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實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
添加時(shí)間:2007-03-07      修改時(shí)間: 2007-03-07      課程編號(hào):10012960
《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》課程大綱
第1章、 客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
一、 尋求有效的市場(chǎng)區(qū)域
1、 有效市場(chǎng)區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)
 靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)一:市場(chǎng)容量足夠大
 靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)二:經(jīng)濟(jì)收入水平能夠達(dá)到要求
 靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)三:能夠打得進(jìn)的市場(chǎng)
 靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)四:國(guó)際化戰(zhàn)略考慮的因素
 靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)五:符合當(dāng)?shù)亓?xí)俗
 靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)六:競(jìng)爭(zhēng)壓力小
 動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)一:市場(chǎng)潛力大
2、 如何尋找有效市場(chǎng)區(qū)域
 市場(chǎng)的區(qū)域分析
 初步確定有效市場(chǎng)
 通過(guò)試銷(xiāo)進(jìn)一步評(píng)價(jià)
 對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)確定是否為有效市場(chǎng)
 實(shí)施
二、 尋求有效市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的有效客戶(hù)
1、 列舉潛在顧客的基本需求
2、 分析潛在顧客的不同需求
3、 剔除潛在顧客的共同需求
4、 劃分不同的子市場(chǎng)
5、 分析各子市場(chǎng),作進(jìn)一步的細(xì)分和合并
6、 測(cè)量各子市場(chǎng)的規(guī)模,從中選擇有效的目標(biāo)市場(chǎng)
三、 客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)新定位:終端+渠道
2、 爭(zhēng)取區(qū)域第一品牌
3、 客戶(hù)定位由終端向終端過(guò)渡
4、 客戶(hù)定位由終端向終端+渠道過(guò)渡
5、 政府客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
第2章、 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)布局
一、 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)布局設(shè)計(jì)的決定因素
1、 產(chǎn)品特點(diǎn)
2、 生產(chǎn)情況
3、 市場(chǎng)情況
4、 營(yíng)銷(xiāo)情況
二、 選擇符合你要求的中間商
1、 中間商的類(lèi)型
2、 中間商數(shù)目
3、 中間商成員的條件與責(zé)任分析
三、 如何使?fàn)I銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)布局通暢高效
1、 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作
2、 盡量縮短網(wǎng)絡(luò)長(zhǎng)度
3、 管好中間商
4、 確定終端銷(xiāo)售形式
5、 不同營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)之間的價(jià)格政策必須統(tǒng)一
第3章、 更有效地開(kāi)發(fā)客戶(hù)
一、 客戶(hù)信息收集
二、 客戶(hù)拜訪前準(zhǔn)備
三、 打動(dòng)客戶(hù)的技巧
 記住客戶(hù)的名字
 吸引
 傾聽(tīng)
 贊美客戶(hù)
 演示成交法
 二擇一法
 請(qǐng)求成交法
 讓步成交法
 小點(diǎn)成交法
 實(shí)話不可實(shí)說(shuō)
 以奇示人
 講一個(gè)故事
 開(kāi)發(fā)客戶(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程
 改變習(xí)慣性思維
第4章、 緊密客戶(hù)關(guān)系、奇招制勝市場(chǎng)
一、 搭起一座連接客戶(hù)的橋
二、 奇招制勝市場(chǎng)
第5章、 把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變?yōu)闋I(yíng)銷(xiāo)伙伴
 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在的好處
1、 行業(yè)自律,健康發(fā)展
2、 增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3、 改善當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
4、 擴(kuò)大本行業(yè)的談判能力
5、 遏制進(jìn)入
 與競(jìng)爭(zhēng)者之間進(jìn)行溝通的方法
2、 行業(yè)會(huì)議
3、 聯(lián)誼會(huì)
4、 個(gè)人聯(lián)系
5、 聯(lián)合活動(dòng)
 組建聯(lián)盟
1、 合資
2、 研究與開(kāi)發(fā)協(xié)議
3、 合作生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)
4、 價(jià)格同盟
5、 相互持股投資
第6章、 客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)程序
一、 揚(yáng)棄傳統(tǒng)文化,關(guān)愛(ài)員工
二、 營(yíng)銷(xiāo)人員定位
5、 營(yíng)銷(xiāo)人員是銷(xiāo)售員
6、 營(yíng)銷(xiāo)人員是服務(wù)員
7、 營(yíng)銷(xiāo)人員是宣傳員
8、 營(yíng)銷(xiāo)人員是理貨員
9、 營(yíng)銷(xiāo)人員是情報(bào)員
10、 營(yíng)銷(xiāo)人員是公關(guān)員
11、 營(yíng)銷(xiāo)人員是形象代言人
三、 客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)程序
1、 拜訪前準(zhǔn)備
2、 電話預(yù)約
3、 初次拜訪、初次拜訪小結(jié)、問(wèn)題解決
4、 繼續(xù)拜訪直到完成營(yíng)銷(xiāo)
5、 層次營(yíng)銷(xiāo)
6、 售后服務(wù)及客戶(hù)持續(xù)維護(hù)

《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》課程目的
增強(qiáng)學(xué)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新觀念,加強(qiáng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力,提升學(xué)員的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)能力。

《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》適合對(duì)象
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。

《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師齊連生老師簡(jiǎn)介
齊連生
齊連生
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
高級(jí)培訓(xùn)師
資深咨詢(xún)顧問(wèn)
青島博雅管理咨詢(xún)公司首席講師、咨詢(xún)師。
實(shí)力展示
在電力系統(tǒng)工作近十年并主持編寫(xiě)了某電力公司1994年“人事、勞動(dòng)和工資制度改革方案”,同時(shí)作為核心工作人員參與了方案的落實(shí)。
作為某日化貿(mào)易集團(tuán)公司高級(jí)管理者,為企業(yè)月利潤(rùn)率提高2%做出了重要貢獻(xiàn),1997年人均銷(xiāo)售額達(dá)30萬(wàn)元。
曾在某四星級(jí)國(guó)際酒店擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù),其中兼市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理的半年期間,本部貢獻(xiàn)的營(yíng)業(yè)額由10萬(wàn)元/月增加到60萬(wàn)元/月。
·《未來(lái)體制下的運(yùn)行主體》
·《吸納結(jié)余購(gòu)買(mǎi)力,一條走出市場(chǎng)疲軟困境的可行之路》
·《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下的內(nèi)部原因初探》
·《個(gè)人理性與制度變遷》
·《初探施工企業(yè)以項(xiàng)目管理為核心的機(jī)制》
·《“政企難分”與建立現(xiàn)代企業(yè)制度》等散見(jiàn)于全國(guó)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理雜志。
研究主線
·行業(yè)分析及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
·企業(yè)綜合管理、管理創(chuàng)新及管理的規(guī)范化
·實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐
培訓(xùn)特點(diǎn)
·從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),重在幫助企業(yè)提高解決問(wèn)題的能力;
·案例豐富,論證充分,從觀念上影響學(xué)員思想;
·風(fēng)趣幽默,氣氛活躍,寓教于樂(lè)。
咨詢(xún)特點(diǎn)
·從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),涉及企業(yè)各管理階層的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家;
·幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;
·完善及專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)體系,與客戶(hù)企業(yè)共同發(fā)展。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·營(yíng)銷(xiāo)管理:“大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)”與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
·團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐技巧
·人力資源管理
·企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
·領(lǐng)導(dǎo)者高效執(zhí)行力
·利益制衡的公司治理
·經(jīng)理人卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
·管理創(chuàng)新與超前實(shí)踐
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 齊連生-實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃
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