國(guó)對(duì)外直接投資問(wèn)題研究》
 參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金《中外跨國(guó)公司比較研究》項(xiàng)目
 參與國(guó)家教育部基金《中國(guó)跨國(guó)公司成長(zhǎng)環(huán)境與模式研究》項(xiàng)目
 主持全國(guó)高科技投融資委員會(huì)課題《中外企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)比較研究》
 參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科平臺(tái)研究項(xiàng)目:開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)條件下中國(guó)區(qū)域協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展
 中國(guó)跨國(guó)公司問(wèn)題研究(博士論文)
 中國(guó)家族企業(yè)問(wèn)題及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究(博士后報(bào)告)
著作
 商務(wù)部跨國(guó)經(jīng)營(yíng)系列叢書(shū)之一《中外企業(yè)融資理念與渠道比較》(參編)
 影響時(shí)空管理系列叢書(shū)共71本(專家委員)
 《中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資研究》(專著)
 《中小企業(yè)生存之道》(專著)
 《現(xiàn)代企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)之道》(專著,即將出版)
 《東亞經(jīng)濟(jì)論》(副主編,即將出版)
公開(kāi)發(fā)表文章
先后在《理論前沿》、《亞太經(jīng)濟(jì)》、《國(guó)際商務(wù)》、《國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《商業(yè)文化》、《管理觀察》、《中外企業(yè)家》、《中國(guó)外資》、《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》等雜志發(fā)表《中國(guó)對(duì)外直接投資特點(diǎn)及趨勢(shì)》、《國(guó)有外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制研究》、《跨國(guó)公司研發(fā)國(guó)際化、貿(mào)易結(jié)構(gòu)與自主創(chuàng)新》、《經(jīng)理股票期權(quán)探析》、《美國(guó)投資銀行業(yè)的發(fā)展及啟示》、《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的問(wèn)題分析及對(duì)策》、《日韓在華投資企業(yè)的出口傾向比較》、 《論現(xiàn)代企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)》、 《論現(xiàn)代企業(yè)成本管理》、 《中國(guó)家族企業(yè)問(wèn)題研究》、《跨國(guó)公司在華社會(huì)責(zé)任研究:基于制度視角》、《莫讓老字號(hào)成為溫室里的花朵》、《國(guó)企高管薪酬的癥結(jié)在公司治理》、《從TCL并購(gòu)看企業(yè)海外并購(gòu)文化整合》、《創(chuàng)業(yè)板上市的積極效應(yīng)與消極效應(yīng)》、《淺談國(guó)資委對(duì)央企的整合過(guò)程、政策與方式》、《外資正大舉入侵中藥市場(chǎng)》等多篇文章。
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企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)與相關(guān)培訓(xùn)師
郭。ū本
  • 培訓(xùn)師:郭。ū本
  • 所在地:北京
  • 中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的開(kāi)拓者
徐洪才
  • 培訓(xùn)師:徐洪才
  • 所在地:北京
  • 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)專家
整合營(yíng)銷推廣培相關(guān)公開(kāi)課
此項(xiàng)目專門針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)經(jīng)理設(shè)計(jì),并注重管理和領(lǐng)導(dǎo)技能以及增加職業(yè)價(jià)值的特定的各種特定的功能。面對(duì)今天的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,供應(yīng)經(jīng)理必須學(xué)會(huì)戰(zhàn)略性的思考...
打磨新思路:同業(yè)/異業(yè)成功方案解析,突破現(xiàn)有固化思維模式,打開(kāi)新思路掌握新工具:掌握源自以色列的、多種市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新工具,獲得新的營(yíng)銷方案打開(kāi)新市場(chǎng)...
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陳銳
  • 培訓(xùn)師:陳銳
  • 所在地:深圳
  • 華為狼性營(yíng)銷/大客戶營(yíng)銷/銷售管理
王清福
  • 培訓(xùn)師:王清福
  • 所在地:鄭州
  • 企業(yè)總裁利潤(rùn)提升資深教練
整合營(yíng)銷推廣培相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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